人社局年度市级精神文明单位创建工作实施方案
市级精神文明单位创建方案
各办公室:
为了进一步深化文化广电局精神文明建设,圆满完成2010年市级文明单位创建任务,根据市、县关于文明单位建设的工作要求,结合我机关实际,特制定如下创建方案。
一、指导思想
坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实市、县精神文明建设有关会议精神,切实加强领导班子执政能力建设,不断提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质;以文明单位创建为主线,大力弘扬“和谐包容、实干创新、勤廉高效、比拼争先”的机关精神;以开展争创和谐办公室、争当文明标兵活动为契机,进一步增强创先争优意识;以建设社会主义核心价值体系为根本,以创卫、创园、丰富机关文体活动为载体,着力改善机关软、硬件环境。坚持标准,以人为本,狠抓质量,强化措施,扎实推进精神文明单位创建活动,努力建设和谐、活跃、充满活力的的机关单位,为促进我县文化、文物、旅游、广电事业大发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
二、创建目标
通过创建活动,进一步规范机关管理,强化队伍素质,提高工作效率,改善机关环境,健全各项制度,营造浓厚的创建工作氛围,圆满完成各项工作任务,力争达到市级文明单位标准,精神文明单位创建工作一举成功。
三、创建基本原则
(一)坚持创建标准原则。文明单位创建要坚持标准,保证质量,切实发挥示范作用。
(二)坚持重在创建过程的原则。文明单位创建重在创建过程、注重创建实效。保证创建工作不流于形式,通过创建活动,提高机关精神文明建设工作水平,使干部职工充分享受到创建活动带来的益处。
(三)坚持提高素质的原则。把提高干部队伍素质作为文明单位创建的切入点,通过文明单位创建,提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,推进学习型机关、学习型领导班子建设。
(四)坚持解决实际问题原则。在创建文明单位过程中,注重把解决问题作为重要的环节,通过创建工作使领导班子建设、干部队伍建设、业务工作开展、机关效能建设等方面存在的问题得到有效解决,树立良好的机关形象。
(五)坚持围绕中心工作开展创建的原则。把文明单位创建作为推进业务工作的有效载体,促进履职能力的不断提高。增强领导班子的凝聚力、战斗力,提高单位内部管理工作水平。
四、创建主要工作任务
(未完,全文共3443字,当前显示946字)
(请认真阅读下面的提示信息)