妇联管理创新工作经验交流

上半年，市妇联找准工作定位，积极参与发展大事，倾力服务民生实事，主动承接政府职能，在参与社会管理中推动妇女工作创新发展。被市委、市政府授予“突出贡献单位”、先进基层党组织称号，荣获了为民办实事、包村联户、优化经济发展环境等多项先进单位称号。

一、突出组织建设这个立足点，夯实妇女参与社会管理创新的工作基础

围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的要求，不断推进基层组织规范化建设，使妇联组织参与社会管理服务的能力不断提升。抓阵地，增强工作活力。按照“四有三统一”标准，对全市妇女之家进行全面整建。本照“资源共享、阵地共建、合力服务群众”的宗旨，对妇女培训学校、妇女维权站等“两校四站”进行了有机整合，开展培训、娱乐、健身等活动，提供维权、爱心帮扶、创业就业指导等服务。同时，在农村环境整治村和社区服务中心建设示范妇女之家200个。抓机遇，推动妇女进“两委”。紧紧抓住村级组织换届选举时机，牢牢把握《村民委员会组织法》中“村民委员会成员中，应当有妇女成员”的法律宝剑，多次与组织、民政部门沟通协调，共同商讨落实方案，优化政策环境。先后3次召开镇办妇联主席专题会议，进行工作部署。通过两台一报、网络等媒体大力宣传有关法律法规及优秀妇女典型，为妇女参选当选造势。实行换届日报及周报制，及时掌握换届情况，密切关注选举动态。全市744个村均按要求选举产生了女委员，女支部书记、村委主任27名。抓制度，提高工作效能。建立了考核激励机制，市对镇、镇对村逐级考核，分解任务，落实责任。建立了教育培训制度，及时对新当选的农村女干部进行任职培训，提升她们履行工作职责、参与社会管理、服务基层群众的能力。完善了岗位目标责任制、学习、评比表彰等制度。建立深入调研制度，把握妇女利益诉求，上半年对村组织换届选举中妇代会主任当选、落选情况和妇女创业就业情况，进行了专题调研。建立维权宣传引导、预警排查等五项机制，增强了维权工作的预见性和实效性。

二、突出农村环境综合整治这个中心点，找准妇女参与社会管理创新的突破口