乡镇非公企业党建工作经验交流
根据组织安排，让我作非公企业党建工作典型经验介绍。下面，我结合大渡口镇的情况和自身实际，谈一谈近年来我镇在工作中的一些做法和体会。
我镇座落在长江南岸，纳江路穿境而过，区位优势十分明显。近年来，我镇大力进行招商引资，使众多企业落户到我镇，到今年7月，我镇有企业35家。其中华明酒业集团公司、水电公司建有企业党支部，其余企业组建了企业联合党支部。
根据纳溪区委《关于继续向非公企业派驻党建联络员的意见》和大渡口镇党委《关于向全镇非公有制企业选派党建指导员工作的实施意见》，结合我镇的实际情况，我镇党委向非公企业派驻了党建联络员10名，以帮助企业发展党建工作和促进企业的发展。在工作中，我镇做到：
一、提高对非公企业党建工作的认识。
我们认识到，随着社会主义市场经济的不断发展，非公经济组织大量涌现，党的基层组织建设不断产生空白点。如果不及时地做好非公经济组织的党建工作，就可能出现既是新的经济增长点又是党建工作薄弱点的情况，党建工作为经济工作提供服务和保障的目的，也就难以实现。这些都要求我们必须充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性，切实增强做好这项工作的政治责任感。为此，我镇在非公企业中集中抓好两项重点工作，确保非公有制企业党组织的组建工作尽快取得突破性进展。一是实现党组织全面覆盖，在符合条件的企业全部建立党组织。二是实现党组织工作高质化，使越来越多的党组织达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求。
二、抓好党建联络员队伍建设。
20**年，我镇在全区率先建立选派党建联络员工作制度，向非公企业派驻了8名党建联络员；20**年起，我镇继续实行了此项制度，选派了10名党建联络员到企业开展党建工作，要求党建联络员既要当好非公有制企业组建党组织的指导员，又要当好在非公有制企业学习贯彻“三个代表”重要思想的宣传员，还要当好帮助企业解决难题的协调员。制订相关制度，加强对党建联络员的考核管理，以建立一支高素质的党建联络员队伍。同时，镇党委把非公有制企业党建工作，列为考核领导班子及其成员工作实绩的重要内容，作为评价干部、表彰先进的一个重要条件。
三、我在担任党建联络员中的做法。
我从20**年起就到泸州华明酒业集团公司担任党建联络员至今。到企业后，大力加强对企业党建工作的指导，帮助指导企业搞好生产经营，打造企业文化和塑造企业精神，使企业得到了健康发展。近年来，泸州华明酒业集团公司先后被市、区评为明星企业、纳税大户等；今年公司党支部被纳溪区委评为非公企业“五好”党支部。我在企业党建工作中主要做到了以下几点：
一是严格自律，踏实工作。我到企业后，按照“一手抓组织建设，一手抓作用发挥”，“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作要求和思路，针对公司党支部在企业中开展党建工作认识不到位，对抓好党建工作还缺乏相应的知识和经验，发挥作用不够理想，企业人员流动性较强的特点，大力加强对企业党建工作的联系和指导，着力把党建工作融入企业生产经营和发展之中。在工作中，我认真对企业生产、经营、发展、存在的困难等情况进行调查研究，写出调查报告，定期向党委汇报企业发展情况，完成工作总结，严格遵守国家公务员职业道德要求和机关工作作风。
(未完，全文共5295字，当前显示1337字)
(请认真阅读下面的提示信息)
