人社部关于劳动关系确立的5条规定全解析发布日期：2015-10-15作者：李云律师2005年5月25日，劳动和社会保障部（现为人社部）发布《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）。“通知”共五条，内容既有实体方面的规定也有程序方面的规定。涉及确立劳动关系的参照要素、举证责任划分、劳动合同签订、经济补偿金、特殊用工主体责任和争议管辖等问题。笔者逐条解读，仅供参考。（注：其中红色字体为通知原文）一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。【此处的“未签订书面劳动合同”应仅在此“通知”的语境下理解。不包括用人单位确认的包含劳动合同主要内容的录……查看全文>>
赔偿协议甲方：乙方。。乙方系甲方雇佣的临时工，2011年8月27日其在履行职务过程中手指受伤。受伤后乙方入院治疗。出院后，乙方委托a司法鉴定所鉴定，经鉴定其伤势按照人身损害赔偿标准构成九级伤残。事故发生后甲方对乙方的不幸深表不安与遗憾，并与乙方多次协商赔偿事宜。经多次协商，现就赔偿事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：一、事故发生后，甲方已经向乙方预付了5000元医疗费及2011年8月27日至2011年9月15日期间的误工费元。二、除本协议第一条约定的甲方已付费用外，甲方应当于本协议签订后20日内向乙方另行支付60000元（大写陆万元）赔偿金，该赔偿金包括医疗费（不含第一条约定的医疗费）、残疾赔偿……查看全文>>
赢了网s.yingle.com遇到劳动纠纷问题。赢了网律师为你免费解惑。访问>>http：//s.yingle.com个人雇工人身损害赔偿按《中华人民共和国民法通则》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律咨询s.yingle.com赢了网s.yingle.com司法解释规定的人身损害赔偿的有关标准进行计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身……查看全文>>
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编号：个人连带责任保证书保证人：身份证号：住址：联系电话：电子邮箱：财产共有人：身份证号：住址：联系电话：电子邮箱：【沈阳大通典当有限公司】：鉴于：有限公司（以下称债务人）于年月日与贵公司签订了当票（编号：）、《借款合同》（编号：），保证人【甲君】（系）与财产共有人【乙君】愿意为债务人全面履行上述合同项下义务向贵公司提供连带责任保证。承诺如下：一、我二人完全知晓和同意上述借款。同意为上述当票、借款合同（包括展期协议）和今后借款合同可能发生的修改、补充条款中债务人所承担的债务承担连带保证责任。二、保证范围：债务人全部债务。包括但不限于：前述当票及借款合同（包括展期协议）约定的借款本金（当金）、利……查看全文>>
篇一：个人连带责任保证书范本编号：个人连带责任保证书保证人：身份证号：住址：联系电话：电子邮箱：财产共有人：身份证号：住址：联系电话：电子邮箱：【沈阳大通典当有限公司】：鉴于：有限公司（以下称债务人）于年月日与贵公司签订了当票（编号：）、《借款合同》（编号：），保证人【甲君】（系）与财产共有人【乙君】愿意为债务人全面履行上述合同项下义务向贵公司提供连带责任保证。承诺如下：一、我二人完全知晓和同意上述借款。同意为上述当票、借款合同（包括展期协议）和今后借款合同可能发生的修改、补充条款中债务人所承担的债务承担连带保证责任。二、保证范围：债务人全部债务。包括但不限于：前述当票及借款合同（包括展期协议……查看全文>>
篇一：员工离职保证书保证书1、本人因身体原因已不能胜任当前工作，因此本人自愿解除与××有限公司的劳动合同关系；2、在离职前，本人根据公司安排，积极配合完成工作移交、清结财务账目和办理离职手续，如因本人个人原因未能及时办理离职手续的，责任自负，离职后，本人对在公司工作期间所掌握的所有秘密仍负有保密义务。3、公司与本人之间已结清了工资与费用后。本人承诺，本人离职后与××有限公司再无其他任何纠纷，不再提出任何仲裁或诉讼要求，不以任何理由追究公司的经济及民事责任。4、本人对××有限公司的一切请求权（包括且不限于劳动工资报酬、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等……查看全文>>
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温州工伤赔偿标准2018年浙江省工伤赔偿标准一、工伤死亡赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资）为：a、配偶每月为40%×本人工资;b、其他亲属每人每月为30%×本人工资;c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1周岁减少1……查看全文>>
赢了网s.yingle.com遇到物权纠纷问题。赢了网律师为你免费解惑。访问>>http：//s.yingle.com安徽省工伤事故伤残赔偿标准（2017最新）第一章总则第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。本省行政区域内各类企业的职工和个体工商户的雇工（以下简称职工），均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。……查看全文>>
工伤赔偿标准标准一般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据。《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求。医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据。《工伤保险条例》第30条第4款。（三）康复治疗费1、标准。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据。《工伤保险条例……查看全文>>
工伤赔偿标准一、工伤赔偿费用的支付（一）、非法用工单位伤亡人员的费用支出1、职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。2、法律依据。《工伤保险条例》第六十六条第一款和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条。（二）、用人单位没有依法提出工伤认定申请的1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，……查看全文>>
安徽工伤赔偿内容根据安徽省实施《工伤保险条例》办法第五章工伤保险待遇第二十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十五条规定享受相关待遇，并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十六条规定享受相关待遇。职工领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应当以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补……查看全文>>
交通事故中的精神损害抚慰金从事法律实务的朋友都知道，到目前为止，法律、法规和相关司法解释尚未对精神损害抚慰金的赔偿金额做出明确规定，导致赔偿权利人在交通事故诉讼中相当困惑：可否主张精神损害抚慰金。主张多少精神损害抚慰金。主张精神损害抚慰金的依据是什么。精神损害抚慰金能否被法院采信。......由于盲目起诉或起诉金额较高，导致赔偿权利人主张的精神损害抚慰金被法院驳回或认定很低。笔者认为，主张精神损害抚慰金应根据具体情况具体对待，既不能“狮子大张口，漫天要价”，又不能漠视精神损害赔偿，放弃诉权。根据现有司法解释之精神，交通事故致人残疾（经伤残鉴定为十到一级）或者死亡的，赔偿权利人主张精神损害抚慰金……查看全文>>
赢了网s.yingle.com遇到交通问题。赢了网律师为你免费解惑。访问>>http：//s.yingle.com交通事故中的精神抚慰金赔偿标准（附部分地区精神损害赔偿数额的相关标准）随着我国公路建设的发展和机动车辆拥有量的扩大，近年来道路交通事故日益增多，由此引发的涉及人身、财产损害赔偿的案件也随之上升。交通事故对受害者及其亲属都可能会带来精神伤害，而当事人在起诉时都有可能附带请求精神损害赔偿。如何确定好交通事故精神损害赔偿数额，保护当事人的合法权益，对于代理律师而言尤其重要。一、道路交通事故中精神损害赔偿的典型案例1、2004年11月10日，沈阳市中级人民法院对曲乐恒诉张玉宁的“道路交通事……查看全文>>
赢了网s.yingle.com遇到交通问题。赢了网律师为你免费解惑。访问>>http：//s.yingle.com交通事故造成孕妇流产是否赔偿精神损害抚慰金【案情】2017年8月4日，原告覃某驾驶其本人所有的二轮摩托车搭载原告磨某即其妻子沿x335线往广西贵港城区方向行驶至23km+200m处，与被告覃某某驾驶被告贵港市港北区农业技术推广中心所有的小型汽车相撞，造成两原告受伤，两车不同程度损坏的交通事故。事故发生后，原告覃某门诊治疗花费医疗费897元，原告磨某被送往贵港市人民医院住院治疗，因治疗需要，采取无痛人流手术，终止妊娠。原告磨某住院19天出院，花费医疗费9516元，被告覃某某已支付73……查看全文>>
云南省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的会议纪要为了规范我省审理人身损害赔偿案件的法律适用，根据《中华人共和国民法通则》、《中华人民共和国道路交通安全法》、国务院《医疗事故处理条例》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他法律、法规的规定精神，本院2009年第3次审判委员会对人身损害赔偿案件法律适用相关问题进行研究讨论，达成了以下共识，现纪要如下：一、关于医疗损害赔偿纠纷案件的法律适用问题1.医疗纠纷既包括医疗服务合同纠纷。也包括医疗损害赔偿纠纷。当事人有权选择以医疗损害赔偿或者以医疗服务合同主张权利。2患者在一家医疗机构就诊发生医疗争议的，该医疗机构……查看全文>>
中国航空集团资产管理公司二00九年交通安全管理工作总结二00九年，资产管理公司的交通安全管理工作，在国管局地区安委会和民航局安委会的直接领导下认真贯彻落实《道路交通安全法》和《北京市道路交通防范责任管理办法》等法律规定，在认真分析总结二00八年保证交通安全方面所取得的成绩和存在不足的基础上，深入开展安全竞赛活动，切实解决交通安全的薄弱环节，保障了公司全年各项行车任务的圆满完成，未发生交通违法行为和重大责任事故。受到了各级领导的好评。具体措施：一、领导重视、督促、检查交通安全工作1、年初，按照民航局安委会的相关要求，在认真做好公司员工的思想教育的同时，进行职工道德教育、不断提高思想觉悟、自觉抵制……查看全文>>
代理词审判长、审判员：我受上海诺迪律师事务所指派，接受金等的委托，担任其与奇瑞汽车股份有限公司汽车质量侵权案件诉讼代理人发表律师意见如下：一、被告的产品存在违法性，原告损害事实存在、被告产品的违法行为与原告损害事实之间具备因果关系。（1）安全气囊未能按照说明书指示打开，被告所称没有证据证明安全气囊存在质量问题缺乏合理性、科学性，因此不能免责。（2）受害人杜金光因为车祸致死亡。（3）通辽市科左后旗公安局交通警察大队出具的尸体检报告明确描述：死者系生前（因车祸）颅脑损伤而死。这明显是因为安全气囊未能打开并未能起到保护作用导致的。事故现场被撞折的直径20—30公分大树，事故汽车方向盘弯曲，车辆前部保……查看全文>>
a公司诉b公司房屋租赁合同纠纷案代理词a公司诉b公司房屋租赁合同纠纷案代理词审判长、审判员：国浩律师集团（天津）事务所接受原告a公司的委托，指派我担任a公司诉b公司房屋租赁合同纠纷案案第一审代理人，通过法庭调查，综合案件情况，现发表如下代理意见。一、原被告之间签订的《房屋租赁合同》应依法予以解除2007年10月31日，原被告双方签订了《房屋租赁合同》，该合同系双方真实意思表示，且合同内容不违反法律法规的的强制性规定，应认定为合法有效的合同。该合同约定由原告向被告出租位于天津市南开区复康路xx号房屋。该合同第五条第一款约定：“拖欠房租累计壹个月以上”，原告有权解除合同、收回房屋。截至2010年7……查看全文>>
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