总工会关于全县职工队伍状况的调查报告

今年，xx县总工会在进、访、办、促活动中，深入全县机关、企事业单位，通过走访一线工作人员，查阅报表资料、召开职工座谈会、发放调查问卷等形式，全面了解掌握全县职工队伍变化特点、发展趋势和存在问题，重点就职工思想建设、文化建设、工资收入、社会保障、发展前景等关系到人才建设的基本情况做了深入调查和分析，以便指导今后的工作实践。。

一、职工队伍现状及发展变化3、职工文化体育活动积极开展，业余生活丰富多彩。近年来，随着物质生活水平的不断提高，职工追求精神生活的愿望逐年增长，通过政府引导、民间组织和个人倡导，全县职工文化体育活动不断得到加强，仅在全省十二运期间，组织了以县城职工为主体的锅庄舞、健美操、太极拳、业余秦腔大赛等文体比赛;每年的五一、七一、十一期间相继举办了红歌演唱会、书画展览、篮球比赛、戏曲公演等活动。体育事业更是如火如荼，20xx年以来先后组织开展了县直机关职工羽毛球、象棋比赛、篮球运动会、职工环城赛等一批影响大、参与多、质量高的文化体育活动，使全县职工精神面貌焕然一新，对幸福生活充满了希望和新的追求。

4、职工文化素质明显提升，业务能力有所加强。据统计，近几年，全县职工文化素质得到明显提升。十一五期间共开展各类职业技能培训6.5万人次，其中再就业培训1.5万人。职业培训规模不断扩大，社会办职业技能学校由无到有发展到4所。从文化程度上看，行政事业、国有企业单位职工中专以上文化程度占到68%以上，本科文化程度占到35%以上，人均拥有办公电脑0.6台，办公自动化水平得到加强，办事效率明显提高。