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一、2022年上半年党建工作特色亮点一是恪守本色,助力打赢疫情防控阻击战面对汹涌而来的疫情,支部第一时间成立临时保障团队,以支部为战斗堡垒,确保每个关键岗位、环节都有党员值守;以党员为攻坚核心,全体员工同舟共济,夜以继日高质量完成全市320万核算任务,开辟“绿色通道”检定方舱隔离点互感器720只。坚守彰显奋斗本色,并肩抗疫诠释担当。二是稳扎稳打,自觉担当尽责履职见实效发挥“岗区队”攻坚示范作用,全省首家试点集约化采抄一体运营模式,支委牵头“智能**”与“**监控中心”两项新高地建设取得阶段性成果。紧扣彩虹党员服务队工作要求嵌入业务全链条,开展班组投诉风险点系统性分析,排查投诉风险点17项,严控……查看全文>>
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2022年,xxxx公司在xxxx集团正确领导下,全面落实xxxx集团年会工作部署,坚持以xxxx为种核心主业,以xxxx为支撑的发展思路,围绕年度工作目标,强管理、抓改革、谋发展,加强疫情防控,全面推进重点工程建设和重点工作。2022年上半年,xxxx公司主要经营指标实现“时间过半,任务过半”目标。一、上半年工作情况(一)主要指标实现增长预计今年1至6月,xxxx公司营业收入xxxx万元,同比增加xxxx万元,增长xxxx%;预计1至6月营业利润xxxx万元,为年度预算的xxxx%,同比增加xxxx万元,增长xxxx%。实现利润总额xxxx万元,较上年同期增加xxxx万元。净资产收益率为xx……查看全文>>
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根据集团公司相关通知要求,现将上半年职工思想动态情况汇报如下:一、总体情况根据集团党委总体工作部署,**公司以保质保量完成年度工作任务为目标,结合集团党委一季度、二季度重点工作要求,对本单位干部职工思想动态进行详细的调查、系统分析和研讨汇总,通过开展意识形态专题研讨、职工心理咨询培训,召开生产会、部门会、党小组会等方式,重点分析员工思想动态变化、需求,同时对公司面临的突出问题,提出解决的意见建议,确保全体干部职工以更加坚定的自信、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,总结好上半年工作成果,制定下半年工作计划,二、存在的问题与风险一是全体干部职工党史学习教育学习效果不明显的现象依然不同程度存在。部分职……查看全文>>
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“六力”驱动抓党建促国企提质增效近年来,我市聚焦国企党建工作重点任务,坚持“六力”驱动,推进基层党组织全面进步、全面过硬,以高质量党建引领国资国企改革发展,在**市经济社会发展中彰显了国企担当。一、加强党的政治建设,持续提升改革发展的引领力。建立实施了“第一议题”制度和跟进督办制度,组织开展党史学习教育以及党的十九届六中全会及省、市党代会精神等主题宣讲976场,受众17500人;打造7个党建工作示范企业,选树2个市级基层理论宣讲示范点,打造38路公交“党史学习红色专线”,举办党史学习教育知识竞赛、演讲比赛。深入开展“我为群众办实事”实践活动,共领办270项。推广市开发建设集团有限公司“把支部建……查看全文>>
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为贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,我部联合市国资委党工委组成调研组,奔赴各县(区)、市属国有企业党组织实地调研。现将调研情况报告如下。一、主要做法深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,抓紧抓实党建工作这一国有企业的“根”和“魂”,坚持把加强党的建设工作摆在更加突出位置,切实加强深化改革,主动适应经济转型新常态,逐步形成国企党建工作与国资国企改革发展相互融合、相互促进的工作格局。(一)坚持党建引领,进一步强化党委主业意识和主体责任。一是从严落实党建工作责任制。从20**年起,每年组织部分市属国有企业党委书记进行党建工作述职评议……查看全文>>
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加强市属国有企业干部队伍建设工作汇报去年以来,我市以新一轮市属国有企业深化改革为契机,从理顺干部管理体制、规范干部选配、强化教育培训、从严管理监督等方面,持续加强市属企业领导班子和干部队伍建设,为促进企业做强做优做大提供坚强组织保障。主要工作汇报如下:一、抓改革,理顺国企干部管理体制。制定《**市深化国有企业改革行动实施方案》,结合**产业布局和发展需要,将12家市属国有企业进行优化整合提升,组建了1户国有资本运营公司和4户产业化公司,推动国有企业实体化市场化转型发展。5家公司领导班子成员的干部管理权限不再授权给相关部门,干部任免、考核等事项由市委研究,较好解决了以前国企干部“多头管理”“素质……查看全文>>
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同志们:今天,我们召开基层党建巩固提升推进座谈会,主要目的是深入贯彻落实公司战略目标,深化“xxxxx”主题活动,促进基层党建工作经验交流,推动新时代“xxxx”现代企业党建体系落地,加快打造“中国特色”党建统领新高地。下面,我再与大家交流几点意见。一、以更强自觉抓强根铸魂,带头践行初心使命习近平总书记多次强调,办好中国的事情关键在党。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是建立中国特色现代企业制度的根本要求和鲜明特色,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。公司党委将“具有中国特色”作为战略目标的最本质特征,部署实施“强根铸魂工程”,着力构建党的领导、思想文化、基层组织、干部人才……查看全文>>
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国有企业职工队伍思想政治工作的思考习近平总书记强调。人心是最大的政治,共识是奋进的动力。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。思想政治工作溯源分析,就是通过对思想政治工作存在问题的追根溯源,找准解决职工思想问题的有效方法和提升思想政治工作效果的有效途径,为推进企业高质量发展提供坚强有力的政治保证。一、从发生问题职工本身溯源,提升思想政治工作针对性习近平总书记指出:思想政治工作从根本上说是做人的工作。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,落实到国有企业发展建设中,就是要坚持全心全意依靠职工群众办企业。加强国有企业职工队伍思想政治工作,就是要贯彻践行“以人民为中心……查看全文>>
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    为深入贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署,根据国务院安委会办公室、应急管理部《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》(安委办〔2022〕7号)以及xx市安委办、市国资委有关通知要求,结合集团公司工作实际,制定2022年“安全生产月”活动实施方案。    一、指导思想     以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚,强化“人民至上、生命至上”理念,切实把安全责任扛在肩上、落在行动上,以实际行动和实际效果做到“两个维护”。坚决贯彻疫情防控“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清……查看全文>>
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一、充分认识国有企业退休人员社会化管理工作的重要性和紧迫性党的十八大以来,党中央、国务院把剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题提升到新的战略高度。推进国有企业退休人员社会化管理工作是国家推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作的重中之重,是全面深化国企改革的必然要求,是提升国有企业退休人员保障和服务水平的客观需求,是建设服务型政府、提升治理水平现代化的重要举措。习近平总书记指出,有效应对我国人口老龄化,事关国家发展的全局,事关一方百姓的福祉。退休人员社会化管理是应对人口老龄化,深化国企改革,完善社会保障制度的重要举措,对保障广大退休人员的晚年生活,提高他们的生活质量,维护社会和谐稳……查看全文>>
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同志们:今天,市政府召开全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会,是继1月10日全市动员部署会、4月12日全省社会化管理工作现场推进会之后,召开的一次推进落实会。下面,我就做好全市国有企业退休人员社会化管理工作,确保7月底前完成工作任务强调几点意见。一、充分认识国有企业退休人员社会化管理工作的重要性和紧迫性党的十八大以来,党中央、国务院把剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题提升到新的战略高度。推进国有企业退休人员社会化管理工作是国家推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作的重中之重,是全面深化国企改革的必然要求,是提升国有企业退休人员保障和服务水平的客观需求,是建设服务型政府、提升……查看全文>>
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  加强派驻纪检机构建设是国有企业全面从严治党、强化党内监督的重要举措。派驻纪检机构只有做到站稳立场、耳聪目明、剑指问题、主动监督,才能充分发挥“派”的权威、“驻”的优势,监督引导各驻在单位党委履行主体责任。长庆油田作为中国石油天然气集团公司纪检派驻工作的试点单位,五年来,各派驻纪检组在落实集团公司、油田公司全面从严治党要求上持续发力,紧盯权力受控运行,维护制度权威,严格履行监督职责,为推动企业依法依规、安全高效发展提供了强有力的保障。本文立足于长庆油田实行纪检机构派驻的探索和实践,就如何强化派驻纪检机构“前哨”“探头”作用、提高派驻监督实效,阐述了几点思考。影响派驻监督质效问题的主要表现近年……查看全文>>
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公司自成立以来,始终将坚持党的领导、加强党的建设作为改革“压舱石”、发展“动力源”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和集团党委关于党的建设的部署要求,紧密结合公司实际,扎实推进全面从严治党各项要求落实落地,取得了积极的进展和成效。现将有关情况汇报如下:一、坚持强化思想理论武装,学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想我们严格按照学懂、弄通、做实的要求,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司党委理论学习中心组学习的主课和基层组织生活的主线,确保各级党员干部参悟透、领会准、运用好,并以此武装头脑、指导实践、推动工作。在公司党委层面,党委……查看全文>>
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公司自成立以来,始终将坚持党的领导、加强党的建设作为改革“压舱石”、发展“动力源”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和集团党委关于党的建设的部署要求,紧密结合公司实际,扎实推进全面从严治党各项要求落实落地,取得了积极的进展和成效。现将有关情况汇报如下:一、坚持强化思想理论武装,学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想我们严格按照学懂、弄通、做实的要求,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司党委理论学习中心组学习的主课和基层组织生活的主线,确保各级党员干部参悟透、领会准、运用好,并以此武装头脑、指导实践、推动工作。在公司党委层面,党委……查看全文>>
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   十九届中央第三轮巡视集中对**国有资产监督管理委员会、**能源局、**工业局*个中央单位,以及**科技集团有限公司、**科工集团有限公司、**工业集团有限公司等**家中管企业党组织开展常规巡视,反映了中央对国有企业全面从严治党的高度重视。笔者结合自身工作实践,谈谈对国有企业巡视工作的几点思考。一、国有企业巡视工作的重要性党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作,将巡视作为加强党内监督的战略性制度安排,纳入全面从严治党总体部署,深入推进巡视工作理论创新、实践创新、制度创新,为开展新时代国有企业巡视工作提供了根本遵循。作为加强党风廉政建设、推动反腐败斗争的利器,巡视工作在促……查看全文>>
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同志们:集团公司党委、集团公司召开这次会议,是为了贯彻落实××××××××在全省能力作风建设工作会议上关于转变工作作风的重要讲话精神,进一步改进机关作风、加强能力建设,进一步提高集团机关履行职能、服务基层的能力和水平,更好地适应新形势新的要求。这也是集团公司巩固和扩大党史学习教育成果的一大举措。刚才机关党委书记×××同志通报了关于机关作风的有关情况,并对出台的两个文件进行了说明。等一会,×××将作重要讲话,希望大家深刻领会并认真贯彻落实。下面,我先讲三点意见:一、改进机关作风、加强能力建设是适应新形势新要求的一项紧迫而重要的任务今年以来,大家能够感受到,×××××的新形势,给机关工作带来了许多……查看全文>>
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按照*党委关于召开中心组理论学习专题研讨会的要求,结合学习主题,围绕国发2号文件和省第十三次党代会精神等重点内容,会前,我认真开展了自学,并结合工作实际,对奋力实现*“三个零”“三个100亿”“三件事”,奋力谱写*现代化建设新篇章进行了深入思考,有以下几点感受和想法,不当之处,敬请各位批评指正。一、学以立心,在把握主要脉络中充分认识到国发2号文的重大意义在国发〔20**〕2号文件出台十周年之际,在习近平总书记视察贵州一周年之际,国务院出台新国发2号文件,从政策、项目、资金等多方面大力支持贵州在新时代西部大开发上实现新目标新定位,为贵州在新时代西部大开发上闯新路明确了指导思想、战略定位和发展目标……查看全文>>
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青年一代是干事创业的中坚力量,尤其在我国不断推动国有企业改革的今天,青年党员如何积极在工作岗位发挥作用,已经成为国有企业领导层和青年党员个人需要认真思考的一个问题。本文就**市**印刷厂股份有限公司(简称“人印股份”)党建工作为例,以“青春党建”为主导,结合企业青年党员多的特点,释放青年党员的创造力,努力实现青年员工自身价值与企业转型升级同频共振,为企业的发展提供坚强的组织保障。一、青春党建是历史与现实的需要(一)青春党建是党一贯重视青年工作的创新传承青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。我们党从成立之日起,就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。青年人是支撑国家发展、……查看全文>>
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同志们:习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,要以新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领全面推进党的建设,取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。*公司作为实施大型客机项目的主体,始终把全面从严治党贯穿*事业全过程,坚决贯彻执行党的路线方针政策和国有企业改革发展的决策部署,以党建为引领,推动企业高质量发展、安全发展。一、提高政治站位,加强党的政治建设全面从严治党向纵深发展,必须坚持稳中求进工作总基调。稳中求进工作总基调不仅是经济工作发展的总基调,在推进党风廉政建设工……查看全文>>
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何飞(2021年11月9日)同志们:今天我们在这里召开区属国有企业党建工作座谈会,从各位党支部书记所汇报的党的建设基本情况、运行状态、创新举措等方面,我作几个总体评价:一是各企业的党建工作根据行业、主业进行了有力的实践和创造,品牌塑造初见雏形。二是在各企业党支部的核心引领下,丰富党建活动,凝聚人心激发了企业活力。三是各企业支部书记发挥了“头雁作用”,基层党组织建设质量不断提升。同时也存在三方面问题:一是各企业对党的重要先进的思想理论学习不深不透。二是有效的实践创新上不够,表现在党组织建设与群众结合不够,发挥党员先锋模范上创新不足。三是符合企业发展实际不够,在认识上有偏差、发展思维较为陈旧。新一……查看全文>>
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