江岸区财政与编制政务公开工作考核制度

工作考核制度

一、为切实做好我区财政与编制政务公开工作，保证上网资料的真实、完整、准确；保证各免费查询点的建设和日常服务工作落到实处；充分调动各责任单位和单位信息员、查询点管理员（以下称“单位和个人”）的工作积极性，根据《江岸区财政与编制政务公开实施方案》的规定，制定本考核制度。

二、区财政与编制政务公开工作领导小组对各责任单位开展年度考核，对年度考核综合指标成绩优异的单位和个人给予表彰。考核内容：

（一）贯彻落实国家、省、市、区各项财政与编制工作政策情况；

（二）履行《江岸区财政与编制政务公开实施方案》各项规定和要求情况；

（三）信息公开主动及时、全面准确、真实完整情况；

（四）严格执行公开工作制度和纪律，办理群众投诉建议质量和效果情况；

三、依照《江岸区财政与编制政务公开实施方案》有关规定，对于相关单位存在应履行的工作职责而未履行的行为应给予责任追究。以下情况应实行责任追究：

（一）依照《江岸区财政与编制政务公开实施方案》有关规定，相关单位应履行的工作职责而未履行的；

（二）按规定应公开的财政与编制政务内容而未公开的；

（三）没有按规定的时间和程序报送应公开内容的；

（四）公开义务人隐匿或者提供虚假政务信息；或者泄露国家秘密、个人隐私，给国家、单位或他人造成损失的；

（五）对应由本单位办理的投诉建议和公开信息推诿扯皮，影响全区财政与编制政务公开工作的；

（六）工作人员违反财政与编制政务公开有关工作纪律和制度的。

四、表彰及责任追究的对象包括。各单位的行政负责人、分管领导、信息提供人、信息员、查询点管理责任人、财政与编制政务公开领导小组办公室工作人员。

五、表彰及责任追究按照有关规定执行。

第二篇：浅析财政与编制政务公开财政与编制政务公开工作浅析

过去，但凡涉及“钱”和“人”的政务信息大多不够透明和公开，由此产生诸多“暗箱操作”，甚至滋生腐败，群众对此颇有意见。为了让群众更充分地享有知情权，从而更好地行使监督权，2006年4月，在试点成功的基础上，在全省全面展开财政与编制政务公开工作。目前，各地的财政与编制政务公开网已经成为依法行政的阵地、群众监督的窗口、联系群众的纽带、社会互动的平台。为此，笔者对兴山县财政与编制政务公开开展情况进行了深入调查，并对运行中存在的问题和对策作了一些初步探讨。

一、财政与编制政务公开初显成效

兴山被省委、省政府确定为开展财政与编制政务公开的县后，领导高度重视，扎实开展工作，于2006年6月29日正式开通了“兴山县财政与编制政务公开网”，到目前登录网站的人数已4000多人次。这一举措在昭君故里产生了积极反响，引起社会各界的广泛关注，试点工作取得明显成效。

（一）促进了财政资金“透明”运行。全县通过网站公开了36项财政专项资金的政策依据、分配方案和拨付流程，增强了资金管理的透明度，保障了群众的知情权、参与权、监督权，充分发挥了网站在监督专项资金使用上的巨大效力。许多村民、移民反映，现在在网上很快就能查到国家的一些补贴、补偿政策和资金情况，如果自己得到的补贴、补偿资金和别人的不一样，还可以直接打电话找相关部门查询、申诉，确实方便多了。

（二）促进了机构编制“阳光”管理。在公开过程中，对全县在编人员建立人员编制数据库，实行表、册、卡、网同步，采

1用“实名制”管理。通过互联网公开了全县249个行政事业单位4401人的详细编制状况。通过财政与编制政务公开，进一步规范了机构设置，严禁随意增设机构；严控了人员编制，对编制管理实行总量控制，不准超编进人；理顺了人员管理，严把进入关，实行用编许可、凡进必考。