关于建立各级干部赴基层转变作风服务群众活动日常联系制度的通知

***********乡开展各级干部赴基层转变作

风服务群众活动暨基层组织建设年

活动情况汇报

自3月5日召开“基层组织建设年”“为民服务年”及干部赴基层转变作风服务群众活动近3个月来，全乡上下勤思考、早谋划、创特色、抓落实，活动取得一定成效。

一、确保村“两委”顺利换届，扎实推进选举成果。根据地、县两级关于村“两委”换届选举工作的安排部署，顺利完成了村“两委”换届选举工作。

（一）村党支部换届情况：各村党支部共有党员492名，参加选举的党员有467名，党员参选率达95%。15个行政村党组织换届后共产生支部委员69名，其中：书记15名，副书记15名，委员39名；男性委员59名，占85%，女性委员10名，占15%，15个村均一次性选举成功。

（二）村委会换届情况。各村选民总数10450名，其中参选选民8144名，参选率78%。15个行政村村委会换届后共产生79名村委委员，其中主任15名，副主任17名；女性委员15名，各村均确保了最少1名女性成员进村委会；村委会成员党员达56名，占71%；村“两委”交叉任职44名，比例达55.7%；连选连任36人；15个村均一次性选举成功。

（三）后续工作开展井然有序。一是正确指引新老“两委”班子成员从大局出发，按时办理各项交接手续。二是结合各村实际，制定了新一届村“两委”的三年任期工作目标、年度工作计划，对村“两委”班子成员进行了合理分工，明确了责任。三是进行政治和业务培训，进一步提高新一届村“两委”班子的整体素质，提高其履行职责的能力。四是做好离任村干部的思想工作。确保离任村干部思想不滑坡。

二、领导重视，切实加强组织领导

（一）精心安排部署。我乡于3月11日及时组织召开

1了动员大会，制定了活动方案，明确了各阶段的工作任务和重点，广泛动员各级党员干部和工作队员统一思想、提高认识，确保“双年”活动取得实效。

（二）建立配套制度。我乡从加强制度建设入手，制定配套了相关制度，对工作队员在岗情况和开展工作情况进行严格考勤，实行一日一签，乡领导小组办公室定期不定期对他们的在岗情况进行检查，每月核实汇总后上报。同时，确定工作队每周二召开例会，“双年”活动领导小组办公室每周四召开工作例会，及时总结工作开展情况和下一步工作重点，研究解决活动中发现的问题，确保“双年”活动的深入开展。

（三）健全组织机构。及时成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组，并设立了领导小组办公室，抽调了8名工作人员，明确了工作职责和人员分工，落实工作经费5000余元，为“双年”活动的扎实有序开展提供了坚强的组织保障。

三、强化学习，不断提升综合素质