为认真落实省政府*年度“民生工程”所确定的各项就业和再就业、养老保障、医疗保障等目标任务，根据《*省“民生工程”目标管理实施办法》，结合我省劳动保障工作实际，特制定本工作方案。一、指导思想按照党的十六届六中全会和省第十二次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的政绩观，高度关注民生，立足当前、着眼长远，尽力而为、量力而行，着力解决人民群众的就业和再就业、养老保险、医疗保险等实际问题，确保“民生工程”所确定的各项目标任务顺利完成，促进社会和谐发展。二、基本原则具体把握好四项原则。一是坚持注重实效、惠及百姓的原则。二是坚持明确责任、激励促进的原则。三是坚持定性考核与定量考核相结合的原则。……查看全文>>
（一）根据国家有关劳动和社会保险工作的方针政策，制定相应政策和实施办法；研究制订劳动和社会保险制度改革方案；编制全省劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。（二）受委托研究起草有关劳动和社会保险行政管理的地方性法规、规章草案，经审议通过后组织实施；依法行使国家劳动和社会保险的监督检查职权，指导监督全省劳动和社会保险监督检查机构的工作。（三）统筹管理全省劳动力资源开发利用和就业工作；指导全省就业服务机构工作；制定职业介绍机构管理规则并实施监督；组织实施农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施；按分工管理公民出境就业和境外人员入境就业工作；负责外国在浙从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务机构……查看全文>>
浙江省人力资源和社会保障厅，浙江省财政厅，关于解决未参保集体企业退休人员及其他相关人员基本养老保障等遗留问题的实施意见浙人社发[2011]221号各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为认真贯彻落实人力资源和社会保障部、财政部《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》（人社部发[2010]107号）精神，集合我省实际，经省政府同意，现就解决我省未参保集体企业退休人员及其他相关人员基本养老保障问题提出以下实施意见。一、实施范围和对象本实施意见下发前，具有我省城镇户籍、未参加我省职工基本养老保险的下列人员，经审核确认后，按规定一次性补缴基本养老保险费，纳入职工基本……查看全文>>
中获奖文章和先进集体表扬的通报川人社办发〔2011〕429号中获奖文章和先进集体表扬的通报各市（州）人力资源和社会保障局，省级各部门、省直属事业单位：为深入研究事业单位岗位设置及聘后管理中的有关问题，进一步完善岗位管理制度，根据四川省人力资源和社会保障厅《关于征集事业单位岗位设置管理研讨文章的通知》（川人社办发〔2011〕60号）精神，今年2月以来，我们面向全省各级各部门、事业单位的人事工作者及广大事业单位工作人员开展了岗位设置管理研讨文章征集活动。活动中，各地、各部门（单位）紧紧围绕岗位设置管理主题，在深入调研、认真思考的基础上，结合工作实际撰写了一大批有情况、有分析、有建议的研讨文章……查看全文>>
编者按：为全面贯彻落实广西壮族自治区第十次党代会关于在全区广泛开展“解放思想、赶超跨越”大讨论的重大决策部署，促进广西人力资源和社会保障事业科学发展，加快实现富民强桂新跨越，7月2日—3日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅召开了“解放思想、赶超跨越”大讨论活动研讨会。厅机关和自治区公务员局各处室、自治区社保局及厅属各事业单位主要负责人紧密结合本部门业务工作，查找问题和困难，提出工作设想和建议。分管业务的厅领导对相关处室、单位发言作评述和发言。广西壮族自治区党委组织部副部长（兼），自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，自治区公务员局局长蒋明红作会议小结并对会后的后续工作提出要求。现将发言内……查看全文>>
文章摘要：机关事业单位工作人员基本养老保险的经办规程（广东省人力资源和社会保障厅2016年12月30日以粤人社规〔2016〕15号发布自2017年2月1日起施行）第一章总则第一条为做好机关事业单位基本养老保险经办管理服务工作，根……广东省人力资源和社会保障厅关于广东省机关事业单位工作人员基本养老保险的经办规程（广东省人力资源和社会保障厅2016年12月30日以粤人社规〔2016〕15号发布自2017年2月1日起施行）第一章总则第一条为做好机关事业单位基本养老保险经办管理服务工作，根据《人力资源社会保障部关于印发〈机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程〉的通知》（人社部发〔2015〕32号）……查看全文>>
自治区人力资源和社会保障厅办公室关于开展2018年全区“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知各市、县（区）人力资源和社会保障（劳动保障）局，厅属各单位，公务员局、社保局：根据自治区安委会办公室《关于印发〈2018年全区“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案〉的通知》（宁安办〔2018〕56号）和《安全生产宣传教育“七进”活动实施方案》要求，为深入贯彻落实党中央、国务院及自治区党委、政府关于加强安全生产工作的决策部署，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，决定在全区人力资源社会保障系统组织开展2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，现将有关事宜通知如下：一、总体要求以习近平新时代……查看全文>>
的通知大价发[2011]83号各区、市、县物价局（发展改革局）、教育局、人力资源和社会保障局，各先导区价格主管部门、教育局、人力资源和社会保障局：现将省物价局、省教育厅、省人力资源和社会保障局关于印发《辽宁省民办学校退费管理办法》的通知转发给你们，请认真贯彻执行。附：辽宁省物价局、辽宁省教育厅、辽宁省人力资源和社会保障厅关于印发《辽宁省民办学校退费管理办法》的通知（辽价发[2011]53号）大连市物价局大连市教育局大连市人力资源和社会保障局二〇一一年七月十九日关于印发《辽宁省民办学校退费管理办法》的通知辽价发〔2011〕53号第一条为规范我省民办学校退费管理，维护民办学校和受教育者的合法权益，……查看全文>>
2017年度“全省优秀共青团员”名单太原刘骁王丹陈宇泽亢子扬常豆张娇艳李航安婷李扬长索芳芳薄浩任慧宇张天凤刘容麟李华峰大同刘永滋李雨遥杨雯倩（共183名）太原市古交县第二高级中学学生太原市小店街道中心校李家庄小学教师太原市第六十一中学学生女太原市第五中学学生女太原市聋人学校学生女太原幼儿师范学校学生大唐太原第二热电厂电气工程部专责工女太原市精神病医院住院医师太重煤机有限公司采掘设备分公司技术科科女太原市第二人民医院护士太原市迎泽区财政局职工女太原市万柏林区实验中学学生女太原市阳曲县第二中学学生太原市热力集团有限责任公司职工太原市山西大学附属中学学生大同市第十三中学学生女大同市北师大大同附属中学……查看全文>>
开展保持党的纯洁性学习教育活动实施方案为进一步引深和推进创先争优活动，认真贯彻落实省委《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的意见》，结合我厅实际，制定如下实施方案：一、指导思想认真学习贯彻胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，大力保持党员干部思想纯洁、队伍整洁、作风纯洁和清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，联系我厅党建工作和党员思想实际，深入开展党的宗旨、党风党纪、群众观念和社会责任教育，切实加强党性修养和党员队伍建设，严肃作风纪律，强化服务意识，提高工作效能，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力……查看全文>>
见豫劳社[2008]19号各省辖市劳动保障局、国土资源局、财政局：为妥善解决我省被征地农民基本生活和长远生计保障问题，维护其合法权益，促进城镇化健康发展，根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》（国办发〔2006〕29号）、劳动和社会保障部、国土资源部《关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》（劳社部发〔2007〕14号）等文件精神，结合我省实际，现就做好被征地农民就业培训和社会保障工作提出如下意见。该意见已经省政府研究同意，请认真遵照执行。一、基本原则和总体要求（一）各级政府要从统筹城乡经济社会和谐发展的高度，将被征地农民就业培训和社……查看全文>>
第一篇：甘肃省人力资源和社会保障厅关于做好2017年深化职称制度改革几项重点工作的通知-甘人社厅发〔2017〕10号甘肃省人力资源和社会保障厅关于做好2017年深化职称制度改革几项重点工作的通知发布时间：2017-05-1116：51：44阅读次数：3775甘人社厅发〔2017〕10号关于做好2017年深化职称制度改革几项重点工作的通知各市州人力资源和社会保障局，省直各部门人事处（职改办），各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位：根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于深化职称制度改革的意见的通知》，以习总书记“八个着力”的要求为指导，按照省委省政府的部署安排，结合我省实际，现就做好2017……查看全文>>
察厅【发布文号】劳社〔2006〕58号【发布日期】2006-07-18【生效日期】2006-07-18【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】安徽省察厅关于进一步规范定点医疗机构医疗保险服务有关问题的意见（劳社〔2006〕58号）各市、县（区）劳动保障局、卫生局、财政局、监察局：为切实保障参保人员的基本医疗需求，维护参保人员的合法权益，提高医疗保险基金的使用效率，促进我省医疗保险事业的持续和健康发展，现就进一步规范定点医疗机构对参加城镇职工基本医疗保险人员提供的医疗服务行为提出以下意见。一、定点医疗机构必须认真遵守国家和省有关规定，自觉规范医疗保险服务行为1.设立医保专用窗口，接诊医护人员……查看全文>>
工作事项责任分工方案的通知省公务员局，各相关处室、直属单位：根据省委省政府《关于加快苏北振兴推进全面建成小康社会的若干政策意见》（苏发〔2016〕20号）要求，现将《加快苏北振兴推进全面建成小康社会若干政策意见涉及人社部门工作事项责任分工方案》印发你们，并提出如下意见，请认真贯彻落实。一、提高思想认识。加快苏北振兴，是省委、省政府推进区域协调发展的重大举措，事关全省经济社会发展和全面小康建设大局。各处室单位要从“迈上新台阶、建设新江苏”的全局高度，进一步增强大局意识和使命意识，始终将支持苏北人社事业发展作为重中之重，细化帮扶措施，加大政策对接落地力度，最大限度发挥政策合力和叠加效应。二、加强分……查看全文>>
吉林省财政厅文件吉林省教育厅吉人社联字„2009‟46号吉林省高校毕业生就业见习管理办法（试行）各市（州）人力资源和社会保障局、财政局、教育局，长白山管委会劳动人事局：根据《国务院办公厅关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》、《吉林省人民政府关于促进高校毕业生就业的若干政策》规定，加强高校毕业生就业见习管理，提升毕业生就业能力，促进高校毕业生就业，特制定本办法。第一条高校毕业生就业见习是指政府为缓解就业压力，积累高校毕业生实际工作经验，提升未就业高校毕业生就业能力，遴选能够接受未就业高校毕业生就业见习的单位，按照自愿的原则，推荐未就业高校毕业生在一定时间内到该单位进行见习的制度。第二条高校毕业……查看全文>>
一、招聘岗位及条件（见附表一）二、招聘范围。符合报名及招聘岗位条件者均可报名应聘。三、发布招聘信息。在自治区人力资源和社会保障网上发布招聘信息，信息发布时间为2011年10月14日至10月21日。四、报名：（一）报名时间。2011年10月24日至2011年10月28日。（二）报名地点。根据所报职位分别到各招聘单位报名。1、自治区环境监测总站（乌鲁木齐市科学南路428号），联系人：张天生、唐薇，联系电话：0991-3843055、3843405.2、自治区环境保护科学研究院（乌鲁木齐市科学南路428号），联系人：刘小平，联系电话：0991-3838945。3、自治区辐射监督站（乌鲁木齐市科学南路……查看全文>>
闽劳社[2001]362号各市、县（区）劳动局，中央属行业单位：为规范职工退休审批管理工作，根据国务院、劳动和社会保障部关于企业职工退休审核审批管理工作的有关规定，并结合我省实际，现就进一步规范我省已纳人养老保险省级统筹企业及其职工（含企业化管理的事业单位和其他执行企业养老保险制度的单位及其职工，下同）退休审核审批管理工作提出如下意见，请认真执行。一、严格执行国家退休条件规定，坚决制止违反规定办理提前退休行为（一）国家法定的职工退休年龄是。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）从事国家规定的特殊工种职工提前退休的条件得：男年满55周岁，女年满45周岁.其中：从事高空和特……查看全文>>
关于开展2010年度享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知关于开展2010年度享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知各设区市人力资源和社会保障（人事）局，省直有关部门人事（干部）处：根据国家人力资源和社会保障部《关于开展2010年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函［2010］33号）精神，为加强高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，提高自主创新能力，努力促进“科学发展、富民强省”目标实现，现就我省2010年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作有关事项通知如下：一、选拔范围和条件（一）选拔范围。选拔推荐人选必须是专业技术和高技能工作岗位上的在职人员。现在公务员岗位和参照公务员管理岗位工作的专……查看全文>>
关于实施城镇未就业军队退役人员就业援助工作的通知湘劳社工字〔2009〕32号各市州劳动和社会保障局、财政局、民政局，各军分区（警备区）政治部：为进一步加强城镇未就业军队退役人员就业援助工作，全面建立城镇未就业军队退役人员就业援助制度，依据《中华人民共和国就业促进法》、《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）和《湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知》（湘政发〔2008〕20号）精神，决定在全省范围内实施城镇未就业军队退役人员就业援助工作。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻实施《就业促进法》，切实落实劳动保障部、民政部、财政部等关于进一步落实……查看全文>>
关于2009年调整企业退休人员基本养老保险金有关问题的处理意见冀劳社办【2009】19号各设区市劳动和社会保障局、扩权县（市）人事劳动和社会保障局，省本级养老保险统筹单位：“河北省财政厅关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知（冀劳社【2009】3号文件）”已下发各单位，为做好2009年调整企业退休人员基本养老金工作，现对冀劳社【2009】3号文件中的有关规定做进一步说明，并就操作程序提出意见，请在调待工作中与冀劳社【2009】3号文件一并贯彻执行。一、艰苦边远地区用人单位退休（退职）人员范围（一）冀劳社【2009】3号文件中“在我省艰苦边远地区的用人单位”是指河北省艰苦边远地区28个县……查看全文>>
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