发挥“四个作用”,加强和改进国有企业党建工作

围绕中心加强和改进国有企业党建工作

摘要。在国有企业政治核心作用发挥过程中党建工作的开展起着至关重要的影响作用，同时关系着国有企业技术、管理、体制等层面的创新，因而在此基础上，为了稳固当代国有企业在市场竞争中的地位，要求其在可持续发展过程中应注重从明确党建工作思路等途径入手来创新党建工作开展模式，最终由此营造良好的企业建设空间，达到最佳的发展状态。本文从加强国有企业党建工作的重要性分析入手，并详细阐述了党建工作具体的改进措施。

关键词：加强；国有企业；党建工作

前言。当前部分国有企业在党建工作开展过程中仍然存在着对党建工作认知不足等问题，影响到了党建工作作用的发挥。因而在此基础上，为了打造和谐的企业氛围，要求国有企业在可持续发展过程中应注重摒弃追逐利益最大化的发展目标，凸出“以人文本”管理理念，最终由此明确党组织在企业发展过程中的职责所在。以下就是对加强和改进国有企业党建工作的详细阐述，望其能为当代国有企业的健康稳定发展提供有利的文字参考。

一、加强国有企业党建工作的重要性

就当前的现状来看，加强国有企业党建工作的重要性主要体现在以下几个方面：

第一，党建工作的开展是当代国有企业制度完善的支撑条件，因而在此基础上，当代国有企业在“自主经营、自负盈亏、自我发展”现代企业制度建设过程中应注重落实自身党建工作开展步伐，继而由此提升现代企业政治、组织等层面的优势，达到规范化管理状态；

第二，党建工作的开展是企业可持续发展的保障。即党建工作在开展过程中始终坚守以经济建设为中心，并强调与企业生产经营活动的相适应性，继而在此基础上逐步增强了企业整体市场竞争实力，且实现了政治责任的承担，就此推动了企业的快速发展。同时，基于企业党建工作开展的基础上，企业属性、社会主义发展方向、工人阶级地位等始终处在不变的状态下，为此，加强国有企业党建工作的开展，有助于满足改制后国有企业发展需求。

从以上的分析中即可看出，加强党建工作的开展有助于推动当代国有企业社会主义市场地位的稳固，因而应提高对其的重视程度，并强化对其的有效落实。

二、围绕中心国有企业党建工作改进措施

（一）促进党管干部、依法用人间的结合