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县气象局文明创建工作总结

几年以来,xx县气象局在市、县两级文明委的精心指导和大力支持下,在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导,按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众”的思路,以创建文明行业为目标,大力开展文明单位创建工作,以工作促创建

,以创建求发展,呈现出物质文明、政治文明和精神文明“三个文明”同步发展的良好局面。

一、建立健全文明创建的领导体系和工作机制

文明单位创建工作的开展,有力地推动了颍上气象事业的全面发展。为切实做好单位的文明创建工作,加强对文明创建工作的领导,我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构,实行“一把手工程”,各股室分工负责、相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用于,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。精神文明建设列入领导重要议事日程,真正把文明创建工作抓在手上,放在心上,落实在干上。把精神文明建设的成绩纳入领导政绩的考核范围,实行目标管理,每年签订责任书,定期监督检查,严格考核评比,一级抓一级,层层抓落实。同时我们制定了了文明建设近期规划和远期规划,及当年规划。我们的文明创建口号是:“思想在创建中升华,工作在创建中提高”。我们的文明创建目标是:“在已获得阜阳市第四届文明单位的基础上,全面提升创建档次和水平,半年增亮点,年度上台阶,确保2006年阜阳市第五届文明单位申报成功。

按照省级文明单位的条件和标准,借助整体搬迁的新环境优势,力争申报安徽省第八届文明单位成功”。

二、加强学习教育,广泛宣传发动

在加强单位文明创建工作中,为了不断提高全体员工素质,我局狠抓学习和宣传工作。

各股室从解决实际问题入手,认真学习党的十六大、十六届五中、六中全会以及省文明委有关指示精神,深入学习邓小平关于社会主义精神文明建设的理论,认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,切实把“八荣八耻”转化为自觉行动,努力作社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者,认真学习党章,对老同志,我局还专门订了老年报。我局还经常对本局出现的好人好事进行大力宣传,中国气象报、安徽日报、阜阳日报等报纸经常有我局的先进事迹。在社会上树立了气象职工的良好形象。

气象部门创办了《精神文明建设情况》刊物,编印《文明职工手册》,建立精神文明网站,制作了文明系统创建录像带,开展“精神文明十佳人物”、“优质服务十佳单位”、“五好文明家庭”评选,“文明创建百日竞赛”活动,树立先进典型,进行正确引导。多次召开动员大会,在认识上反复抓,提高了全体职工对精神文明建设的认识,为创建文明系统奠定了坚实的思想基础。

三、大力提高职工素质,培育“四有”气象队伍

提高人的素质,培育“四有”新人,是社会主义精神文明建设的核心。气象部门在创建中,紧紧抓住这核心,坚持以人为本,重在建设一种精神。坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。坚持不懈地用邓小平理论武装广大职工思想,着重加强各级领导班子和领导干部的思想作风建设,着力培养“四有”职工队伍。


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