监督执纪“四种形态”，贯穿了惩前毖后、治病救人的执纪原则，体现了严管厚爱、挺纪在前、纪严于法的科学理念。我们感到，一线窗口单位风气作为作风建设最直接、最经常的反映，一头关系经济建设发展、一头关系社会稳定团结。不正之风和“微腐败”如果得不到有效遏制，直接损害人民群众切身利益，啃食获得感，挥霍人民群众对党组织的信任度，久而久之，直接动摇发展根基。为此，必须充分运用“四种形态”，加强检查监督、执纪问责，为广大党员营造政治上的绿水青山。一、责任压力要层层传导、逐级压紧调研感到，当前广大党员对风气建设还有一些模糊认识，有的参与意识不强，感到抓作风抓风气主要是党委纪委的事，与己无关；有的存在侥幸心理，感到……查看全文>>
第一篇：认真践行“四种形态”挺纪在前认真践行“四种形态”挺纪在前十八届中央纪委六次全会上，习近平提出，要按照规定治理党，把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前。习近平的重要讲话，为各级党组织和纪律检查机关加强党内监督指明了方向。作为基层企业纪委，我们要认真学习、抓好落实，把握运用好监督执纪“四种形态”，切实做到把纪律挺在前面。一、实践“四种形态”存在的主要问题1、党内政治生活质量不高随着时代的进步，形势也在不断变化，党内政治生活出现了很多问题，特别是作为企业的基层党组织中，有些党组织基本陷于瘫痪，常年难有一次正规的组织生活；有的党组织活动庸俗化、娱乐化；有的基层党组织政治生活流于形……查看全文>>
做到“七个保持”坚持“三个不能”锻造胜任“党的忠诚卫士、群众贴心人”的过硬素质**县委常委、纪委书记（2011年3月）加强素质建设、提高履职能力，既是上级要求、人民愿望，也是纪检监察干部适应新形势、新任务的迫切需要。纪检监察干部要能够胜任“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的素质要求，必须自觉做到“七个保持”，坚持“三个不能”。做到“七个保持”，即：保持蓬勃向上的精神状态。就是要克服满足现状的情绪，保持昂扬向上的精神。“蓬勃”是有生机、有活力，状态良好；“向上”是不自满、不懈怠，干劲十足。要做到得意不忘形，失意不失志，就要培养坚强意志，保持昂扬斗志，不断找问题、找差距、找不足，定目标、定方向、定……查看全文>>
南昌市纪委狠抓纪检监察干部队伍建设挺纪在前严管厚爱南昌市纪委狠抓纪检监察干部队伍建设挺纪在前严管厚爱调位子，以忠诚干净担当为标准优化干部队伍结构工欲善其事，必先利其器。“南昌市纪委严格程序，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取多种选拔方式，拓宽选人用人渠道，以忠诚干净担当为标准，让干得好的选得上、作风实的出得来，把好纪检监察干部入口关。”该市纪委组织部负责人表示。近年来，该市纪委监察局机关提拔干部21人，重用干部21人，交流94人，从基层遴选了8名年轻干部进入机关，真正做到“起用想干事的人，重用会干事的人，培养能干事的人，调换不干事的人”。2015年，该市按照“突出主业、控制总量、基本一致、……查看全文>>
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