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81、三治三提》(2019-12-16)
市委三届十一次全会,通过了《中共商丘市委关于开展“”推进作风建设的决议》,决定集中半年时间,在全市开展“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项活动。作风决定作为。一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风。开展“”推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。作风建设是党的建设的重要组成部分。总体来看,全市广大党员干部的作风是好的,形成了风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。同时,依然存在的庸、懒、散“三种顽症”,既败坏了党风,影响了政风,又毒害了民风,已到了非治不行、非治不可的地步。“三治”,主题很明确,就是治庸官、治懒员、治散症。重点解决理想信念淡薄,宗旨意识淡化的问题;……查看全文>>
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82、三治三提》(2019-12-16)
为了进一步加强自身建设,打造一支高素质的医疗防控工作人员队伍,按照上级有关部门和疾控中心要求,通过“”活动的第一阶段、第二阶段学习、剖析查摆,制定以下个人工作方案,以进一步提高自身水平。首先,要有良好的工作进取心。(1)要勤于学习。作为领导干部,要有不进则退的危机感,不断增强学习的主动性,培养勤奋好学的好习惯,努力提升业务素质,虚心向老同志请教经验做法,使自己成为做好本职工作的行家。(2)要善于总结。学会总结才能不断进步,每个阶段或每项工作完成以后,都要静下心来认真反思回顾一下,看看成绩经验在哪,查查差距教训在哪,通过反思总结,吸取正反两方面的经验教训,才能不断充实自己、完善自己,为今后的工作……查看全文>>
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83、三治三提》(2019-12-16)
为了进一步加强自身建设,打造一支高素质的医疗工作人员队伍,按照上级有关部门要求,结合我院实际,结合新形势下医疗工作新特点,我们开展了“”活动。通过近段时间的学习,本人认为,要努力做到以下几点,以进一步提高自身水平。首先,要有良好的工作进取心。(1)要勤于学习。作为年轻人,要有不进则退的危机感,不断增强学习的主动性,培养勤奋好学的好习惯,努力提升业务素质,虚心向领导、同事请教经验做法,使自己成为做好本职工作的行家里手。(2)要善于总结。学会总结才能不断进步,每个阶段或每项工作完成以后,都要静下心来认真反思回顾一下,看看成绩经验在哪,查查差距教训在哪,通过反思总结,吸取正反两方面的经验教训,才能不……查看全文>>
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84、三治三提》(2019-12-16)
建章立制阶段实施方案孙启贵根据区委《关于开展“”机关作风提升活动实施意见》和《祝阳镇教育系统“”作风提升活动建章立制阶段实施方案》的安排,10月1日至11月30日为提升活动建章立制阶段。该阶段是整个提升活动的最后一个阶段,也是推动活动纵深发展、凸现工作成效、形成长效机制的重要阶段。为确保本次活动的实效,结合学校实际,特制定宋庄小学“”作风提升活动建章立制阶段实施方案。一、总体要求按照《全区教育系统“”作风提升活动实施方案》要求,从学校实际出发,立足当前,着眼长远,在对作风提升活动全面总结的基础上,进一步建立完善各项规章制度,同时,将活动前期制定的整改意见和创新工作经验,转化为科学完善、规范合理……查看全文>>
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一、存在的问题(一)业务学习方面1、自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。(二)工作作风方面1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。2、工作思路不宽,尽……查看全文>>
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一、存在的问题(一)业务学习方面1、自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。(二)工作作风方面1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。2、工作思路不宽,尽……查看全文>>
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87、三治三提心得》(2019-12-16)
‘散症,就是纪律涣散,作风松懈,在岗不在状态。具体表现:一是“神龙见首不见尾”。迟到早退不在岗,把单位当做菜市场,想来就来,想走就走。庸官,突出特征是在其位不谋其政。懒员,主要是指时下少数公务人员出工不出力、出力不尽力、不尽心、不尽责。服务上懒,不认真办理,拖拖拉拉,甚至故意刁难。“效”,就是效能、效率、效果。治理庸懒散,目的之一就是提效。效能是基础。提效重在提高公务人员的业务本领、办事能力和服务水平。应该明确,岗位都是“能力席位”,不是“福利席位”。如果说环境是生产力和竞争力,办事速度就是执行力和落实力。办事要提速,才会让群众满意,才会优化投资环境,才会提升政府效能,才会提升商丘发展速度服务……查看全文>>
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三治三提”专项活动学习讨论阶段转入剖析查摆阶段的请示县“三治三提”专项活动办公室:为推动夏邑县交通运输局全体干部职工学习“三治三提”专项活动的深入开展,确保整个活动实现预期的目标,取得实际效果,真正达到规范从政行为,优化发展环境,强化服务意识,提升为民形象。交通运输局认真组织,按计划得以落实。在第一阶段,交通运输局认真执行学习计划,严格工作纪律,提高工作效率,做到了学习工作两不误、两促进。具体学习“三治三提”专项活动开展情况:1、召开动员大会。7月8日,交通运输局召开了交通运输系统“三治三提”专项活动动员大会。会议上,局长传达了县委《关于学习“三治三提”推进作风建设的实施意见》和《开展学习“……查看全文>>
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第一篇:开展三治三提增强责任意识提高服务能力开展“三治三提”增强责任意识提高服务能力“三治三提”是市委审时度势提出的,以“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”为主要内容,旨在规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的专项治理活动。目前,全市上下“三治三提”开展得如火如荼。深入研究“三治三提”的理论内涵和辩证关系,对于扎实推进活动开展,确保取得实效具有十分重要的意义。机关事业单位和广大干部,担负着组织和带领全县人民提前基本实现现代化的历史重任。在群众的眼中,干部的执行能力,就是党委和政府的执政能力;干部的形象,就是党委和政府的形象。干部的业务能力有多强,党委、政府的工作落实力度就有……查看全文>>
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治三提心得体会开展“三治三提”专项活动,这一决议是应时而生,顺势而为,意义重大,人心所向。一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为,成在干部作风,败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。干部作风存在问题,影响了发展,损害到形象,就要勇于整改,这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务,深入开展“三治三提”活动,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确整改的目标和确定今后努力的方向。一、存在的问题:1、学习时间、学习内容和学习效果……查看全文>>
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治三提民主生活会记单位:信息科时间:2011年9月13日上午9:30地点:信息科长办公室主持人:科长记录人:黄熠出席人:卞贤俊(校长);顾晓云(副校长)胡铭玮(副校长);黄熠(工会主席)缺席人及缺席原因:列席人:瞿岗、戚治平、曹丹风(党员代表)顾昕、周中梁(民主党派代表)沈光霞、潘涛(教师代表)全体行政主要议题:1、增进班子成员的团结,进一步提高了班子的凝聚力和战斗力。将本着有则改之,无则加勉的原则,班子成员站在对党对大局对个人负责的态度,客观本真的进行批评与自我批评,促进了思想交流,统了了思想认识。2、增强干部的党性,进一步提高了解决自身问题的自觉性。通过召开民主生活会,运用批评与自我批评的……查看全文>>
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通过学习“三治三提”专项活动,我深刻感受到市委,县委决心很大,实施治庸计划,加强执行力建设活动意义有四点:一,不是刮一阵风,更不是为了整人,治人,其目的在于让我们每一个干部职工提高认识,转变观念,改变假庸前能后庸的消极状态,添压力,增动力,强素质,正作风,焕发活力,以强烈的责任意识求变,求新,求和谐,求发展,对党对国家对人民切实负起责任来,切实提高执行力.二,治庸与问责不是单纯处理问题,是要在规范化,制度化上下功夫.要强化制度建设,包括权力主体与责任主体如何统一,权力边界与责任边界如何一致等等,通过制度建设,使权力运行规范,使责任追究到位.三,是强化行政伦理的养育,即职业道德官德建设,这是治本……查看全文>>
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治三提学习计划一、广泛动员营造气氛主要方式:(1)学习有关精神;(2)制定实施方案;(3)召开动员大会。时间安排:7月9日,中心召开动员大会。具体要求:(1)认真准备。及时学习传达市委关于开展专项活动的有关精神,对活动进行专题要求,做好思想、组织等各项准备工作。(2)组建机构。成立中心专项活动领导小组和办公室。(3)制定方案。在认真调查摸底、广泛征求意见的基础上,研究制定切实可行的活动实施意见。(4)动员部署。召开动员大会,书记、主任李传赢同志作动员讲话,全面系统深刻阐述开展专项活动的重大意义、市委部署要求、中心具体安排,充分调动广大党员干部参与活动的自觉性和主动性。二、认真组织学习培训主要方……查看全文>>
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94、三治三提.AB岗》(2019-12-16)
第一篇:三治三提.ab岗“三治三提”活动办公室ab岗工作制度第一条ab岗工作制的含义ab岗工作制是指在各部门(单位)的各非领导职位中,分别设置两个岗位承担人,a岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间,由明确的b岗承担人代替其履行职责的工作制度。第二条ab岗的设置a岗承担人,b岗的承担人在本部门(单位)人员中确定。a岗承担人的分管领导担负对应的领导责任。2.各部门(单位)应按照职位说明书中原则确定的职位名称和工作职责等,根据工作实际和人员状况,分别一一对应地界定每个岗位的ab岗位人员名单,其内容包括岗位(职责)名称、a岗承担人及分管领导,b岗承担人。既定的a.b岗因工作需要进行调整的,须经分管……查看全文>>
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这三种行为表现的集中特点即为。人对事的态度,说到底就是责任心的问题,一个人对待某件事的态度,不仅反映出一个人的责任心,而且对促成事件本身也起到了至关重要的作用。做为政府单位的一员,对内要把政府的形象放在首要位置,在自己的岗位上尽职尽责、发挥自己的岗位优势,要遵守单位的规章制度,对待工作要有激情、有责任、按照单位的要求达成各项目标,对待同事要有公心、要宽容、要理解,只要每个人都做到了,一个团体才会变得和谐,才会有更加强硬的战斗力。落实“三治”活动精神,要从思想上高度重视,强化责任意识,定期组织与开展批评与自我批评,澄清模糊认识,消除思想障碍,防止和克服自我满足、畏难厌倦等情绪,从行动上切实执行公……查看全文>>
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96、三治三1》(2019-12-15)
商丘市委决定开展为期半年的“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项治理活动。顺势而为,意义重大,人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为。成在干部作风,败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。干部作风存在问题,影响了发展,损害到形象,就要勇于整改,这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务,面对我市干部队伍作风状况,市委果断决策,深入开展“三治三提”活动,这体现了市委的大睿智。我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,……查看全文>>
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和谐交通赢在执行各位领导、各位同事:下午好,我演讲的题目是《和谐交通赢在执行》。我们谈到的执行是一种行政执行活动,所谓行政执行,是指行政管理机构在其权力和职责的范围内依法实施行政决策方案,以实现行政决策目标的过程。建设和谐交通,要求我们加强执行力建设。这与我们的“三治三提”专项活动相辅相承,相得益章,是我们力量的源泉,信心的温床。推行“三治三提”,贯彻“提质、提速、提效”的目标,首先要求我们对和谐交通始终抱以满腔热忱。热忱来自于真心,热忱是一种力量,更是行动的主要推动力。我们在学习“刚毅”精神时,曾得知:“人活着,总是要有点精神的”是陈刚毅同志最常说的一句话。这启示我们,不管你业务知识多么广泛……查看全文>>
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三治三提”、作风良药、民心所向尊敬的各位领导、各位同志:大家好。我演讲的题目是《“三治三提”,作风良药,民心所向》,历史和现实都在表明,一个没有优良作风支撑的民族,是难以自立的;一个没有优良作风支撑的国家,是难以兴旺发达的;一个没有优良作风支撑的政党,更是难以发展进步的;一个民族如此,一个国家、一个政党如此,一个机关单位更是如此,成在作风,败在作风,作风决定我们的作为。纵观当今的一些人、一些事,理想信念淡薄,宗旨意识淡化;在其位不谋其政,平时不学习,低素质,工作不履责,不守制,纪律松懈,作风涣散,这些庸、懒、散顽症,败坏了党风、影响了政风、毒害了民风。市委三届十一次全会,新一届市委领导站在历……查看全文>>
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"三治三提"之我见各位领导、各位同事,我是夏邑县业庙乡郭庙村的大学生村干部冯伟勋。今天我演讲的题目是《“三治三提”之我见》。所谓“三治三提”即是“治庸、治懒、治散”、“提质、提速、提效”。“三治”是方法,“三提”是目的,同时二者又相辅相成,相互促进。“三治三提”是市委市政府站在建设有中国特色社会主义理论体系的高度上,在深入实践科学发展观和贯彻落实党的十七大精神的基础上提出的、针对各级党政部门工作人员工作作风的、非常有建设意义和指导作用的重要举措。通过乡政府的集中学习,结合大学生村干部的工作特点和要求,我谈几点体会一:加强学习扩大宣传农村是党的理论阵地的薄弱环节,而在农村宣传理论又非常有必要,既……查看全文>>
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100、三治三提演讲稿》(2019-12-07)
响应“三治三提”号召促进商丘快速发展今年四月,市委提出“三治三提”的出发点和落脚点就是,调动干部群众的积极性,发挥所有人的聪明才智,推进我市“十一五”经济社会事业大发展、快发展,快速提升县域综合竞争力,大幅提高人民群众的生活水平。随着时代的发展,人们安居乐业,官员们平庸懒惰的情况也日趋严峻,治懒治庸刻不容缓。首先,我想请问的是,什么是平庸与懒惰,什么是懒官庸官。所谓懒官庸官,是指那些并没有犯过大错,也没有贪污受贿,但却在自己的岗位上无所作为的人,他们没有责任感,以为自己捧着个铁饭碗就整日碌碌无为,他们身为人民的公仆,没有尽到应尽的义务,工作散漫,整日平庸的过日子。建国六十年来,我们党从未停止过……查看全文>>
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