综合管理部是总经理直接领导下的公司综合办事机构。其基本职责是：一、行政文秘工作1、组织并安排公司内外的各类会议，并做好相关会议纪要。2、完善和修订公司的各项规章制度并督促各部门严格遵照执行。3、负责起草、审核、发布公司有关文件，并完成公司各类重要文档的收发登记和归档工作。4、负责公司各类邮件书报的收发和传递，以及公司内部各类业务凭证的印刷。5、协调各部门关系，若发现问题，做到及时反馈，及时解决，促进公司各项工作顺畅开展。二、信息化管理1、负责公司总部、分公司及办事处网络、电脑软硬件的安装和维护工作。2、根据公司和相关部门的要求完成数据管理信息系统的开发设计和维护工作。3、对相关人员进行不定期的……查看全文>>
一、目的综合部作为公司一个职能部门，主要负责公司行政管理、人力资源管理及后勤事务管理。本制度详细描述了综合部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理规范，用于规范与指导综合部的业务工作，是综合部的基础管理文件。本制度适用于公司所属综合部人员。二、部门职能2.1负责公司的行政管理工作，包括制度管理、环境建设、办公用品、考勤纪律和对外接待等事宜。2.2负责公司的人力资源管理工作，包括员工招聘、职位管理、人事调整、绩效考评、薪酬计核、员工档案管理、员工劳动合同管理、员工培训、员工福利和职业发展规划等事宜。2.3负责公司的后勤事务管理，如食堂管理、车辆管理、保安管理、保洁管理等。三、岗位职责3.1综合部经……查看全文>>
市场部工作职责与主要内容综述。市场部作为公司营销体系的重要组成的龙头部分，起到解决市场的需要、需求和欲望的问题。市场推广是启发客户需求的，是让客户知道企业的产品的重要途径。市场部门提供的各项市场资源是销售部门完成业绩的重要保障。一个成熟完善的市场部，单纯在公司业绩提升方面上讲，不但可以带来大量的主动购买用户，还可以因为市场推广得利，从而使产品知名度与美誉度上升，为销售部门达成销售目标带来较大的帮助。一、市场部基本工作职能：1、参与制定年度营销目标计划。2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。3、参与制定产品企划策略。4、新产品上市规划，及参与制定产品价格。5、对潜在客户的前期分析调查……查看全文>>
各部门职能描述一、成控部职能描述（一）项目招标、投标。（经济标）1、参与公司所有招投标工作，对工程和材料（设备）招投标工作负责监督把控，对相关的投标单位的入围进行审签。2、负责协助编制主体工程招投标文件，对招投标文件的经济条款进行审核，对经济标书进行分析。3、参与标底的计算审核及工程量清单的编制及审核，整理和完善工程项目招标材料设备清单，组织招投标文件中的商务部分的编制。4、参与工程承包商、材料设备类、设计类供应商、营销类供应商的招标工作。5、根据招投标结果或市场询价发布材料限价单。（二）项目成本和收益分析。1、把结算与目标成本作对比分析，为后期的工程提供成本方面的建议。要求简洁、有说服力，……查看全文>>
综合部部门职能1、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作，上传下达及下情上达；2、负责公司会议及大型活动的组织、会务筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办、检查及考核工作；3、负责公司文件、信函收发、传递及督办工作；4.负责公司重要合同、协议的归档管理工作；5、执行公司企业管理制度，负责建立企业档案；6、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护及日常管理工作；7、负责公司人力资源管理，员工劳动纪律管理；8、负责公司车辆日常调度及管理工作；9、负责公司的企业文化建设工作；10、完成公司领导交办的其他工作任务。综合部部长岗位职责1、全面负责综合部日常管理工作，充分发挥行政职……查看全文>>
综合管理部部门职能及岗位职责一、综合管理部（一）部门职能1、认真学习贯彻国家法律、法规、政策，严格执行总公司的各项规章和总经理室的各项决策；2、负责制度建设，根据国家和总公司的相关规定，结合本公司发展实际，修订完善规章制度，不断提升公司凝聚力；3、负责公司综合性文件、资料的起草、整理，做好各种会议记录、大事记和司务督办工作；4、负责各种来电、来函、收文、发文、文印等文书处理，认真做好保密和档案管理工作；5、负责与各新闻媒体的联络，加强公司文化建设，做好信息宣传和群工、信访工作；6、负责公司印章的刻制、颁发、保管、使用、销毁等管理工作；7、负责机构和职场建设工作，抓好机构和职场的申报验收及管理，……查看全文>>
1.负责公司运营过程中综合事务的处理工作，为公司的正常运营提供良好的环境；2.为公司的良好运营提供可靠的后勤保障；3.执行国家的有关商业管理法规和物业管理条例，以及公司的各项规章制度，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；4.加强部门间的团结合作，树立整体思想，密切与各部门联系，互相沟通、协调；5.负责传达公司文件、通知及会议精神；6.全面负责公司行政、人事、财务工作；7.负责公司各类资料的档案管理工作；8.负责公司的外联及法律事务工作；9.负责办公用品、文具、劳保福利用品的采购、登记和发放工作；10.协调好公司与当地政府及各职能部门的关系；11.配合各部门做好东小城的管理工作……查看全文>>
办公室主任岗位工作标准办公室主任岗位工作标准1、范围本标准规定了本公司办公室主任岗位的任职条件、工作内容与要求、责任和权限、检查与考核。本标准适用于本公司办公室主任岗位。2、基本技能具备本公司《中层及以上管理人员通用工作标准》规定的任职条件。掌握文秘、档案、外事、计算机应用等行政、经济管理知识，熟悉电气工业企业管理知识。具有组织管理本部门的能力，有较强的综合协调能力和服务能力、社交能力。具有当好领导参谋助手的能力，能为领导决策提供建议。从事电力企业行政管理工作五年以上。3、工作内容与要求执行本公司《中层及以上管理人员通用工作标准》。组织、检查并督导本部门各岗位落实好工作职责，制定部门工作目标，……查看全文>>
办公室主任岗位工作标准一、职责与权限：办公室主任在总经理的直接领导下。对以下工作承担管理责任。二、工作标准：（一）根据企业管理方针目标编制本部门工作计划，并组织实施。（二）组织制定企业管理方面的各种规章制度，并组织实施。（三）负责组织协调各有关部门之间的关系，对工作中出现的问题及时制定改进方案，落实实施。（四）负责撰写和完成公司半年和年终工作总结。（五）职工培训。1、负责对新入公司职工进行基础教育（公司简介、员工纪律、规章制度、质量方针和目标、安全和环保意识及相关法律、法规等）。2、当年11月份将公司各部、室填写的«培训申请单»收全，于12月份，制定出全公司年度的职工培训计划，培训内容包括人、……查看全文>>
调度主任岗位工作标准一、岗位标准1、具有煤炭院校采矿相关专业中专以上学历;2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;3、取得安全管理员b类资格证后方可任职，并做到持证上岗。二、工作标准1、组织安排好每天早上的安全生产调度会议，根据早调度会，各单位所提出问题和当天生产情况、领导安排临时性工作任务，安排布置好调度室当天和当班的工作、协调组织好当天的生产并对安排布置的各项工作，负责督促检查完成情况;2、在矿领导下，认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、和上级有关安全文件、指令，对全矿日常的生产进行安排和调度指挥，值班时组织好每天的调度会;3、在生产矿长的领导，负责调度室的全面工作，对矿井日常生产……查看全文>>
q/gd.z.202.023-2007市场部主任岗位工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了市场部主任的职责与权限，岗位基本技能，工作内容与要求，检查与考核。本标准适用于市场部主任的工作，是检查与考核其工作的依据。2职责与权限2.1职责2.1.1主任在公司经营副总经理的领导下，对本部门的工作全面负责，并负责协调与本公司各部门的协作关系。2.1.2执行上级颁发的法规、规程制度和条例，负有宣传、监督执行的责任。2.1.3主任是各项工作的全面负责人，负责组织职工全面完成厂部下达的各项任务。2.1.4主任是安全生产的第一负责人，对所辖全体人员、临时人员的人身安全负责。2.1.5领导副主任、销售人员、管……查看全文>>
平顶山平东热电企业标准q/pdrd302005-2015q/pdrd综合部主任岗位工作标准2015年4月30日发布2015年4月30日实施平顶山平东热电有限公司发布q/pdrd302005-2015前言本标准由平顶山平东热电有限公司标准化委员会提出。本标准由平顶山平东热电有限公司标准化管理办公室归口。本标准起草单位：平顶山平东热电有限公司。本标准主要起草人：马龙。本标准审核人：李晓敏。本标准审定人：胡银锋。本标准批准人：姚大林。本标准2012年首次发布。本标准替代q/pdrd302005-2012。1q/pdrd302005-2015综合部主任岗位工作标准1范围本标准规定了平顶山平东热电有限公……查看全文>>
尊敬的各位领导、同志们大家好：我是东城供电所的xx，我要竞聘供电所所长的职位。我现年34岁，从事电力工作xx年。我有决心、有信心、有能力做好供电所长的工作。我要做你的好兄弟。我要做一名兄弟所长。我自从到电力局工作以来，从最基层的职工做起到施工负责人，先后干过立杆、跑线、包片收费、线损管理、事故抢修等各种基层工作。全面熟悉掌握了所里全部业务知识。在工作的同时，坚持学习，在学习中充实自己，逐步增强个人修养，并把学到的知识应用到实践中，使自己无论是工作能力还是做人处事都受到领导同事和用户的广泛好评，建立了一定的个人的威信。综上所述，我已经具备了做好一名供电所长的基础条件。同志们，如果这次我有幸能得到……查看全文>>
尊敬的各位领导：首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。我叫何磊，毕业于长春工业大学法学专业，2012年8月参加工作。参加工作以来，我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的知识还没有学到皮毛，但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持，使我的工作能力有了极大的提高，综合素质不断攀升，有信心并且有能力取得这次竞聘的成功。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想，向各位领导汇报如下：今天，我竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战……查看全文>>
供电所综合部秘书竞聘演讲稿首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想，向各位领导汇报如下：今天，我竞聘这个职位为的不是岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。通过在综合部写宣传报道，培养了我从事文字工作所需的工作热情。秘书工作的主内容是文字材料写作。文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征，要做好这项工作，必须饱含热情，具有吃苦精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。……查看全文>>
尊敬的各位领导：大家好。首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。我叫xxx，毕业于长春工业大学法学专业，2012年8月参加工作。参加工作以来，我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的知识还没有学到皮毛，但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持，使我的工作能力有了极大的提高，综合素质不断攀升，有信心并且有能力取得这次竞聘的成功。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想，向各位领导汇报如下：阅读了《供电所综合部秘书竞聘演讲稿》本站编辑还为您推荐更多相关文章：……查看全文>>
[（共2篇）]篇一：尊敬的各位领导：首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。我叫何磊，毕业于长春工业大学法学专业，2012年8月参加工作。参加工作以来，我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的知识还没有学到皮毛，但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持，使我的工作能力有了极大的提高，综合素质不断攀升，有信心并且有能力取得这次竞聘的成功。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想，向各位领导汇报如下：今天，我竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资，也不是秘书……查看全文>>
综合管理部部长述职报告一年来，得益于公司领导的信任与关心并且在各部门同事们的积极配合下，我本着增强服务意识的理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，较好的履行了工作职责，现将主要工作简要述职，请领导批评指正。综合管理部的工作繁杂，是人事、劳资、文件起草、档案管理、会议安排、工会、后勤、安保等为一体的综合管理部门。既要搞好内外沟通，又要做好上传下达，推动公司各项工作向前发展。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，在部门人员少，工作压力大的情况下，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，当好领导的参谋和助手。一、劳动、人事工作：人事工作涉及面广，从工资与福利……查看全文>>
2011年综合部述职报告2011年，随着项目建设的正常推进、是我公司走过了成长期间的关键一年。这一年是紧张忙碌的一年，也是我们不断加强管理、完善制度、为长远发展打基础的一年。一年来，综合管理部在公司领导的指导下，在相关部门的大力支持下，经全体员工的共同努力，发挥团队协作、任劳任怨的精神，一切紧紧围绕项目建设与营销这一中心，较好地完成了公司下达的全年目标任务。在此综合管理部的全体员工向公司领导及同仁表示最衷心的感谢。下面就本部门2011年的主要工作和完成情况及2012年工作思路分别汇报如下：一、整体完成情况一年来我们克服重重困难，办公室装修、采购物资、招聘员工、落实食宿、开源节流、密切配合项目建……查看全文>>
宁夏宁东开发投资有限公司综合管理部负责人年度述职报告各位领导、各位同事：大家好。2014年，综合管理部在公司的正确领导下，在公司各部门和全体员工的积极支持与配合下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实基础、开拓创新，力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用，本人认真履行岗位职责，发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用，完成了综合部承担的各项工作任务，下面我从以下三个方面对全年工作进行述职，请各位领导和各位同事给予指正。一、主要工作完成情况：（一）个人思想品德方面。能够认真执行公司的各项规章制度；能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针；能够认真履行党员的义务和权……查看全文>>
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