项目部考勤及日常管理规定
考勤及日常管理规定
为保证项目经理部正常工作开展，维护项目经理部正常工作秩序，根据企业有关规定并结合项目部实际，对职工考勤及日常管理做如下规定。
一、考勤规定
1、严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退和旷工。当日往返的外出需向上一级报告，同意后方可离岗，否则视为脱岗;在项目部驻地工作期间夜晚十一点以前必须返回驻地，因公不能归宿的须向上一级领导报告。
2、员工考勤由各部室分别进行，项目部领导考勤由综合部负责，每月5日前将上月考勤表送交综合部汇总。考勤要做到每日一考，必须实事求是，若查有不实，处罚部门负责人和考勤责任人。财务按考勤表发放员工工资。
3、员工所有休假、出差、自学外出考试、取证等请假须批准，审批单交综合部统一保存，作为报销差旅费和月底核实考勤的依据，归队后应及时销假。休假或出差期间要保持通讯畅通，因关机等原因联系不上影响工作的，视情况给予处罚。
二、日常管理规定
（一）办公区管理规定
1、各部室办公用品要摆放整齐，不乱扔纸屑和烟蒂，不随地吐痰，自觉维护保持办公区域、洗手间公共卫生。
2、爱惜公共物品和设备，严禁损坏或挪为私用，杜绝1
各种浪费。
3、工作时间不准上网玩游戏、看电影、聊天、听音乐、串岗聊天、大声喧哗等。
4、上班时间要仪表端庄整洁，工作要尽职尽责，精力充沛，紧张有序。
5、来人接待应主动、热情、大方、得体，不得互相推诿。
6、积极参加项目部组织的各项学习和集体活动。
7、加强保安值班制度，详细做好来客登记，严禁推销和社会闲杂人员进入办公区域。
8、下班后要关好门窗、电脑、电器等设施。
（二）住宿区管理规定
1、严格遵守鑫阳商务酒店的一切规章制度，仪表整洁，举止得体，文明礼貌。
2、按照项目部统一指定房间住宿，如有特殊情况报综合部调整安排。
3、爱护酒店的一切设施，否则按照酒店规定的价位，谁损坏谁赔偿。
4、不许在酒店内酗酒闹事或大声喧哗，维护好个人和企业形象，无事不得到酒店人员办公室或值班室闲谈。
5、严禁把易燃易爆等危险品带入酒店和个人房间。
6、禁止赌博等一切违法乱纪行为。
7、严禁将闲杂人员带入个人房间并留住。
8、项目部预留招待房间，主要用于来客住宿接待，由
综合部统一安排人员入住。职工家属来项目部探亲一年限两次，每次不超过30天。
9、住房安排
项目部副部长以上人员每人安排一间住房，其他人员每两人安排一间。
三、本规定自二〇一〇年十月一日起实行。
第二篇：项目部考勤管理规定项目部考勤管理规定
1目的
为加强项目部劳动纪律，维护项目管理的工作秩序，提高工作效率，依据公司《考勤与休假管理制度》特制订本细则
2适用范围
本细则适用北京鸿源龙嘉环保科技有限公司项目部所有员工
3职责和流程
3.1项目部负责项目部员工的考勤管理，由现场秘书或项目经理指定人员负责考勤收报、统计、报审等工作，各项目部的现场经理或负责人是本项目部员工考勤的直接负责人，负责审核、批准员工调假、休假、病假、事假和日常出勤记录。
3.2考勤计算时间每月第一天至最后一天，次月2日前各项目部考勤表传递到工程部统计汇总，经部门审核后交行政人事部。
3.3工程部不定期对项目的出勤、考勤管理进行检查，对于弄虚作假，未执行公司考勤规定的本规定的人员，严格按照公司考勤与休假管理制度和本规定进行处罚。
3.4考勤员应认真填写考勤登记表，并及时上报。不及时上报每次罚款30元；考勤员弄虚作假，视情节每次处以200－500元罚款；对现场经理或负责人审核把关不严每次处以300-500元罚款。
4请/销假管理
4.1项目部员工请假应事先填写《请假申请单》，1天以内（含1天），由项目现场经理或负责人审批，批准后方可生效。
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