医技医德医风自我评价由会员“扎眼的风”投稿精心推荐，小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇。医技医德医风自我评价给你一篇医技医德医风自我评价的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡雹甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度，要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标……查看全文>>
篇一为了加强党员的服务意识，起到先锋模范的作用，将争先创优和党员作风建设年活动不断引向深入，决定在医技支部广泛开展“党员服务日”活动。因我支部已经有一支成熟的党员服务队，因此我村将把党员服务队和党员服务日结合组办活动，特制定我村“党员服务日”活动的年度活动计划：一、加强党员服务队成员的理论学习 定期组织党员服务队的成员观看党员电教片，让他们在娱乐中学习到知识，观看完毕后组织他们进行讨论，发表自己的看法，提高他们的整体素质;每月一次的结亲活动，主要学习科学知识、经济知识、政策法规等，从而拓宽他们学习的知识领域。使他们将正能量内容传播到每一位群众的手中。二、严格遵守服务队规章……查看全文>>
1、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室各级管理，制订岗位工作制度。加强医德医风教育，确立全心全意为人民服务的思想，提高诊疗质量。2、职工必须遵守医院的各项规章制度，不得无故缺勤、迟到、早退、中途离岗等。工作中应服从安排，立足本职，做好工作。3、推行全面质量管理。提高基础质量、注重环节质量、确保终末质量。严格按照诊疗操作规程完成各类检查。4、作风严谨，一丝不苟，尊重科学，实事求是，以准确、及时、安全为原则。面向临床，为临床诊断提供科学的检查数据和报告，主动配合各临床科室为病人服务。5、互相尊重，团结协作，努力提高服务质量。6、结合医院要求，科室应对在岗医务人员定期进行医德医风评估。医德医风评……查看全文>>
1；立足本职工作，坚守责任岗位，积极完成任务与目标；医技科是多个检查科室所组成，承担医疗诊断工作的各种检查的重要任务，也是医院经济效益创收的最重要部分。加快推进医技科科工作发展，领导要重视，设备陈旧的要更新换代，xx年底增添了大型设备，16排螺旋ct，四维彩色b超，加大力度开展创新的检查项目，检查范围逐步扩大创新，推动临床医疗业务技术水平向高层次发展，在这方面，医技医务工作人员，必需加以努力，刻苦学习专业理论知识，全心全意更好地为广大人民群众及病人服务。1；xx年各科室奋斗任务目标。内窥镜[胃人]，结肠[]人。脑电图人，经颅多普勒人，心电图人，心监人，b超人，彩超8200人，ct人，mr人。病……查看全文>>
验收时间：2010年11月22日会议地点：十六冶工程项目部四层会议室参加单位及人员：太原市建筑工程质量监督站：贾永华赵霄剑山西省肿瘤医院：张利安陈允泓兰世明郑恒铭山西恒泰建设项目管理有限公司：寇涛贵田宝新高嘉慧十六冶建设工程有限公司：李永顺欧阳旭何大强邱小卫张雄攸瑞刚牛蒙蒙山西省建筑设计研究院：陈金永山西勘察设计研究院：李靖颉郑仁勇黄龙龙山西科源（30%）：岳满娟山西科巨（70%）：杜伟一、验收会议由监理单位总监寇涛贵主持。1/4二、根据会议议程安排首先向市质监站领导介绍了参加验收会议的单位及人员。三、施工单位（十六冶工程项目部）分别汇报了基础分部及主楼、裙楼一至四层主体结构工程施工质量情况及……查看全文>>
医院前身是农垦系统企业内部医院，长期以来，处于半封闭式管理状态，与外界隔绝，闭门造车，长期得不到有效投入，致使医院管理及医疗技术落后，人才队伍脱节，医疗设备陈旧；在管理、医疗技术、人才培养、专科建设等诸多方面亟待提升。这次能得到三级医院版纳州人民医院的对口帮扶，是我院的一个福音；根据中央五部委《关于加强三级医院对口帮扶贫困县县级医院的工作方案》现将我院在医疗技术方面存在困难和需要整理汇报，以供支援医院阅示并参考：一、内科：希望支援1.风湿免疫疾病的系统诊治；2.心脑血管疾病危急重症的处理、系统诊治，脑血管意外疾病后期康复治疗；3.呼吸系统疾病急危重患者处理及系统诊治，呼吸机的应用；二、外科：整……查看全文>>
由于排班方面出现问题，院方对我科室进行了3000元的经济处罚，针对这一问题，我们进行了专题讨论，认真反思。在讨论中，大家各抒己见，从这一事件中吸取深刻教训，努力找出自身存在的问题，并结合医院和科室当前的情况，根据我们三个专业科室每天的病人流量特点、日常工作流程、工作人员结构以及临床需求，就如何科学化和高效化的安排人力提出了一些建议，希望院方能根据我科特殊情况，予以考虑。具体如下：首先，大家对罚款这一措施并没有消极对待。尽管每个人都表示很心疼科室损失了几千元钱，然而站在医院管理层面看，对院方的良苦用心表示理解：院方对我们的经济处罚只是帮助我们改正错误的手段而非目的。毕竟，没有规矩不能成方圆，医院……查看全文>>
谢风医技科室的编设及特点检验科，病理科，影像科，输血科内镜中心、中心实验室、康复科（理疗科）1、技术专业化和相对独立性。2、为临床诊疗提供客观依据，也指导临床工作。3、技术发展既高度综合又高度分化，新兴边缘科学的不断出现。4、服务方式从辅助检查职能转向治疗职能。5、投入成本高，收益大。医技科室质量管理1、逐步建立切实可行的单项质量考核指标。如单项质量控制情况（室内质控、室间质评）、诊断符合率、病理报告合格率等。2、诊断要准确。3、报告单书写必须规范，应确切、全面、客观描述所发现病变的位置、大小、形态、性质和特征，对临床诊断有帮助的阴性征象也应记载，各种检查按报告时限及快速报告。4、制订各项技术……查看全文>>
临床2009级4班陆煜200850154摘要：医院的兴衰，取决于质量人才技术设施和医德医风状况如果把设施比作医院的骨架，人才比作医院的血液，质量比作医院的生命，那么医德医风就是医院的灵魂良好的医德医风是宝贵的资源和财富采取各种积极措施，调动一切有效手段，加强医德医风建设，对医院的生存和发展，是十分重要和必要的关键词：医德医技孙思邈千金方医学教育分类号。r-4自古以来医德与医技就是医生必备的素质。古代的中国是一个从来都不缺乏自豪元素的国度，比如历经千年仍熠熠生辉的中华传统医学（以下简称中医），然而，中医的魅力与光辉并不仅仅来源于她神奇的疗效和独特的理论体系，还有一个很重要的原因就是历代中医大家们……查看全文>>
根据医院整体安排，结合医技科室实际情况，特制定：1、根据二级医院收费标准指南，全面清理各医技科室不合规项目收费。2、针对部分科室组合项目，严格按照收费标准，不得分解收费，重复收费，减少不必要的组合子项目3、根据临床需求及工作量大小，停止部分检查项目。4、严格新技术、新项目审批管理，5、加强三四级技术监管。6、杜绝收费标准以外的材料费、试剂费等。7、严格临床用血管理。8、加强与临床科室沟通、协调，杜绝不必要的检查。附。各医技科室收费项目一览表。医技部2017年12月5日第二篇：医技科室质量管理与持续改进医技科室质量管理与持续改进谢风医技科室的编设及特点检验科，病理科，影像科，输血科内镜中心、中心……查看全文>>
第一篇：医技三基题（2）医技科室三基考试题科室姓名一、选择题（每题3分，共60分）1、下列药物中成瘾性极小的是（）a、吗啡b\镇痛心c\哌替啶d、可待因e、安那度2、阿托品禁用于（）a、青光眼b、感染性休克c、有机磷中毒d、肠痉挛e、虹膜睫状体炎3、一般在服毒后几小时内洗胃最有效（）a、48小时内b、24小时内c、12小时内d、10小时内e、4-6小时内4、抢救巴比妥类中毒所致呼吸衰竭的首选措施是（）a、呼吸兴奋剂的应用b、洗胃c、保持呼吸道通畅，人工辅助呼吸d、激素的应用e、利尿药物的应用5、对溺水所致呼吸心跳骤停者，其紧急处理措施是（）a、立即倒水b、呼吸兴奋剂的应用c、心内注射肾上腺素d……查看全文>>
六、检验科工作制度1.在主管院长领导下，实行科主任负责制，健全科室管理制度，科主任是临床检验服务质量与安全管理的第一责任者，承担医院临床诊疗的常规检验项目。2.贯彻落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等相关法律、法规和规章、规范。制定相应的工作制度与规程，由具有相应专业技术职称的人员进行临床检验工作。有计划对在职人员进行继续教育及考核。3.定期讨论在贯彻医院（检验方面）的质量方针和落实质量目标.质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。4.承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。5.检验申请单（含电子申请单）由医师逐项清楚填……查看全文>>
一、医技科室的现状1、硬件2、人员素质3、服务观点陈旧二、整改措施1、服务质量：文明用语、人性化关怀、卫生环境具体要求：（1）对进入科室的病人要问声好，礼貌用语让坐，检查病人时尽量关心冷暖，动作轻，对紧张病人要进行安慰工作。（2）注意个人隐私保护，对病情不在本科室范围内的不作解释，有临床医生解释。（3）检查报告单（住院）一律有科室送入病房。（4）对病人的提问不准用不知道（与本科室有关的病程）要分工不分家。（5）不能随意在病人面前评价看病医生。（6）科室必须提供的服务（茶水、杯子），不能回答没有，要主动提供。（7）加强科室团结，珍惜科室荣誉感。二、医疗质量1、放射科（1）检查规范（2）描述详细（……查看全文>>
检验科1、4.15.1.2急诊检验报告时间制度。临检项目≤30分钟出报告，生化、免疫项目≤2小时出报告。2、4.15.2.1实验室安全管理制度和流程。3、4.15.2.9建立化学危险品的管理制度。4、4.15.3.2不同实验室应组织有针对性的上岗、轮岗、定期培训及考核制度，对通过考核人员予以适当授权。5、4.15.4检验报告及时、准确、规范，严格审核制度。6、4.15.4.2严格执行检验报告双签字制度（急诊除外）。7、4.15.4.2制定复检制度并保留相关的复检记录。8、4.15.4.3严格遵守国家或地方卫生行政管理部门的相关规定，制定明确的检查报告时限。9、4.15.4.4检验报告单格式规范……查看全文>>
近几年我院的各项医疗指标飞速增长，患者就医需求不断增加，综合分析我院现有状况，在床位已非常饱和的状态下，只有不断提高工作质量与效率才能更好的完成医疗任务，尤其针对医技科室长期是医院质控的薄弱环节，其工作效率的提高非常重要。为此医院下发了（2012）10号文件，按照文件精神，自3月中旬起，质控科开始了对医技科室的全面质控考核。主要通过每日对普放、ct、核磁共振、检验、心电图、肌电图、手术室、麻醉科的工作检查，发现问题进行整改，达到影响平均住院日的效率考核；自4月起，对临床科室以问卷形式开展对医技科室的满意度调查，针对调查中发现问题，给与反馈并监督落实，达到服务考核；依据每月质量监督评价、医技检查……查看全文>>
—11项一、检验科工作制度二、输血科/血库工作制度三、中心实验室管理制度四、病理科工作制度（82-52）五、临床检验危急值报告制度（新增）六、临床实验（检验、病理）标本采集、储存、运送制度（新增）七、医学影像科（室）工作制度（82-46）八、放射治疗科（室）工作制度（82-47）八、核医学科工作制度（82-48）九、特殊检查室工作制度（82-49）十、理疗科工作制度（82-50）十一、针灸室工作制度（82-51）一、检验科工作制度1、在主管院长领导下，实行科主任负责制，健全科室管理制度，科主任是临床检验服务质量与安全管理的第一责任者。承担医院临床诊疗的常规检验项目。2、贯彻落实《医疗机构临床实……查看全文>>
第一篇：医技科室考核标准（精）人民医院医技科室考核表检查项目标准分检查评分标准扣分原因得分科室设置合理、整洁卫生；工作人员在岗在位；科室面貌30分衣帽整齐、整洁，佩戴胸卡；仪容端庄、待人医热情；工作有序。（一人一项不合格扣2分）德要求团结协作，互敬互学。如果出现互相攻击、互相拆台，一次扣科室10分，由此引起纠纷该医项不得分；脱岗、吵架（包括工作人员之间、组织纪律30分工作人员与患者或患者家属之间）每次扣科室5风分；串岗、迟到早退一次扣科室2分，有打架（100事件该项不得分。分）患者对科室工作的满意度达到95%，降低一个医患关系40分百分点扣2分；患者批评和举报落实一项扣责任科室2分，相同问题再……查看全文>>
姓名：一、选择题。【a型题】1、对血沉测定标本影响的提法不正确的是a.必须避免脂肪血b.抗凝剂配置准确，每周配1次，冰箱保存c.抽血应在30秒内完成d.血液凝固可使血沉增快e.抗凝剂浓度增加使血沉减慢2、干化学法测定蛋白质系用指示剂蛋白质误差原理，下列哪项提法不准确a.尿ph对测定影响颇大b.服用奎宁、奎宁丁或嘧啶者，可出现假阳性反应c.主要对清蛋白敏感d.标本中含生殖系统分泌物可出现假阳性e.对肾病患者，特别需要系统观察尿蛋白病例，最佳方法仍为干化学法3、周围血液中不可能发现a.血吸虫b.弓形虫c.微丝蚴d.疟原虫e.回归热螺旋体4、刺激机体产生类风湿因子的抗原是a.变性iggb.变性igm……查看全文>>
（检验、超声、放射、心电图、药剂科）1、任职年限2、工作能力（1）完成业务量（2）带教能力（3）解决疑病症能力、危急值处理效果3、医疗质量独立或带领专业组熟练地承担本专业诊断技术。疑难病例诊断准确率≥。％。报告与临床诊断符合率≥。％。（放射技师的甲片率≥。％，废片率≤。%）医疗诊疗规范执行情况≥。％。医疗文书书写合格率（检验、超声、放射、心电图报告单等）≥。％。5、三基三严考核6、科技成果新技术新业务的开展。参加教学科研，发表论文，或学术会议交流。第二篇：医技科室质量考核标准医技质量考核标准得分考核评分项目分值考核内容考核检查方法科内有主任、质控员组成的质控小组（不少于3人），提问质控小组成员……查看全文>>
第一篇：医院等级评审基本资料（医技部分）医院等级评审基本资料（医技部分）一、药剂科1.《药品管理法》、《处方管理办法》等法规资料本。2.药事管理委员会组成、活动、工作制度及会议记录本。3.药品管理制度记录本。包括药品质量管理制度、药品采购制度、药品贮存管理规定等。4.药学人员三基训练及继续教育记录本。5.药品引入及退出制度，《药品处方集》和《基本用药供应目录》。6.处方点评记录，干预措施与落实情况记录本。7.药物安全性监测记录（药物配伍禁忌、用药失误、滥用药物）8.抗菌素管理记录（抗菌药物分级管理、定期监测和调查评价记录、对抗菌药物过度使用干预和改进）9.执行《处方管理办法》情况和培训资料、登……查看全文>>
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