关于加强日常管理监督深化领导干部作风建设的调研

一、统一思想，增强干部作风建设重要性的认识

领导班子和领导干部是广大干部的主心骨和带头人。领导干部的作风体现着党的宗旨，关系党的形象关系到党风、政风和民风，关系各项决策部署的贯彻落实，关系广大群众的根本利益，关系到改革、发展和稳定。“十二五”期间，昆明要率先建成全面小康社会，推动全市科学发展、和谐发展、跨越发展，关键在班子、关键在干部，尤其是干部作风。当前，我市的领导班子和领导干部作风总的讲是好的、扎实的、努力拼搏的。但是也有极少数个别领导存在突出的问题，有的理想信念淡薄，只想着自己如何做大，有贪欲思想，人不能没有欲望，一旦膨胀就不得了，进取精神就不强，得过且过，不善于动脑筋，喜欢命令式的工作，交待式的工作，不命令，不交待就不做，处于被动局面。有的事情布臵了没动作，没行动；有的怕担风险，怕担责任，应付主义、官僚主义比较多；有的干部能力不强，又不善于学习，还自高自大，摆资格、玩关系，我行我素，表面的东西太多；有的喜欢争名义、抢利益；有的以权谋私、贪污受贿，等等。干部作风问题不解决，不仅严重损害党的形象，破坏党群干群关系，而且直接影响我市各项事业的发展。我们必须充分认识加强领导班子和干部队伍思想作风建设的重要性和紧迫性，采取切实措施，使我市领导班子和干部队伍思想作风建设得到不断改进和加强，确保我市“十二五”规划和市第十次党代会提出的各项目标任务顺利完成。

二、突出重点，不断加强干部作风建设

1要重温和学习中央、省委对加强干部作风建设的系列部署和要求，大力发扬党的光荣传统和优良作风，始终牢记“两个务必”，带头实践“八个坚持、八个反对”，大力倡导八个方面的良好风气，全面加强思想作风、学风，工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，营造良好环境，实现领导干部作风的进一步转变。

第一，强化思想教育，坚定理想信念。思想是行动的先导，强化思想教育是作风建设的基础。要抓住思想教育这个根本，一是加强领导班子思想政治建设，大力弘扬““”昆明干部精神，做到思想教育长抓不懈。二是加强领导干部世界观改造，不断增强党性锻炼，时刻坚持自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观和利益观，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。三是，积极开展经常性教育，重点深入开展理想信念教育、党章和法律学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育。

第二，强化学习理念，提高干事能力。学习是提高能力的首要前提，要强化学以立德、学以增智、学以创业的理念，树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。一是建立健全理论学习机制。坚持和改进党委（党组）中心组学习制度，把集体学习研讨作为中心组学习的主要形式，确定重点题目，研究提出解决问题的思路和对策；二是完善理论学习考核激励机制，建立干部学习档案，把干部的培