县总工会关于工会女职工组织建设状况的调研报告[合集5篇]

乡镇工会女职工组织建设状况调研报告

xx镇通过走访、座谈等方式对基层工会女职工组织的组建、作用发挥以及当前工会女职工工作存在的困难和问题开展了调查研究。通过调研，对基层工会女职工的改造情况有了更进一步的了解和掌握，对当前我镇女职工工作存在的困难和问题进行了更加深入的分析，对今后更好地开展女职工工作有了更新更准确的目标。现将调研情况报告如下：

一、基本情况

截止xx年5月底，全镇已建基层工会组织23个。其中企业工会组织15个；已建站机关事业单位工会组织7个；已建农民工联合工会组织1个。

在现有的23个基层工会组织中，拥有女职工128人。目前已同步建立女职工组织的有19个，未建立的有4个，组建率达82.6%。其中建立企业女职工委员会的有7个，建立企业女职工小组的有5个，未建的有3个；建立机关女职工委员会有1个，建立事业单位女职工小组的有5个，未建立事业单位女职工小组的有1个；建立农民工女职工委员会的有1个。未组建女职工组织的原因是企业女职工人数太少，均在1人以下，组建女职工组织的条件还未达到。

在女职工组织建设中，已配备专兼职女工委委员65人，其中女工委主任负责人9人，女工小组长负责人10人。从总体上来看：全镇女职工组织已在机关、事业、企业中形成全覆盖，女工组织不断健全，女工干部队伍不断壮大。

二、女工组织建立发挥的主要作用

提高了建会及女职工入会的积极性。女职工通过加入工会组织得到了实惠，从而吸引了更多女职工加入到工会组织的大家庭，工会组织不断壮大。女职工组织反映的意见建议对改善女职工的工作条件和待遇起到一定的促进作用。

扩大了工会女职工专项集体合同的覆盖面。通过专项集体合同的签订，使主体双方更加明确具体，内容更具针对性和规范性，赢得了女职工的普遍认可。

丰富文化生活，提升了女职工组织的凝聚力。通过组织广大女职工开展形式多样的劳动竞赛、合理化建议及各类文体活动，使广大女职工主人翁意识充分显现，文化生活更加丰富，女职工组织的凝聚力进一步提升。

三、主要做法

积极贯彻执行女职工劳动权益保障法律法规。多年来，各女工组织积极协助本级机关企事业单位行政部门认真贯彻落实女职工就业及基本生活保障的相关政策，在工会送温暖工程、劳动关系和谐化紧密结合起来，做了大量卓有成效的工作。一是充当了广大女职工法律政策咨询宣传员，为女职工的合法权益营造了良好的环境。二是通过参与执法和监督，促进法律法规的落实。三是通过加强服务，在推进女职工就业、办实事、办好事等方面起到了引领示范作用。