中共昭通市委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见[推荐5篇]

第一篇：中共昭通市委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见昭发〔2011〕29号

中共昭通市委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见

（2011年12月31日）

为深入贯彻落实胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神和全国做好新形势下群众工作经验交流会、省第九次党代会、市第三次党代会精神，根据《中共云南省委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的意见》（云发

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〔2011〕18号）要求，结合我市实际，现就在全市各级干部中开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育（以下简称“四群”教育），实行干部直接联系群众制度，提出如下意见。

一、开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度十分重要和紧迫

近年来，全市各级党组织和广大干部认真贯彻落实中央、省委和市委部署，把加强和改进群众工作作为贯彻落实科学发展观的必然要求，坚持以人为本，扎实推进民生改善，在实践中不断总结、完善、推广实施了“百千万帮扶工程”、“三联系两深入”制度、“十万党员进农家、万名干部下基层”等群众工作方法，群众工作取得新成效，党群干群关系进一步密切，促进了全市经济社会又好又快发展。今后五年是昭通全面建设小康社会的关键期、攻坚期和黄金期，随着全市工业化、城镇化进程的不断加快，特别是金沙江水电站开发等重点工程的全面推进，一些社会问题将表现得更为突出、更加集中，理顺不同利益群体的情绪，科学地调节相互间的利益关系，促进社会和谐的任务将更为繁重、更加艰巨，做好新形势下的群众工作比以往任何时候—2—

都更为紧迫、更加重要。同时，面对新形势新任务新要求，一些干部群众观念淡漠，群众立场不稳，损害群众利益，群众工作方法简单，特别是直接联系群众弱化，不想深入实际，不愿深入基层，不会深入群众，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加凸显。

开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度，是省委坚持“以人为本、执政为民”理念作出的一项重要决策部署，是适应当前群众工作新特点新变化，深入贯彻落实省第九次党代会精神的具体体现，也是推进昭通科学发展、和谐发展、跨越发展的现实需要。全市各级各部门要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步统一思想，深化认识，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，以加快建立干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”教育为抓手，组织各级干部深入实际、深入基层、深入群众，感知、感受、感觉和感想群众所思所盼，践行以人为本、执政为民理念，切实解决好广大人民群众的根本利益和现实利益，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、

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社会更和谐的目标，为推动昭通富民强市跨越发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、把握重点和关键环节，深入扎实开展“四群”教育加强党的群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，是提高各级干部做好新形势下群众工作的能力和本领的重要基础。全市各级各部门要以集中辅导、案例教育、民情体验、专题学习生活会和干部直接联系群众等形式，在全市各级干部重点是领导干部中深入开展“四群”教育。