关于对济南、聊城及省教育厅、省劳动和社会保障厅

省“两纲”2008年阶段监测评估第一检查组

（2009年1月9日）

省妇女儿童工作委员会：

根据省妇儿工委的部署安排，第一检查组由省委副秘书长唐传喜带队，一行5人，于11月27日—12月4日先后对聊城、济南两市及省教育厅、省劳动和社会保障厅实施“两纲”情况进行了检查评估。其间，分别听取了聊城市、济南市和阳谷、高唐、平阴、章丘4个县（市）以及省教育厅、省劳动和社会保障厅实施“两纲”情况汇报，召开了有关部门参加的座谈会，实地考察了近30个具有代表性、能够反映妇女儿童工作成果的基层单位，查阅了各市、县、乡妇儿工委及成员单位的有关档案资料。检查结束后，检查组向两市妇儿工委、有关成员单位的负责同志以及省教育厅、省劳动和社会保障厅进行了情况反馈。现将检查情况汇报如下：

一、基本情况

“两纲”实施以来，济南市、聊城市以及省教育厅、省劳动和社会保障厅高度重视妇女儿童事业发展，为贯彻实施纲要做了大量卓有成效的工作，“两纲”实施取得重大阶段性成果，绝大部分可量化指标已经达标。截至2008年10月，济南市《妇女儿童发展纲要》指

1标中有78项已提前达标，大部分县（市、区）也基本达到阶段性目标要求；聊城市《妇女儿童发展纲要》指标中有60项提前达标，10项基本或预计达标，综合达标率为87.5%；省教育厅、省劳动和社会保障厅实施“两纲”基本达到目标要求。

（一）领导重视，认识到位，“两纲”实施环境不断优化。两市针对“两纲”中期监测评估中的问题，定期召开妇女儿童工作会议、“两纲”经验交流会，确定了市委、市政府为妇女儿童办好事、办实事工程。今年，省委常委、济南市委书记焉荣竹就选拔任用女干部专门作出重要批示，要求在选拔任用女干部上要有新突破。省劳动和社会保障厅成立了由厅长任组长、相关处室负责人参加的贯彻“两纲”工作领导小组，定期召开专门会议，通报有关情况，协调解决妇女儿童维权工作中的重点难点问题。

（二）源头参与，机制推动，“两纲”实施力度进一步加大。一是建立健全组织机制。两市各级党委政府均建立了妇女儿童工作委员会及其办公室，并配备专门编制，拨付专项经费，确保其组织协调职能的发挥。目前，聊城市妇儿工委办公室已升格为副县级事业单位。二是建立目标管理机制。两市将“两纲”目标细化、量化，明确责任单位和责任人，并分别与县（市、区）政府及职能部门签定责任状，将实施“两纲”作为领导干部政绩考核和部门工作考评的一项重