创新公共机构节能体制与方法 积极推进机关节约能源工作[小编整理]

第一篇：创新公共机构节能体制与方法积极推进机关节约能源工作创新公共机构节能体制与方法积极推进机关节约能源工作

2009-05-10

实施单位：市机关事务局

考核得分：

1.2500

创新创优目标介绍：

推行公共机构节能，建设节约型机关，是贯彻落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措，也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的必然要求。早在2003年，市级机关事务管理局就在市府大楼、市综合办公楼等办公建筑开展了节能降耗工作，取得了明显成效。今年以来，市级机关事务管理局按照《国家节约能源法》的有关规定和市领导要求，在继续抓好市府大楼、市综合办公楼节能工作的同时，创新公共机构节能体制与方法，积极推进机关节约能源工作，并将其作为本年度创新创优目标。

一、目标提出背景及内容

（一）目标提出背景

2008年4月1日，新修订的《国家节约能源法》正式颁布实施，该法律第一次赋予各级机关事务管理部门负责本级公共机构的节能管理的行政职能，并把使用财政资金的行政事业单位统称为公共机构。按此定义，杭州市市级公共机构目前有700多家，我局要推动如此庞大的机构体系开展节能工作，难度大、课题新。近年来，市委市政府领导按照中央要求高度关注此项工作，王国平书记、蔡奇市长、杨戌标副市长、沈坚副市长等市领导也多次批示，要求政府机关要将“节约型机关建设”作为一项长期工作，持续、广泛、深入地开展下去。2007年7月，我们对98家市级公共机构的用能情况进行了调查，调查发现，市级公共机构存在着能耗指标偏高、用能管理基础较差、用能设备能效水平低等问题，节能管理难度大。

（二）创新创优目标内容

建立节能工作领导机构，设置职能部门和实行分级管理，构建节能管理工作网络，推动市级公共机构节能工作。建立能耗监测与公示制度，建立市级公共机构能耗数据库。开发节能新产品，应用节能新技术，提高用能效率。2008年，市府大楼、市综合办公楼单位建筑面积耗电量比2005年下降10%以上，人均用水量比2005年下降15%以上。

二、目标完成情况

2007年11月，市级机关事务局起草了《关于进一步加强市直机关节能减排工作的通知》，并经市委、市政府批准后下发，对市直机关的节能工作加以强调和规范。通过设置管理机构、构建工作网络、制订节能规划、加强节能宣传、健全管理制度等一系列举措，紧紧围绕“意识节能”、“技术节能”、“管理节能”三条主线，逐步将市级公共机构节能工作推向深入。

（一）设置管理机构，构建工作网络。2008年1月，成立了市级公共机构节能减排工作领导小组，机关事务局增设了节能管理处。同时，按照“统一管理、分级负责”的原则，构建起了“纵向到底、横向到边”的节能工作网络。

（二）制定节能规划，明确节能目标。根据市级公共机构用能调查情况，结合修订后的《国家节约能源法》中有关公共机构节能的规定，2008年4月，市级机关事务管理局会同有关部门制订了《杭州市公共机构节能工作三年规划》。《规划》明确规定到2010年，市级政府机关、事业单位在2005年基数上，节电率和节水率分别达到20%；公务用车百公里油耗在2005年基数上，实现节油5%以上；单位食堂节约燃气20%以上的节能目标。

（三）丰富宣传手段，增强节能意识。在节能宣传工作上，市级机关事务管理局突破“发文件、开大会”的固有宣传模式，运用了丰富的宣传手段。创办了市级公共机构《节能工作动态》；组织开展了以“机关节能，从我做起”为主题的节能宣传月活动；召开了市直机关