江安医院新型农村合作医疗工作管理措施

为了进一步规范我院新农合的服务行为，切实有效地保障广大参合农民的合法权益，促进新农合制度的健康发展，根据《如皋市新型农村合作医疗定点服务机构检查考核标准》结合我院实际情况，制定新农合工作管理措施如下：

一、基础管理措施：

1、建立新农合工作管理领导小组，定期对新农合工作进行监督、检查、考核。

2、认真落实新农合各项政策，每月对新农合工作进行检查、每季度对新农合工作进行考核。考核结果与工资挂钩。

3、认真落实“四公示”政策，公示服务项目、收费标准、公示药品价格、公示住院费用补偿情况、（每月初公示上月住院病人费用报销情况），公示市、镇合管办及我院监督举报电话。对受举报人的违规行为，经查实后予以严肃处理。

4、做好参合患者入、出院登记和出院补偿结报工作，病历住院号与系统住院号保持一致，无挂床住院。发现一次挂床住院，对当事人处罚1000元，同时给予待岗处分。

5、有独立机房和灭火机及防盗设施，配备ups、空调等，有专人负责管理。

二、医疗管理措施：

1、严格掌握入、出院标准，合理收治、规范转诊、合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费，不超剂量开药。对不规范转诊、超剂量开药、乱收费的当事人予以处罚，发现一次处罚当事人200元。

2、服务热情，不推诿和留病人，认真做好住院即访。发现有推诿和留病人现象，对当事人一次处罚200元。

3、做到无以药易药、以药易物、以药代物。如有违规形象，发现一次对当事人处罚200元。

4、严格执行卫生法律法规，病历、处方等医疗文书真实、清晰及时、规范、完整归档。对病历不及时完成归档、病程记录不及时记载的当事人一次处罚50元。

5、认真落实自负药品及诊疗项目告知制度。对不执行制度者予以必要的处分。

三、财务管理措施：

1、严格执行《医院财务制度》、《医院会计制度》、财务制度健全，严格执行票据管理制度等规定。对违反财务规定、票据弄虚作假对当事人予以5--10倍的处罚

2、合作医疗药品集中采购、配药率达标。

3、严格执行合作医疗基本药物目录、严格控制人均住院医药费用。

4、对参合农民每季度进行一次满意度测评。对测评不及格的科室和个人进行处罚、扣除当月或当季度绩效奖。

江安医院2011年01月10日

第二篇：医院新型农村合作医疗工作管理制度育才妇产医院

新型农村合作医疗工作管理制度

为执行关于新型农村合作医疗工作的有关规定，确保“新农合”病人在我院就医过程中做到因病施治、合理用药、合理治疗、合理检查，最大限度地维护“新农合”病人的就医利益，规范就医行为，以方便农民、服务农民、实惠农民的原则，制定以下管理制度及实施细则。

一、基础管理

（一）组织机构。成立育才妇产医院新型农村合作医疗管理办公室，配置专职人员，在主管院长领导下，全权负责“新农合”病人的医疗服务管理工作。

（二）配置专用微机，满足“新农合”医疗信息统计要求的计算机系统。

（三）设专职财务人员，负责为“新农合”病人核算。

（四）“新农合”病人统一使用医院规定的处方、收据和补偿费用收据。

（五）各项制度健全，并得以落实。

（六）医院工作人员了解“新农合”的各项规章及工作程序。

（七）“新农合”病人的医疗文书保管、医疗专用章及收费票据等管理按医院相关规定制度化管理。

三、农合目录管理

（一）新农合病人的各种医疗诊疗收费，严格执行《医疗服务项目收费标准》。

（二）向参合病人公布常用药品及常规诊疗项目收费标准。

（三）药品管理。新农合病人的用药参照《安徽省新型农村合作医疗基本药物目录》执行，严格控制使用乙类药品与自费药品；不得把保健品、自费药品等改换成基本用药。