职业倦怠演讲稿
职业倦怠之我见
从事教师行业十二年,总感觉自己随着年龄的增长,随着工作经验的积累,对学生的态度慢慢地发生着变化,总感觉学生愈来愈烦,从学生的身上找不到快乐,从教学工作中找不到乐趣。主要表现在以下几个方面:
1.对工作丧失热情,情绪烦躁、易怒,对学生没一点耐心,总感觉学生什么都不对,不想和学生过多的说话,对前途感到无望。
2.个人成就感比较低,做事总感觉没自信,凡事不知从何下手,不知怎样去做,所以应付差事的次数就多了。
3.经常感觉深度疲劳、失眠、情绪低落、不想和家人交流等等。这是什么原因造成的呢。
通过本次培训,我知道了这是职业倦怠引起的,职业倦怠不仅直接影响工作准备状态,还反作用于工作,导致工作状态恶化,使职业倦怠进一步加深。造成恶性循环的、对工作具有极强破坏力的因素。因此,积极有效地消除职业倦怠,对于教师来说有着非常重要的意义。通过培训,我认为从以下几个方面可以调节自己的职业倦怠:
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