为什么身边人总是靠不住呢。 因为两个人走得越近就会有越多的利益交集，利益交集越多，就很容易因为利益而起冲突。 长期矛盾的积累，势必会导致曾经的身边人在背后给你下黑手、捅刀子。 身边人的出卖是最致命的。他知道你的弱点是什么，他能够快准稳狠地对你进行有效的报复和打击。 身在体制内的我们该怎么做呢。 1.管住嘴，不要让身边人知道得太多。 不管他是谁，你都不能让他知道得太多。 对自己不利的只字不提，嘴巴严，也是混社会的最基本的操守。 每天张开大嘴到处倾诉的单位人，都是不成熟的。不想别人知道的秘密，从你自己这就要守护好。 2.说话做事滴水不漏，防止别有用心之人有意套话。 套话式提问。哎，你跟那个小张不是……查看全文>>
作为一个领导，在用人上的决策是至关重要的。一个团队的成功与否，很大程度上取决于领导如何管理和用好员工。然而，一些水平低的领导，在用人上常常会犯一些错误，这些错误可能会导致员工的流失、工作效率的降低、团队协作的瓶颈等问题。 错误一：过分重视学历而不是能力 一些领导在招聘和选拔员工时，会过分看重学历和经验，而忽略了员工的潜力和个性。事实上，学历和经验只是员工能力的一部分，员工的个性、性格、工作态度、学习能力等同样重要。如果只看重学历和经验，可能会错过一些具有潜力的员工。例如，有些员工虽然没有很高的学历，但他们有很好的技能和经验，有很好的解决问题的能力，这些员工可能更适合某些职位。因此，领导在招聘和……查看全文>>
选人用人历来关乎人心向背、社稷安危。历史上因吏治腐败导致“人亡政息”的不乏其例。近年来，随着《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布实施，我国干部人事制度改革取得明显成效，选人用人工作逐步走向规范化、制度化、法治化轨道。但也应清醒地看到，选人用人上的不正之风仍时有发生，有的在干部任用上不讲原则，搞封官许愿，导致一些干部热衷于拉关系、跑门子，不择手段跑官要官；有的搞钱权交易、权权交易、权钱交易，暗箱操作；有的搞非组织活动，拉票贿选等等。之所以发生这些问题，说明在权力运行机制、干部人事制度及选人用人监督上还存在一些需要加强和改进的地方。一、进一步规范权力运行机制，加强对一把手权力的监督，从源头上遏制……查看全文>>
篇1尊敬的党支部：您好。年初，我光荣的参加了《党校培训班》的学习。在这次课上，我明确了当代党员的政治使命和责任，掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料，使我们受益匪浅。首先，通过学习，我进一步提高了对党指导思想的认识，深刻的领会了将三个代表作为指导思想的重要意义。在建设有中国特色社会主义的今天，我们每个共产党员都要牢记邓**同志的告诫：坚持党的优良作风，具有十分重要的意义，因为我们的党是一个执政党。……因此，我们共产党员都要植根于人民，服务于人民，始终保持先进性，才能胜利完成我们的使命。三个代表重要思想正是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓**理论的继承和发展，……查看全文>>
干部问题是一个重大的政治问题，事关党的事业的兴衰成败。目前，从总体上看，我们干部队伍主流是好的，是值得信赖的，但也要清醒地看到，吏治腐败现象没有得到有效遏制，甚至还在一些地方继续蔓延。我们党作为执政党，要始终保持蓬勃的生机和旺盛的生命力，永远立于不败之地，必须牢牢坚持党的性质和宗旨，深化干部人事制度改革，预防和治理选人用人上的不正之风，坚决同吏治腐败作斗争。⒈加强反腐倡廉的教育工作，牢固树立正确的权位观。教育是基础、是根本，是构筑防腐、惩腐、治腐第一道防线的基础工程，可以说是思想工程、灵魂工程。抓教育就是要解决吏治腐败行为萌生之源的问题。因此，大力加强党的思想政治建设，教育广大党员干部牢固树立……查看全文>>
云办发[2005）10号各州、市、县委，省委各部委，省级’国家机关各委办厅局党组（党委），各人民团体党组，各大专院校党委，省属各企业党委（党组）：《关于严厉整治用人上的不正之风和腐败现象及坚决防止干部“带病提拔”问题的意见》已经省委同意，现印发给你们，请结合中共中央组织部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》（中组发[2005）4号）精神和各地各单位实际，认真贯彻执行。（此件发至县）中共云南省委办公厅日关于严厉整治用人上的不正之风和腐败现象及坚决防止干部“带病提拔”问题的意见为进一步贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，根据中共中央组织部《关于切……查看全文>>
古莲河露天煤矿开展整治用人上不正之风情况报告地委组织部：为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》（中组发[2008]12号）、省纪委和省委组织部联合下发的《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的实施意见》（黑组通字［2008］62号）精神和地委组织部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的实施意见》（大组发[2008]69号）文件要求，我矿高度重视，精心部署，全面开展了整治工作，现将开展整治情况汇报如下。一、加强宣传教育，筑牢整治用人不正之风的思想基础着力抓好干部工作法规、政策的培训学习和宣传教育，夯实自觉执行《干部任……查看全文>>
针对部分庐山服务区工作人员经常步行、骑电动车上高速公路的情况，为消除路面安全隐患，净化道路交通环境，直属二支队第二大队开展了专项整治行动，全力打击违法上高速公路的行为。长期以来，福银高速公路星子至德安段经常有行人上高速公路，其中庐山服务区的工作人员占有相当大的比重。虽然针对这部分服务区工作人员上高速的问题，多次进行警告教育，但效果甚微。所以从6月7日至10日，该大队开展了纠正部分庐山服务区工作人员上高速公路的专项行动。首先，精心部署。行动前明确以直属二支队第二大队秩序二中队为主要力量，其他中队辅助配合。其次，重点管控。根据经验和路况特点，大队主要在福银高速公路660km至668km进行行人管控……查看全文>>
第一篇：中国北京申冬奥成功，憧憬“3亿人上冰雪”中国北京申冬奥成功，憧憬3亿人上冰雪昨天下午，随着国际奥委会第128次全会现场一锤定音，2022年冬奥会花落北京。奥林匹克再次眷顾北京，也是机缘续书。遥想2008年，北京就以举办奥运盛会的方式，让世界重新认识了中国；七年后，在新的时间路口，作为东方文明古都的北京跟世界再度立下约定，要谱写新的引人瞩目的奥林匹克传奇。举办冬奥会是国家盛事，也满载着民众期许。对民众而言，这份荣光，不只是国家叙事感召下与有荣焉的情感共振，也不仅是作为见证者，目睹北京张家口踏上充满激情与魅力的冰雪之约，而是躬逢其盛地共享利好、切实受惠。中国在申冬奥的申办报告中就提出，申奥……查看全文>>
党的十八大报告指出，“完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，才能风清气正，这是纯洁党员干部队伍的一个重要标准和抓手”。由于历史和现实等各方面因素的影响，用人上不正之风依然存在，只有深入整治才能廓清用人风气，创造公开、公平、公正有利于想干事、能干事、德才兼备的干部脱颖而出的用人环境，为经济社会兴盛腾飞、长治久安，提供坚实的组织保证。一、深入整治用人上不正之风的意义毛泽东同志深刻指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。选什么样的人，怎样选人，历来是我们党高度重视的一个重大问题。中央对深入整治用人上不正之风也是高度重视，早在1994年，中组部就下发了《关……查看全文>>
为贯彻落实党的十七大精神，进一步提高选人用人公信度，现就深入整治用人上不正之风工作提出如下意见。一、充分认识深入整治用人上不正之风的重要性和紧迫性按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选准用好干部，是党和国家长治久安的根本大计。党的十六大以来，各级党委（党组）及其组织人事部门认真贯彻中央的部署和要求，紧紧围绕建设高素质领导班子和干部队伍，坚持任人唯贤的干部路线，积极推进干部人事制度改革，着力完善科学的干部选拔任用和管理监督机制，一大批政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部被选拔进各级领导班子，为党和国家各项事业的发展提供了有力的组织保证。干部选拔任用工作总体上是好的。……查看全文>>
“人人上讲台”是班组培训最有效的一种方式，它是指结合每位员工的岗位、工作实际、自身素质能力水平和特长兴趣，分别制定相应的课题计划，由该位员工向大家讲解自己掌握的知识，并就自己在实践中仍然存在的疑问与大家一起探讨，以达到共同提高的目的。开展“人人上讲台”活动，可以有意识地培养员工的口头表达能力及逻辑思维能力，有利于提升员工的综合素质。按照班组课堂工程建设活动的要求，结合实际情况，特制定本方案，具体内容如下：一、活动开展对象“人人上讲台”活动要求全员参与，领导、中层干部、机关工作人员、班组长人人能授课。二、活动内容与形式“人人上讲台”活动采取分层次要求，分步骤实施的办法进行，活动分三个阶段：第一阶……查看全文>>
为进一步落实好教育局“校校评优质课、人人上公开课”活动实施方案的精神，更好地引导广大教师深入探讨课堂教学规律，钻研教材教法，努力打造高效课堂，提高我校教育教学质量，结合本校实际制定开展“校校评优质课、人人上公开课”活动具体措施。一、建立公开课组织领导小组组长：唐守柱副组长：李大伟成员：张宽峰赵志伟李振峰董大涛吴兴师王现民二、具体措施为提高全体教师的教育教学水平，决定在新学期全面展开“推门听课”教学常规活动，校领导、教师和社会各界人士、学生家长随时“推门”听课，课后校领导点评，教师间讨论切磋，提高课堂质量，向课堂45分钟要成效，具体开展以下活动：1、开学初各备课组制定详细的教学计划，计划具体落实……查看全文>>
xx地税局：我公司提供xxxxxxxxxxxxxxx项目的xxxxxxx服务，费用为人民币30000元（大写：三万元正）。特此证明。xxxxxxxxxxx有限公司2012-9-1第二篇：在全省地税系统税收票证工作会议上的讲话同志们：这次××会议，是由省局决定召开的，主要内容是，总结票证服务中心筹建以来的基本情况，重申省局有关文件精神，安排部署今年的票证工作，下面我主要讲三点问题。一、真抓实干，开拓创新，票证工作取得重大进展票证服务中心是隶属于省地方税务局的自收自支事业单位，具体负责全省地税系统税收票证及各种发票的印制工作。2005年1月份票证服务中心进入了实质性的筹建阶段，随后经过了厂址租用、……查看全文>>
“人人上过关课，校校评优质课”实施方案一、分组语文、数学，一二年级为一组，三四年级为一组，五六年级为一组，各分为三个组，英语、品社、科学、信息为一组，音、体、美综为一组，全校共分为八个组，全校领导干部包组包学科，具体分工为：一、二年级语文王效国一、二年级数学宫延成三、四年级语文陈凯三、四年级数学刘庆伦五、六年级语文左国庆五、六年级数学高德水英品科信：侯晓菲、颜丙运音体美综：张军、张灿辉樊祥忠为语文机动负责人，孙庆顺为数学机动负责人，刘德勇为其它学科机动负责人。二、听课打分本组所有人员听本组内任课教师讲课，并给任讲课教师打分，求平均分（最高最低分各去掉2人）。打分区间80—95分。每组每周安排3……查看全文>>
第一篇：纠正用人上的不正之风提高选人用人公信度（转载）纠正用人上的不正之风提高选人用人公信度（2010-08-1020：41：42）近年来，干部人事制度改革全面推进，有力地推动了干部人事工作的科学化、民主化和制度化。特别是中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，更是从整体上规范了干部选拔任用工作的程序和方法。但是，我们也必须清楚地看到，当前在选人用人上存在的不正之风。比如，在个别地方、个别部门“官选官、大官选小官”、“少数人在少数人里面选人”，“一把手”权力过大而又没有制约，“买官卖官”、行贿受贿的现象依然存在；一些地方干部队伍的整体素质与新的发展阶段的要求不相适应的状况依然存在，有些领导……查看全文>>
第一篇：台前县组织收听收看“严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议台前县组织收听收看“严肃换届深入整治用人上不正之风工作”推进（视频）会议2月23日下午，中纪委、中组部召开“严肃换届纪律、深入整治用人上不正之风”工作推进（视频）会议”，学习贯彻中纪委第七次全会和全国组织部长会议精神，总结交流严肃换届纪律工作的阶段性经验，对毫不松懈地抓好换届中的正风肃纪工作，深入整治用人上不正之风，进一步提高选人用人公信度提出要求、作出部署。县委书记牛春堡，县委常委、纪委书记王思刚，县委常委、组织部长、统战部长段升显，县委常委、宣传部长岳春青，县人大副主任徐艳，县政协副主席岳田华出席台前县分会场会议。县……查看全文>>
根据市教卫党委组织干部处的通知要求，华政组织部逐一对照深入整治用人上不正之风工作专项检查（自查）要点，对我校今年开展深入整治用人上不正之风工作进行了认真、全面的自查，现将自查情况报告如下。今年上半年，我校在深入开展学习实践科学发展观活动之际，于6月3日正式启动了新一轮处级干部选拔聘任工作。下半年，由于工作需要，又对个别处级岗位进行了干部公开选拔任用。本着深入贯彻党的十七大精神、推进学校教育事业内涵发展和党的建设，着力造就和培养一支堪当重任、结构合理、素质优良、开拓进取的处级干部队伍，着力提高我校处级领导班子的思想政治素质和执政能力，为实现学校新时期发展目标和主要任务提供有力的组织保障这样一个指……查看全文>>
关于开展“人人上讲台”培训活动的方案矿各生产单位：为进一步创新培训形式，提高员工培训的针对性和实效性，充分发挥员工自我培训的主动性，强化培训效果，经研究制定“人人上讲台”培训活动方案如下。一、目的意义在全矿开展“人人当老师、人人当学生”培训活动的基础上，紧紧围绕增强培训效果，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，以实施“人人上讲台”培训活动来引导培训方式的创新，进一步提高培训方式方法的灵活性、多样性和适用性，激发员工学习的兴趣、内生动力、自豪感、成就感，营造工作学习化、学习工作化、工学一体化的浓厚氛围，持续强化安全“零”理念和“012345”安全发展模式落地生根，持续提升安全意识和安全技能……查看全文>>
人人上讲台活动实施方案“人人上讲台”是班组培训最有效的一种方式，它是指结合每位员工的岗位、工作实际、自身素质能力水平和特长兴趣，分别制定相应的课题计划，由该位员工向大家讲解自己掌握的知识，并就自己在实践中仍然存在的疑问与大家一起探讨，以达到共同提高的目的。开展“人人上讲台”活动，可以有意识地培养员工的口头表达能力及逻辑思维能力，有利于提升员工的综合素质。按照班组课堂工程建设活动的要求，结合实际情况，特制定本方案，具体内容如下：一、活动开展对象“人人上讲台”活动要求全员参与，领导、中层干部、机关工作人员、班组长人人能授课。二、活动内容与形式“人人上讲台”活动采取分层次要求，分步骤实施的办法进行，……查看全文>>
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