县林业局落实党风廉政建设责任制汇报材料

近年来，木垒县林业局始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，使党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一、局党组重视，认识明确，健全制度，建立惩治、预防、监管并重的廉政体系

多年以来，局党组充分认识到反腐倡廉工作的极端重要性，始终把党风廉政建设作为提高执政能力、保障林业工作健康持续发展的一项重要工作来抓。局党组认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉的工作任务分解到每一位党组成员，并认真履行“一岗双责”。同时，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到标本兼治，综合治理。针对局里容易发生问题的部位和环节，建立健全了党风廉政诫勉谈话制度、党风廉政例行谈话制度、个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、领导干部廉政档案、领导干部议事制度、述职、述廉制度等规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系。并结合我局实际，在操作程序上建立了四个配套制度：一是考核测评制度，即党组对领导干部落实责任制情况进行一次考评；二是定期报告制度，即党组成员将落实责任制情况向局党组报告，并列入年度总结的重要内容，遇有重要情况随时报告；三是监督检查制度，局党组每年对执行党风廉政建设责任制情况进行检查；四是责任奖惩制度。我局把执行党风廉政建设责任制情况作为考核领导干部的重要内容，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

二、创新机制，明确职责，措施到位，扎实抓好党风廉政建设责任分解、考核、追究三个环节。