南昌市纪委狠抓纪检监察干部队伍建设挺纪在前 严管厚爱

南昌市纪委狠抓纪检监察干部队伍建设挺纪在前严管厚爱

南昌市纪委狠抓纪检监察干部队伍建设挺纪在前严管厚爱

调位子，以忠诚干净担当为标准优化干部队伍结构工欲善其事，必先利其器。“南昌市纪委严格程序，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取多种选拔方式，拓宽选人用人渠道，以忠诚干净担当为标准，让干得好的选得上、作风实的出得来，把好纪检监察干部入口关。”该市纪委组织部负责人表示。近年来，该市纪委监察局机关提拔干部21人，重用干部21人，交流94人，从基层遴选了8名年轻干部进入机关，真正做到“起用想干事的人，重用会干事的人，培养能干事的人，调换不干事的人”。

2015年，该市按照“突出主业、控制总量、基本一致、有所区别”的原则，对县区纪委内设机构进行了调整，并在内设机构名称上进行了统一规范。调整后，进一步增强了监督力量，直接履行纪检监察业务职能的机构数占机构总数的64%，直接从事纪检监察业务工作的人员编制数占行政编制总数的56%。