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为了将幼小衔接工作落实落细,扎实推进我园幼小衔接工作,帮助幼儿实现从幼儿园到小学两个不同阶段教育的平稳过渡,幼儿园迅速行动、认真落实,采取强有力措施,扎实推进幼小衔接工作,切实做到理念到位、措施有力、内容全面,取得了显著成效。一是实行家校联合,夯实幼小衔接工作基础。通过幼儿园微信公众号、幼儿家长微信群等各类媒介渠道,切实加大宣传力度,积极引导转变家长理念,合力推进幼小科学衔接。坚持把家长作为重要的合作伙伴,建立有效的家、园、校协同沟通机制,通过家访、家长会等活动,及时了解家长在入学准备和入学适应方面的困惑问题及意见建议,宣传展示幼小双向衔接的科学理念和有效做法,让家长、社会知晓“抢跑、抢学”给……查看全文>>
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今天论坛的主题之一是“融合创新”。围绕这一主题,我就金融业综合经营问题跟大家分享几个观点,请大家讨论,共同努力为我国金融业融合创新创造必要的环境。第一,我国金融业要不要开展综合经营。客观看,分业经营是管理规制,综合经营是行业选择。我国最严格的分业经营可以追溯到计划经济时期以及改革开放初期的专业银行时代,例如工商企业短期流动资金和长期基本建设投资来自不同的金融机构贷款。专业银行导致了市场人为分割和行政垄断,形成了低效率和高成本。最初的金融改革实际上秉承了使市场在资源配置中起决定性作用的理念精髓。商业化改革以后,银行从垄断转向竞争,服务从单一化转向多样化,产品从信用中介转向资产管理,可以说是势在必……查看全文>>
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末位淘汰制是一种绩效管理制度,它的目的是通过淘汰工作绩效靠后的员工,提高组织的效率和竞争力。 这种制度在企业界有一定的应用,但是在机关事业单位中,是否适合实行呢。 机关事业单位是国家公共服务的重要组成部分,它们承担着教育、科研、医疗、文化等各个领域的重要职责,与人民群众的切身利益密切相关。 因此,提高机关事业单位的工作效率和服务质量,是社会发展和民生改善的重要保障。 但是,由于历史原因和体制机制的限制,机关事业单位也存在着一些普遍的问题,比如人浮于事、效率低下、权责不明、考核不严等。 这些问题不仅影响了机关事业单位的形象和信誉,也损害了国家和社会的利益。 因此,有人提出了在机关事业单位实行末位……查看全文>>
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实行“四个一”工作法构建“四个体系”促进事业发展今年,我市结合“能力作风建设年”活动安排部署,明确提出“争当表率、争做示范、走在前列”的要求,全面建立领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”,确保工作目标任务清晰、运转高效、形成闭环,为全市组织工作高质量发展奠定坚实有力基础。一、“一把手”靠前指挥,全面构建“横到边+纵到底”的领导责任体系。铁力市委组织部主要领导组织召开专题会议,学习传达贯彻省、伊春市组织部门关于“四个体系”建设工作的有关部署要求,主持起草了《中共铁力市委组织部关于推行落实年度重点工作“四个体系”的实施方案(试行)》及4个子方案,精心构建了“组织部长+班子成员+组室负……查看全文>>
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*年,市政协法联委为认真落实《中共*市委办公室*市人民政府办公室印发的通知》(*办﹝*﹞*号)文件精神,按照年初政协工作的整体部署,在副主席*的带领下,由部分委员组成的民主监督小组,对相关部门协助法院执行工作和法院自身加大执行力度,努力解决执行难这一老大难问题,进行了专题的监督。现就一年来的民主监督情况报告如下:一、整体评价*年以来,在市委正确领导、市人大有力监督和政府、政协、社会各界的关心和支持下,*法院加大执行工作力度,努力破解执行难题,创新执行工作模式,大力提升执行效果,“基本解决执行难”工作取得了阶段性成果。*年*月至*年*月,共收受执行案件*件,其中*年前存*件。共执结*件,总和结案……查看全文>>
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今年以来,市政协紧紧围绕“优化经济发展环境建设年”活动,由市政协副主席*带队,会同市纪委监委、市委督察室、市优办,组织部分政协委员,深入十几个部门和多家企业,通过实地察看、听取汇报、查阅资料、个别访谈、问卷调查等形式,对优化经济发展环境进行了民主监督,现将有关情况报告如下:一、总体评价一年来,全市各级各部门在优化经济发展环境方面做了大量工作,取得了明显成效。据对*份问卷调查数据统计显示:群众对我市经济发展环境的总体满意度达*.*%。其中对政策环境的满意度达*.*%;对执法环境的满意度达*.*%;对服务环境的满意度达*.*%;对社会环境的满意度达*.*%,与上年比较均有较大幅度的提升。所做的主要……查看全文>>
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为落实中央办公厅、国务院办公厅《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》,为深入开展法治宣传教育,落实部门普法责任,全面推进医疗保障法治建设,深化法治宣传教育,现就我局实行“谁执法谁普法”普法责任制制定以下工作方案:一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,按照“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”的要求,树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念,进一步明确全市医疗保障系统普法职责任务,建立统一领导、分工负责、齐抓共管的普法工作格局,深入开展医疗保障、基金监……查看全文>>
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今天论坛的主题之一是“融合创新”。围绕这一主题,我就金融业综合经营问题跟大家分享几个观点,请大家讨论,共同努力为我国金融业融合创新创造必要的环境。第一,我国金融业要不要开展综合经营。客观看,分业经营是管理规制,综合经营是行业选择。我国最严格的分业经营可以追溯到计划经济时期以及改革开放初期的专业银行时代,例如工商企业短期流动资金和长期基本建设投资来自不同的金融机构贷款。专业银行导致了市场人为分割和行政垄断,形成了低效率和高成本。最初的金融改革实际上秉承了使市场在资源配置中起决定性作用的理念精髓。商业化改革以后,银行从垄断转向竞争,服务从单一化转向多样化,产品从信用中介转向资产管理,可以说是势在必……查看全文>>
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为落实全面从严治党和适应新时代新任务新要求,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,进一步加强党员队伍日常教育管理,建立科学完善的党员考核评价体系,激励广大党员积极发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,结合机关实际,制定本实施办法。一、指导思想坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑,增强党员信心,增进党员自觉,鼓舞党员斗志。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,教育引导党员干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义……查看全文>>
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第一章 总则第一条 为全面加强党的领导,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,压实领导班子成员抓基层党建工作责任,形成书记带头、班子成员齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的新时代党建工作新格局。根据中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,结合全县实际,制定本办法。第二条 “一岗双责”是指县委常委、县政府领导班子成员党员副职在抓好分管范围(领域)、分管部门(系统)业务工作的同时,认真负责地抓好分管范围(领域)、分管部门(系统)党建工作,履行双重责任。第三条 履行“一岗双责”抓党建工作,必须坚持以习近平新时代中国特色社……查看全文>>
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注重加强自身建设是组织部门的优良传统。近几年来,经过树组工干部形象、保持共产党员先进性教育、“讲正气、树新风”等重大活动的洗礼,组工干部工作质量和水平进一步提升,工作热情和干劲进一步迸发。但与总书记提出的“把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”的要求相比,还有不少差距。主要表现为“五个不适应”,即工作节奏不适应,工作主动性不强,缺乏自我加压的精神;工作能力不适应,对一些新知识、新业务、新技能的学习和接受有些滞后;工作方法不适应,工作程序不规范,在具体细节上有需要进一步规范的地方;工作标准不适应,……查看全文>>
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发展党员工作是党的建设的一项重要基础工作,是加强党的先进性建设、增强基层党组织战斗力和凝聚力、推进党的建设新的伟大工程的必然要求。为进一步扩大党内民主,增强发展党员工作的科学性、民主性、公正性,提高新发展党员质量,努力构建民主开放的发展党员工作新机制,黑龙江省五大连池市委组织部结合实际,对发展党员工作中实行票决制进行了积极探索和认真思考。主要做法先行试点,夯实工作基础。**年初,在深入调研和广泛征求意见的基础上,试行了发展党员票决制工作,制定了工作方案,明确了试行票决制的意义、范围、程序等具体内容。按照“先行试点、全面铺开”的原则,分别在机关、农村、企事业等单位选择1-2个支部作为试点进行全程……查看全文>>
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实行常委分工负责制,是对地方党委原有领导体制和工作运行机制的重大改革,是促进地方党委领导体制科学化、效能化的重大措施。加强对常委分工负责制问题的研究探讨,对于推进地方党委换届后的自身建设和提高科学执政能力具有十分重要的意义。前一段时间,我们就这一问题先后赴西安、宝鸡等市,采取广泛听取意见、个别访谈和分别召开县委书记、专职副书记、常委不同层次座谈会等形式,对县级党委换届后这一新体制的运行情况进行了调研。总体上看,新一届县级党委班子面貌新、活力强,科学决策、民主决策的能力普遍得到增强,常委基本做到了各司其职、各负其责、通力协作,切实提高了工作效率和执政水平,运行情况良好。大家对中央改革地方党委领导……查看全文>>
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为切实保障党员的民主权利,使党员在本支部发展党员工作过程中充分表达个人意愿,提高新党员的群众公认程度,确保新党员质量,**县以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《中国共产党党员权利保障条例(试行)》为依据,结合自治县党员发展工作实际,研究制定了《**县发展党员票决制工作方案(试行)》。票决制适用于党支部拟确定发展对象为预备党员和确定预备党员转正两种情况,在支部大会对申请入党人进行表决时使用,变举手表决为无记名投票。目前,此项工作已在全县20个党(工)委、239个党支部全面展开。一是制作教学光盘用于规范票决工作程序。将光盘下发到每个党支部,以图文并茂、形象生动的视频资料……查看全文>>
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发展党员工作是党的建设的一项重要基础工作,是加强党的先进性建设、增强基层党组织战斗力和凝聚力、推进党的建设新的伟大工程的必然要求。为进一步扩大党内民主,增强发展党员工作的科学性、民主性、公正性,提高新发展党员质量,努力构建民主开放的发展党员工作新机制,黑龙江省五大连池市委组织部结合实际,对发展党员工作中实行票决制进行了积极探索和认真思考。主要做法先行试点,夯实工作基础。**年初,在深入调研和广泛征求意见的基础上,试行了发展党员票决制工作,制定了工作方案,明确了试行票决制的意义、范围、程序等具体内容。按照“先行试点、全面铺开”的原则,分别在机关、农村、企事业等单位选择1-2个支部作为试点进行全程……查看全文>>
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改革开放以来,为有效控制机关、事业单位人员编制增长,*市坚持实行人员编制实名制管理,确立了总额控制与结构管理并重的调控模式,机关、事业单位人员编制全部审核到岗、到位、到人,既控制了人员编制总量,促进了规范化管理,又有效堵住了虚列编制、“吃空饷”等漏洞,成功探索出了一条加强人员编制日常监督管理的有效途径。一、我们的认识改革开放初期,百废待兴,在计划经济体制尚未打破的情况下,经济和社会事务由政府大包大揽,行政事业单位的设立如雨后春笋飞速增长,机构编制面临空前压力。*年,*地市合并,市直机关事业单位人员编制膨胀,消肿减负出口不畅,财政负担沉重,行政效率低下。为了变被动为主动,变压力为动力,我市机构编……查看全文>>
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党的十六大报告中明确指出。“党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础,应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”。这一论断不仅强调了基层党组织的重要地位和作用,而且对新时期基层党组织建设的方向和目标提出了明确要求。基层党委是基层单位党的领导机构,是党联系群众的重要纽带,是党在农村的“前线指挥部”,党的路线方针政策只有通过基层党委才能坚决地、创造性地加以贯彻落实。因此,在当前社会主义市场经济的条件下,如何加强基层党委建设,强化党内监督,不断提高基层党委执政能力,探索和创新基层党委建设的长效机制,使基层党委始终保持先进性,创造力、凝聚力和战斗力,这是当前党的建设面临的一个重要课题。本……查看全文>>
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一、新阶段实行大部门体制同以往的机构改革有所不同进入改革发展的新阶段,我国经济社会生活中出现的许多情况和问题,在相当大程度上是发展阶段性特征的客观反映。新阶段的行政管理体制改革,无论是目标的确立还是路径的选择,都需要从新的历史起点思考和分析。目前,我国开始从生存型社会进入发展型社会。生存型社会是以解决温饱、初步实现小康为目标。经过近30年的改革开放,全社会的生存性压力减弱,发展性压力凸显。当前,全社会更加重视教育公平化程度、公共卫生与医疗保障水平、基本社会保障程度;更加关心贫困差距、城乡差距的趋势,以及公共安全和环境问题等。新阶段实现大部门体制同以往历次机构改革既有联系又有区别。实行大部门体制……查看全文>>
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马克思主义认为,监督是国家的一种职能,是维护社会政治和经济秩序的一种手段。不受监督的权力必然导致腐败。随着反腐败斗争的不断推进,对权力的制约和监督机制也在不断地完善。但当前的监督机制中仍然存在许多突出问题,需要采取有效的办法加以解决。一、客观分析权力监督体系中存在的问题1、监督客体。横向监督中的“盲区”与纵向监督中的“断层”导致监督范围不全。尽管当前的监督机制从理论上讲涵盖了所有的监督客体,但事实上由于某些权力过于集中,监督的有些环节出现空档,使本应该受到监督的权力得不到真正的监督。一方面,上下级监督中存在“盲区”。特别是在对各级“一把手”的监督问题上,上级监督受时空限制,难以了解到实情,是“……查看全文>>
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一、对领导干部实行动态管理的必要性和可行性干部的德、能、勤、绩、廉是动态变化的,认识干部是一个长期的过程。古语说得好:“试玉要烧三日满,辨材须待七年期”。对领导干部实行动态管理,就是要改变以往不换届不考察、不提拔不考察、不调整不考察的思维定势和工作方法,将考察工作日常化,随时了解领导班子整体和领导干部个人的动态变化,通过大量信息的积累,更加准确地了解班子、认识干部和使用干部,避免“一次考察定终身”可能造成的失误,为实现干部能上能下提供准确的依据。实践证明,在发展市场经济和改革开放的新形势下,对领导干部实行动态管理是适应人事制度改革的形势,革除不合时宜的观念、做法和体制的具体体现。首先,实行领导……查看全文>>
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