县林业局落实党风廉政建设责任制工作总结01
港南区林业局落实党风廉政建设责任制工作总结
201*年度,区林业局在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的十七大精神,按照中纪委、省纪委六次全会的总体部署和县纪委、监察局的工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,从服务于林业工作大局出发,实行层层分解的办法,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。防腐倡廉工作在过去的基础上取得新的成效,呈现良好的发展态势,为维护和促进林业工作顺利进行,建设和谐罗源,作出新的贡献。现将我局201*年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:
一、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。
1、坚持把党风廉政建设责任制作为本部门工作的一项重要任务来抓,摆上重要议事日程,与经济工作、精神文明建设和林业业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年中,组织全体干部职工召开党风廉政建设通报会,局主要领导做了专题报告。每半年局班子召开一次党风廉政建设形式分析会,对存在的问题进行分析研究,提出解决的对策和方法,年终进行一次总结,并按照规定及时上报、反馈工作情况,以推动党风廉政建设工作上新水平。
2、结合本单位实际,认真制定党风廉政建设和反腐败工作实施方案,及时调整工作领导小组成员及职责分工,明确党员领导干部、各科室及下属所站负责人廉洁自律责任制;建立健全反腐倡廉“六个机制”,并督促班子成员履行职责,抓好各自分管的廉洁从政行为。紧密结合本单位业务实际,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部的目标管理,层层落实责任制,并作为年终考核的重要依据,局主要领导都与下属所站负责人签订党风廉政建设责任书、明确各自职责、层层抓好落实。本年度,局领导班子成员都能认真负责落实有关责任,全系统未出现违反规定的行为。
二、完善工作机制,抓好惩防体系建设。
按照县纪委《关于贯彻落实分工方案》要求,把贯彻落实思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处,廉政责任等方面内容作为“一把手”工程,主要领导亲自抓,负总责;结合工作实际,认真制定本单位惩防体系和党风廉政建设制工作方案,明确职责、层层抓好落实,推动惩防体系建设;组织干部职工认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系实施纲要》、《两个条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员行为规范》等有关文件,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,要求本部门副局级以上领导干部和科室、所站负责人以身作则,自觉遵守各项监督制度,自觉维护和执行党的纪律,依法行政,廉洁奉公,严守禁令,树好形象,从源头上预防腐败。
三、以人为本,加强学习、教育,强化反腐倡廉意识
把防腐倡廉理论和有关政策作为党支部中心组学习的主要内容,多次召开会议,及时传达上级有关防腐倡廉的部署和要求并认真组织实施,及时向上级反馈传达贯彻情况,组织党员干部认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政行为规范百问》等,邀请区监察局、区检察院领导对党员、干部、职工进行纪律条规教育、宗旨意识教育和廉政勤政教育;加强对“八耻八荣”学习宣传,教育全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观;教育干部职工以郑培民、谷文昌同志为榜样,牢记“两个务必”,坚持谦虚谨慎,不骄不躁的作风和艰苦奋斗的精神,强化廉洁自律意识,在新的历史时期,自觉做到“慎初、慎独、慎情”,守得住清贫,耐得住艰苦,经得起诱惑,管得住小节,受得起权力、金钱、美色的考验,身体力行“三个代表”重要思想,廉洁奉公,忠于职守,全力搞好林业工作。
四、强化监督效能,确保党风廉政建设工作落到实处。
(未完,全文共6117字,当前显示1480字)
(请认真阅读下面的提示信息)