党支部委员会改选程序

党支部委员会的改选，应严格按照党章规定的程序进行。

（一）做好改选项的主要准备工作。

（1）召开党支部委员会研究关于改选的有关事项。

（2）起草党支部委员会工作报告。报告的内容应包括本届党支部委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下一届支委会的建议等。起草工作报告要广泛征求党内外群众意见，交党小组讨论，提出候选人。

（3）酝酿候选人。支部委员会根据党章的规定，提出候选人的条件和下届支委会的组成名额，交党小组讨论，提出候选人。支委会根据多数人的意见，确定正式候选人名单。

（4）支部委员会要把支委会的工作报告、确定正式候选人名单，召开党支部大会的时间安排、选举办法等意见，及时向上级党组织汇报，请上级党组织批准。经上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。

（二）召开支部大会选举时的主要工作。

（1）由党支部书记向大会作工作报告，并组织全体党员认真讨论，听取意见。

（2）进行正式选举。总的原则是实行差额选举，一般采取无记名投票的方式进行。其具体程序是：执行主席报告

出席大会的党员人数，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，方可进行选举。

（3）执行主席宣布应选举的人数和候选人名单；推选唱票、记票和监票人。监票人负责对选举全过程进行监督。监票人由全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人在监票人监督下进行工作。选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。选举人对候选人可以投造成票或不造成票，也可以弃权。投不造成票者可以另选他人。投票结束后，将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数字，由会议主持人宣布当选项人名单。被选举人获得造成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选，当选项人多于应选项名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选项人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选项名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

（4）选举后要及时召开新的支部委员会会议，选举党支部书记、副书记，并进行分工。

（5）将选项出的支部书记、副书记名单和支部委员的分工情况，报请上级党组织审批。

（6）上级党组织批准后，应及时向全体党员公布新班

子的组成情况。在选举中，凡有违反党章规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育、直至给予组织上的处理。

第二篇：党支部委员会换届改选程序党支部委员会换届改选程序

根据党章和基层党组织换届选举工作有关规定，我局各党支部委员会任期二年，任届期满应及时换届改选。因特殊情况需提前或延期改选的，须说明理由，报局直属机关党委批准，延期时间不得超过一年。换届改选工作程序规定如下：

一、筹备工作

1、支委会酝酿换届时间，下届支部委员、书记候选人预备人选、会议议程等。

2、向直属机关党委提出书面换届请示。内容包括。换届理由及拟换届时间，会议议程，下一届支部书记、副书记、委员候选人预备人选，选举办法和差额比例（委员不少于20%的差额，书记等额），以及其它需要说明的问题。

3、直属机关党委审查并下发批复。（1）审查换届理由是否充分，时间安排是否得当，委员和正副书记名额、差额比例是否合适，选举办法是否符合《党章》规定；（2）下发批复，同意召开党员大会换届选举。

4、做好换届筹备工作。撰写、讨论支部任期工作报告。拟定选举办法（草案）。印制选票，提出监票人、计票人名单，准备票箱等。