江西省党政领导干部选拔任用工作全程记实实施办法

根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，结合我省的实际，制定本实施办法。

一、选拔任用的原则和条件

第一条选拔任用乡（镇、街道）党政领导干部，必须坚持党管干部，任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开、平等、竞争、择优，民主集中制和依法办事的原则。第二条选拔任用乡（镇、街道）党政领导干部，必须符合把乡（镇、街道）领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有团结带领群众进行现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

第三条乡（镇、街道）党政领导干部应当具备以下基本条件：

（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表"重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风险的考验。

（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线、方针、政策和上级决定，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，注重调查研究，能够把党的方针、政策同本地实际相结合，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义。

（三）有强烈的革命事业心和政治责任感，有奉献精神，安心基层，艰苦创业，勤政为民。

（四）有胜任领导工作的组织能力、文化水平和业务知识，有基层实践经验，能努力完成上级交给的各项任务。

（五）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，艰苦朴素，作风正派，以身作则，密切联系群众，关心群众疾苦，自觉地接受党和群众的批评与监督，反对官僚主义，不滥用职权，不谋求私利。

（六）坚持和维护党的民主集中制原则，有民主作风、全局观念，敢于开展批评与自我批评，善于团结同志，包括团结与自已有不同意见的同志一道工作，自觉维护班子团结。第四条乡（镇，街道）党政领导干部应具备以下任职资格

（一）一般应具有三年以上工龄。

（二）提任党政正职的，一般要在副科级岗位上工作两年以上，并有两年以上基层工作经历。

（三）应当具有中专（高中）以上文化程度，其中党政正职应当具备大专以上文化程度。

（四）身体健康。

（五）必须经过县级以上党（干）校五年内累计二个月以上的培训。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应在提任后一年内完成培训。

（六）特别优秀的年轻干部，根据工作需要可以破格提拔，但应报上级党委组织部同意。

（七）乡（镇、街道）党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。

（八）担任党的领导职务的，除具备上列规定资格外，还应符合《中国共产党章程》有关规定要求。

二、选拔任用程序第五条民主推荐

（一）选拔任用乡（镇、街道）党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在一年内有效。民主推荐由本级党委或县（市、区）委组织部主持。

换届时，民主推荐按照领导班子职数进行全额定向推荐；个别提拔任职时，按照拟任的职位推荐。

党委或县（市、区）委组织部在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。确定考察对象时，要把民主推荐的结果作为重要依据之一，但不能简单地以票取人。

（二）换届时，民主推荐由下列人员参加。乡（镇）机关干部，村党支部书记、村委会主任，乡（镇）属单位的主要负责人，县（市、区）派驻机构的负责人，以及其他需要参加的人员。

（三）换届时，民主推荐会应经下列程序。公布推荐职务、任职条件、推荐范围和有关要求；填写推荐表；对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析，向县（市、区）委汇报推荐情况。