县气象局创建文明单位工作复评总结

20**年1月，**气象局被**市委、市政府授予市级“文明单位”称号。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办和县委直属机关工委的具体指导下，按照《**市文明单位建设管理办法》要求，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以争创省级文明单位为目标，认真贯彻落实科学发展观，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断增强现代化气象监测预报预警能力，切实提高气象服务民生水平，文明单位各项创建活动扎实有效。20**年至今，**县气象局先后获得“**省气象系统防雷减灾工作先进集体”、“20**年度全省公共气象服务先进集体”、“县直机关创建‘学习型党组织’先进集体”、“**县公众科学素质工作先进集体”、“20**年**县五水共治工作先进集体”、“20**年度四星级基层党组织”、“**市‘树形象、创一流’先进集体”、“20**年度全市综合目标考核一等奖”等荣誉称号，“民生气象”机关服务品牌也荣获20**年度优秀机关党建服务品牌。

一、加强组织领导，狠抓班子建设，树立文明创建新标杆

（一）加强组织领导。把精神文明建设工作列入党政工作的重要议事日程，将精神文明与业务工作同规划、同部署、同检查、同落实。制订下发了《**县气象局2015-2016年创建省文明单位工作规划》，确定了创建任务，明确了班子一把手为创建工作第一责任人亲自抓，分管领导协调抓，各科室、各直属单位将创建工作具体落实到位，形成“人人抓创建，事事为创建”的浓厚氛围，工作人员的创建活动参与面达到了100%。

（二）狠抓班子队伍建设。按照文明单位创建要求，我局始终把班子建设放在各项工作的首位。一是注重政治理论学习。领导班子认真学习党的十八大精神和党的基本理论、基本路线和方针政策，深入领会党中央“四个全面”战略思想和战略布局以及习近平总书记在**考察时提出的“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的指导思想，切实贯彻落实好省委省政府干好“一三五”、实现“四翻番”，建设“两富”**、“两美”**的目标任务和要求，进一步增强忧患意识、公仆意识，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是建立党支部例会制度。每月至少召开一次党支部会议或局务会议，班子成员之间通报情况、汇报思想，对全局的重大问题及时研究，民主决策，分工负责，班子团结，形成合力。定期召开班子民主生活会，在民主生活会上，班子成员积极开展批评与自我批评，主动查找各自存在的问题和不足，有针对性地提出改进意见，会后形成民主生活会报告并按照程序上报。三是领导干部以身作则，率先垂范。领导班子集体和成员作出了带头提高认识、理论武装学在前，带头开展调研、深入基层走在前，带头攻坚破难、解决问题干在前，带头查摆问题、自我破析亮在前，带头抓好整改、建章立制改在前的“五带头、五在前”郑重承诺，形成领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级，层层抓落实的活动组织体系，全面真诚接受群众的监督。

二、强化业务建设，提升服务能力，确保文明创建出实效