第一条：为规范全县计划生育行政管理机关及工作人员的行政行为，提高行政执法水平，明确行政执法责任，根据人口与计划生育法律、法规、规章，结合县计划生育局行政职能，制定本执法责任制。第二条。县计划生育局为全县计划生育行政主管部门，负责全县人口与计划生育行政执法工作的管理、监督、检查和评估工作。第三条。县计划生育局局长为全县计划生育行政执法工作第一责任人，分管局长为第二责任人，具体行政执法人员为直接责任人。第四条：县计划生育局主要职责是：（1）全面贯彻党和国家的人口政策，组织实施国家和省、（市、县）有关计划生育的法律、法规和规章，制定本年度人口计划、报批后实施。（2）具体实施人口与计划生育工作目标，指……查看全文>>
为贯彻落实科学发展观，进一步加快城镇建设和社会主义新农村建设步伐，完善城镇功能，改善城镇面貌和人居环境，有效调动各乡镇城镇建设工作的积极性，实现城镇突破目标，制定本评比办法：一、考评对象（一）建制镇：碧阳镇、宏村镇、西递镇、渔亭镇（二）一般集镇：柯村乡、宏潭乡、美溪乡、洪星乡二、考评内容（一）城镇建设。主要考核城镇化水平、项目建设、城镇功能、镇容镇貌。（二）规划管理。主要考核城乡规划编制、规划执行与管理、建筑风貌控制。（三）经济发展。主要考核城镇财政总收入、农民人均纯收入等指标增幅。三、考评方法及程序以日常考核和年终考核相结合的方式进行。（一）日常考核县建设局每月不定期对各乡镇进行实地考核检查……查看全文>>
一、指导思想紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，坚持党要管党、从严治党的方针，对党员进行经常性教育；突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，构建优势互补、资源共享、齐抓共管的党员教育工作新格局。二、主要职责1、贯彻落实上级有关党员教育工作的要求和部署，研究制定全县党员经常性教育的政策措施、中长期规划和年度工作计划，并组织实施；2、对全县党员经常性教育工作进行调研指导和督促检查；3、听取成员单位党员教育阶段性工作情况汇报，研究解决工作中的有关问题；4、研究全县党员教育经费使用的意见；5、研究部署每5年一次的党员党性分析评议活动。三、组成部门……查看全文>>
县财政局党组和纪检组负责人同局各股室和乡镇财政所主要负责人谈话的规定（××年月日）为贯彻落实党的十六大精神，公务员之家，全国公务员公同的天地加强党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委第五次全会精神，结合我局实际，制定本规定。一、谈话的对象县财政局各股室和乡镇财政所主要负责人。二、谈话的内容⒈贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央、国务院与省委、省政府、市委、市政府，县委、县政府工作部署的情况，特别是遵守党的政治纪律的情况。⒉落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。⒊个人和领导班子其他成员执行《中国共产党党员领导干部廉洁从……查看全文>>
×一、岗位责任制。×⒈岗位责任制是指各股室实行定员定岗，以岗定责，明确分工，强化责任的制度。×⒉各股室要根据职能工作，将具体工作职能、工作范围、工作内容、工作标准、目标要求分解到各工作人员，做到岗位清楚、任务明确、责任到人。×⒊每位工作人员要根据岗位职责制定保证工作落实的措施，明确每项工作的标准及办结时限、履行职责的具体要求、不履行职责或不正确履行职责所产生后果应承担的责任。×⒋股室主要负责人对本股室工作人员履行职责、完成工作任务的情况进行监督检查，发现问题及时纠正，确保工作效率和质量。二、出勤、考勤制⒈出勤、考勤制度是指对职工出勤情况进行监督和检查的制度。⒉工作人员要严格遵守县政府规定的上下……查看全文>>
一、人民调解委员会工作制度1、人民调解委员会在城区党工委、办事处的领导下，负责本单位的调解工作。2、调解工作坚持。防激化、创三无、争先进为主要目标，积极维护社会稳定。3、经常向职工进行法制宣传教育使职工自觉学法、懂法、用法、不违法。4、调查了解并及时掌握每个家庭及其它不安全因素，做到经常分析、研究、及时进行教育，及时化解，使一般纠纷不出单位，重大纠纷及时报告。5、建立调解登记薄，做到调解有登记，件件有着落，使调解工作逐渐走向制度化、规范化。6、调解委员会要经常组织调解人员进行学习有关党的方针、政策、熟悉调解工作。7、调解人员要经常深入群众，工作要扎实，方法要灵活，头脑要清醒，政策要明确二、纠纷……查看全文>>
为切实加强监察大队全体干部职工的学习，使学习制度化、规范化、经常化，不断提高全体人员的思想理论水平和掌握现代化专业知识的技能，转变工作作风，提高工作效能，增强竞争能力，培育服务精品，努力创建一个学习型、文化型、专业型、创新型的团队组织，推动各项工作的开展，特制定本学习制度。一、学习形式（一）局机关集中学习。参加局机关统一组织的集中学习的内容、成员、时间及学习地点由局办公室统一安排。（二）大队集中学习。大队每月组织工作人员学习两次，学习时间不作统一规定，由大队根据工作情况自行安排。全体人员要按照大队集中学习的计划安排和要求积极参加，要做到学习有记录本和个人学习笔记。（三）个人自学。大队每一位工作……查看全文>>
：第一条为进一步加强对党政领导干部的监督和管理，明确领导干部任期责任，增强领导干部的责任意识和自律意识，保持干部在任期届满或任期内调任、转任、免职、退休、辞职以及其他原因不再担任本单位领导职务后工作的延续性。结合我县实际，特制定本办法。第二条适用本办法实行工作交接的党政领导干部是指全县各乡（镇）县直机关的正、副科级干部，企事业单位的主要领导。第三条领导干部在办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休事项前，应当按照本制度的规定，书面办理离任工作交接手续。第四条领导干部离任工作交接主要包括以下内容：（一）任期内已发生尚未处理或尚未处理完毕的各项工作；（二）任期内已立项或已开工建设的重点工程项目情况；……查看全文>>
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