廉租住房目标责任制考核制度
第一条
为推进全市实施廉租住房制度，保障最低收入家庭的基本住房需求，在实现“应保尽保”的同时，认真按照廉租住房保障规范化考核要求，积极做好本职工作。
第二条目标责任制考核制度适用于负责廉租住房工作的部门、工作人员，必须严格遵照本制度，逐步建立起科学有序、行为规范、办事高效、公开透明的廉租住房管理机制，不断提升规范化管理水平，强化目标责任考核制度。
第三条目标责任制考核的范围：
1.有明确的廉租住房工作机构，负责制定廉租住房建设计划（包括中长期、年度的）；
2.办事效率考核，是否做到高效、有质量、准确、及时；
3.办事公开考核，工作人员是否做到“阳光作业”；
4.对完成上级下达的各项任务的考核；
5.对办事人员工作态度的考核；
6.对申请保障家庭是否做到“应保尽保”的考核；
7.对工作能力、业务学习态度的考核。
第四条为了体现制度的执行力度，相应地建立公平合理的奖惩制度，切实解决工作上存在的一些问题，对每一名工作人员的工作质量进行准确的评价，以此带动整个科室的创优争先，营造出积极向上的良好氛围，不断提高大家的业务水平和综合素质。
第五条
加强目标考核，确保完成全年各项工作任务，层层分解，责任到人，加大工作检查、督办和考核力度，既要考核工作完成时限，也要考核工作质量和效果。
第六条各级领导要不断增强使命感、责任感，围绕廉租住房全局工作中心，确保各项工作目标和任务高水平完成，为构建社会主义和谐社会做出贡献。
第二篇：廉租住房制度介绍廉租住房制度介绍
廉租住房制度是解决城镇最低收入家庭住房困难的社会保障制度，是建立城镇住房新体制的重要内容。作为具有社会保障性质的住房供应体系，它是社会政策的重要内容和社会目标之一，也是社会收入再分配的方式之一。
上海市的廉租住房制度特点：一是按照城镇家庭最低生活保障线和居住面积的“双困”标准确定廉租对象；二是实行实物配租和租金配租并举的两种配租形式，引导廉租家庭综合考虑各种因素，直接到市场上去租住适合需要的房子；三是具有规范有效的准入和退出机制，有利于政府有限的资金解决更多的住房困难家庭。廉租房的配租标准为：人均居住面积7平方米（包括原住房居住面积）。
配租方式包括实物配租和租金配租两种。一是实物配租，指对老、残疾等特殊申请家庭，提供按配租标准与人员结构相当的普通房，包含增配套配两种，租金每月按家庭总收入5%收取。上述对象也可选择“租金配套”办法。二是租金配租，指按配租标准每月每平方米居住面积补贴租金，各区县租金补贴数额不等。申请家庭按廉租办确定的补贴额度，自行到市场租赁房屋，各区县廉租办也可提供部分合适的房源供其选择租赁。实际租金超出核定数的，超出部分自行承担；如低于核定数额，则按实际发生额补贴租金。符合以下情况的家庭可以申请廉租住房。
（1）家庭月收入符合本市民政部门规定的城镇居民最低生活保290元/人的标准，且已接受民政部门连续救助6个月以上；
（2）家庭人均居住面积低于7平方米（含5平方米）；
（3）家庭成员具有本市非农业常住户口且实际居住，并至少有一个取得本市非农业户口5年以，其他成员户口迁入此住处须满2年以上；
（4）家庭人数为两人或两人以上，家庭成员之间具有法定的赡养、抚养或抚养关系。
申请人向廉租办提出书面申请，提交下列材料：
（1）民政部门出具的城镇居民最低生活保障证明；
（2）廉租住房申请表；
（3）家庭成员身份证明；
（4）家庭成员户籍证明；
（5）现居住地的住房证明及其它相关证明。受理廉租申请后，须经过以下程序办理：
（1）初审：由街道廉租办受理申请，15个工作日完成对申请家庭住房、收入状况初审；
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