深化创建工作

深

化创建工作推进社会和谐

努力为实现经济社会平稳较快发展做出新贡献

—-在市政府与市总工会第八次联席会议暨创建和谐企业推进大

会上的报告

武汉市总工会党组书记、常务副主席雷腾芳

2010年6月30日

各位领导，

同志们：

今天，市政府在这里召开与市总工会第八次联席会，就“深化和谐企业创建”这个主题进行专题动员，这对于深入贯彻落实科学发展观，推动建立和谐稳定的劳动关系，组织动员全市广大企业和职工推动经济社会平稳较快发展，具有十分重要的意义。过一会，阮成发市长将作重要讲话，各级工会组织和广大工会工作者要认真学习领会，全力以赴抓好贯彻落实。下面，我代表市总工会，就近年来的劳动关系和谐企业创建工作作个简要汇报，并对下一步创建工作的深入开展提几点建议。

一、劳动关系和谐企业创建工作回顾

武汉市总工会在市委、市政府的坚强领导和高度重视下，立足全局，协调关系，整合资源，开拓创新，坚持走中国特色社会主义工会道路，创造性地贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，从2006年起，依托劳动关系三方，在全市各类企事单位和工业园区开展了创建和谐企业工作，倡导企业经营者主动关心职工、保障职工合法权益，职工关心企业、与企业荣辱与共，较好地实现了企业发展、职工受益、劳动关系和谐稳定、工会影响不断扩大的多赢目标。截止到2009年底，

全市评选出市级劳动关系和谐企业（单位）578家，劳动关系和谐工业园区6家，区街一级劳动关系和谐企业（单位）4433家，并且涌现出了以武钢集团公司为代表的一批国家级和省级和谐企业。

（一）融入全市大局，各方齐抓共推。在创建工作中，全市各单位始终坚持把创建融入到党政的工作大局中去把握，纳入到武汉市经济社会发展整体目标中去规划和部署，推动了创建工作向社会化发展。一是建立领导机构，强化组织实施。市委、市政府成立了市创建工作领导小组，指导全市创建工作的深入开展。特别是市委、市政府主要领导曾多次听取创建工作的汇报，并多次在