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2.对后勤保障工作进行管理监督。3.负责对事务科的管理。4.负责医务室工作的管理。5.负责学院交通服务中心。6.负责学生宿舍管理。7.负责学院食堂管理。8.负责学院环境管理。9.负责设施设备维修养护管理工作。10.负责双清路校区的管理工作。11.协助处长做好行政人员的思想工作。12.协助处长制定行政管理工作计划。13.协助处长制定行政经费预算工作。14.完成上级和院领导交办的其他工作。第二篇。行政管理处处长职责1.主持行政管理处全面工作。负责制定处内各岗位工作职责,并对工作人员进行管理、考核、奖惩等。2.主持制定学院行政管理处工作计划。3.主持制定学院行政管理处运行经费预算并上报学院。4.主持……查看全文>>
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2.主持制定学院行政管理处工作计划。3.主持制定学院行政管理处运行经费预算并上报学院。4.主持学院基本建设工作,负责学院改、扩建、装修管理工作。5.配合党支部做好学院行政管理处甲乙方职工的思想工作。6.负责后勤社会化改革工作的贯彻落实。7.负责学院内部的保障性服务工作。8.完成上级和院领导交办的其他工作。第二篇。行政管理处副处长职责1.协助行政管理处处长负责分管的工作。2.对后勤保障工作进行管理监督。3.负责对事务科的管理。4.负责医务室工作的管理。5.负责学院交通服务中心。6.负责学生宿舍管理。7.负责学院食堂管理。8.负责学院环境管理。9.负责设施设备维修养护管理工作。10.负责双清路校区……查看全文>>
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我叫xxx,今年xx岁,负责拆迁管理工作,我竞争的职位是县房产管理处主任。目前,我县房产管理工作开展的生龙活虎,有声有色。无论谁任职,突破现有的格局难度很大。但俗话说得好“没有最好,只有更好”,凡事“一切皆有可能”。这是超越自我、锐意创新的最佳锲机。下面我就房管工作如何再上新台阶谈谈自己的设想。一、抓好班子队伍建设。推行“竞争上岗”管理机制,选拔素质好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才,进一步优化领导班子结构,打造一支政治素质高、业务能力强、市民欢迎的房管干部队伍。二、做好房地产开发建设。在积极做好房产登记发证、商品房预售许可证发放、房产测绘、档案管理等日常工作的同时,还要抓好自己的……查看全文>>
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一、行政部文印员服务标准1、文印室环境干净整洁。2、各种资料的打印、复印快速准确。3、向领导及同事递送文件资料的时候使用准确的手势。4、不得允许其他人在文印室内打印、复印材料,做到专人管理,责任到人。5、不得泄漏文印资料的秘密。6、工作过程中使用“您好,好的、好吗、请、谢谢、对不起”等文明用语。接待员服务标准1、接待室环境干净优雅。2、接待过程中做到“3s”,即standup(起立)see(看)smile(微笑)3、主动在接待过程中使用普通话和文明用语问候游客。4、在接待较多客人的时候,要做到“接一,顾二,招呼三”。5、引领客人的过程中,要使用正确、规范的引导手势,并在行进过程中使用敬语关照客……查看全文>>
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一、主持管理处办公室的全面工作。二、负责督促管理处各科室、站贯彻落实上级指示和管理处布置的工作任务。三、负责组织处有关文件、材料的文字综合工作,组织发文审核、文件拟办及文书、科技、财务档案的管理工作和印信管理工作。四、负责组织编报管理信息,及时反映工作动态,为领导决策提供准确信息。五、负责组织管理处大事记的编写工作。六、负责管理处各类会议的筹备和组织工作,整理会议记录,印发会议纪要,督促检查会议布置任务和确定事项的贯彻落实情况。七、负责管理处内外关系协调和对外接待工作。八、负责信访接待处理工作。九、负责组织调查研究,掌握工作动态及重大事件的发生、发展情况,为领导决策服务。十、负责保密工作。十一……查看全文>>
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(一)贯彻、执行国家和省无线电管理的方针、政策、法规和规章;(二)代表省无委办公室在辖区内行使无线电管理权、执法权和收取无线电管理的相关费用,协调处理无线电干扰及其它无线电管理事宜;(三)根据审批权限审查批准设置和使用无线电台(站),指配频率、核配呼号,核发电台执照,实行无线电台(站)的统一管理;(四)领导监测站在辖区内开展无线电监测,电磁兼容分析,查处干扰和进行设备检测工作;(五)负责辖区内无线电设备研制、生产、进口的初审工作和监督检查工作;(六)负责辖区内无线电管理的宣传、调研工作,做好当地有关部门与无线电管理机构的联系、协调工作。(七)负责完成省无委办公室和当地政府交办的其它任务。第二篇……查看全文>>
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、分管好全处的水利经济工作。三河管理处现有收入来源有收入来源有三项:一是三河船闸(年通航收入和总渠的南运西船闸差不多,约200万元左右),二是防腐公司,三是水土开发及其他。因市场竞争激烈,防腐公司年业务量有下降趋势。全处还有水面约xx亩。我将更新观念,围绕一个中心,抓好四个关键环节。一个中心,就是以经济效益为中心。抓好四个关键环节,即,一是实现各种资源整合。首先整合人、才、物资源,将管理处各种人才物资源直接服务工程管理的同时,遇有经营项目,服务于综合经营;其次整合技术资源,建立专业技术人员库,需要时随时抽用;第三整合各种软件资源,提升防腐资质。二是落实激励措施,让优秀经营人才脱颖而出,制定切实……查看全文>>
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第一篇:劳动就业管理处年度机关党建工作计划劳动就业管理处年度机关党建工作计划2015年,是“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,也是全面推进依法治国的开局之年。市就业处党支部党建工作在市人社局党委的坚强领导下,将紧紧围绕就业服务事业发展大局,以创先争优活动为抓手,以服务经济社会发展为中心,以建设为民、务实、清廉党支部为目标,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新的精神促进思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,为全面完成就业工作各项目标任务,提供坚强的支撑。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,紧密结合就业工作实际,深入学习贯彻党的十……查看全文>>
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1、办好招聘市场,为企业搭建用工服务平台。今年以来,县人力资源市场共举办了48场招聘会,为企业提供人力资源3568人。1月中旬,邮寄1万封《致全县在外就业创业人员一封信》,宣传家乡企业良好质态和创业优良环境,鼓励外出务工人员返乡就业创业。1月25-26日在各镇举办“春风送岗位服务促赶超”返乡人员专场招聘会。2月8日举办了“宝应县2011年新春大型人力资源招聘洽谈会”。在举办大型活动的同时,每月5日、20日定期举办招聘会,一定程度上缓解了今年部分企业的用工不足矛盾。同时,努力做好企业用工服务指导,帮助企业优化用工环境,适时召开企业座谈会,通报分析全县用工形势,指导企业建立健全规章制度,合理确定工……查看全文>>
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2.加强制度建设,进一步完善内部管理全面加强制度建设和机制创新,进一步建立完善以规范行政执法、行政许可行为为重点的权力运行制度。坚持以制度管人、管事、管权,建立主体明确、责权对称、层级清晰、奖罚分明、衔接得当的岗位责任制,将工作职责、任务和目标科学明确地分解落实到各个岗位,形成岗位之间的无缝责任链条,使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人。3.提高执行能力,进一步优化发展环境一是完善城乡客运一体化体系,保障城乡居民出行安全便捷。做好农公客运行业改革后续工作。逐步构建城乡客运及重点乡镇间纵横交错的客运连接网络,实现城市公交、农公客运、镇村公交三者无缝连接,零距离换乘。二是进一步深化全市……查看全文>>
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一、三年总承包经济指标及主要工作任务完成情况我校的校办产业发展一直举步维艰,科技产业管理处成立时,全处职工所面临的是:生化厂亏损数百万元;农科贸总公司经营困难、债务缠身;劳动服务公司体制不顺、员工老化、后劲乏力;具有科技含量的产业几乎为零;传统产业年上交学校利润仅4万余元;经营用房大多为年久失修的简易房屋、又多头管理、效益低下,年收入10万余元,扣除税款和各种经营费用后所剩无几。究其根源,我们认为,由于主客观原因造成校办企业的创办和发展一直还是计划经济的管理和运行模式,人事、分配、风险仍处在学校事业管理,计划经济的环境氛围中,而经营活动被迫推向了市场,必然造成经营与管理脱节、风险与利益分离。针……查看全文>>
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一、积极推进处20xx年10项重点工作(一)配合深入开展中心城区市容市貌集中大整治活动1、主要完成大整治活动工作(1)在4条严管街设立了8座大型和42杆小型“严管街”告示牌。(2)在城区主次干道施划了约3000个路内临时停车泊位。(3)完善右转车道标志牌10套;禁止左转标志牌12套;行人过道标志牌13套;禁止停车牌33套;更换防撞桶110个;施划减速带264米,和其它标线100多平方米;设置待转区标志牌8套;在仙衣路鲤鱼江桥完善限重限宽标志牌。(4)在人民医院门前设置出租车和人力三轮车上下客临时停车点等。2、存在问题涉及城中村、城乡结合部小街小巷众多,据初步调查约6万多平方米需硬化,城区约1.……查看全文>>
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住建委工会:近年来,xx市环境卫生管理处工会在市总工会和住建委工会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十八大精神和科学发展观及中国工会第十六次全国代表大会精神,在深化环卫体制改革、提高环卫职工队伍素质、优化人员配置等方面进行了不断的探索和大胆的尝试,特别是创新工会工作载体、强化阵地建设,都通过自身努力,务实创新、力求高效,取得了一些效果和成绩。现将环卫技能竞赛和环卫职工技术培训活动的相关内容做如下汇报:一、职工技术培训的主要做法及经验:(一)、提高认识、以人为本,把职工技术培训提到重要日程。为了切实提高环卫工作人员综合业务能力,2014年年初制定了一系列年度培训计划……查看全文>>
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一、持续开展卫生考评活动,狠抓长效管理机制为积极贯彻落实“城市建设管理年”活动,环卫站积极配合市、区考评中心对我街道的明查、暗访工作,认真贯彻落实关于实行网格化管理精神,严格按照网格化管理实施方案,协同作战,狠抓整改工作,积极开展市容环境卫生考评活动:①认真执行泉鲤鲤办20127号文《泉州市鲤城区人民政府鲤中街道办事处关于印发的通知》的要求,坚持日巡查和周评比制度;②坚持每月卫生考评制度。通报考评结果,分析工作得失,明确工作思路,协调工作问题等;③坚决落实整改工作,认真对照市、区、街道考评办法,落实辖区责任,按网格化标准做到跟踪落实;④积极开展协调工作,及时协调社区反映的问题,多次与市、区相关……查看全文>>
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今天我有幸再次参与到学校干部人事制度的改革实践中来,感到无尚荣光,也衷心感谢各位领导和评委再一次给予我这样一个展示自己的宝贵机会。我的简历我叫,今年岁,中共党员,大学本科学历,获会计学学士学位,具有讲师职称。年从本校毕业后留校,至今已工作9年,先后在审计处、学院任职,年调到工作。我先后担任过学院团委书记、系副主任和党办政研室主任。一路走来,在母校的怀抱中,汲取营养,愉快工作,健康成长。一切都是母校的赐予,自身的成长浸透着各位领导、恩师和前辈的关爱、栽培和心血。我希望能获得报效母校的更好机会,为学校的建设和发展多做贡献。因此,再次参加此次干部竞聘。竞岗原因三年前,我参加学校上一次的干部竞聘时,竞……查看全文>>
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年来,我在公司及管理处领导的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕管理处的中心工作,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行公司指示精神,团结办公室工作人员,有效地发挥了办公室的桥梁纽带和参谋助手作用。认真按照党风廉政建设责任制的要求,严格履行党风廉政建设岗位职责,自觉加强自身建设,进一步强化服务意识,狠抓党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。现将我一年来执行党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:一、加强学习,不断提高自身理论修养我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质……查看全文>>
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一、加大宣传力度,提高"创绿"知晓率为了使"创绿"工作更加深入人心,小区增设了多处环保宣传栏、环保警示牌,制作大幅户外环保宣传标语,公布创建绿色小区的标准,采取通俗易懂、老少皆宜的图片及文字进行宣传。号召居民规范生活行为和生活方式,共同营造良好的生活环境。指导业主选购环保建材,鼓励居民实行绿色消费。一系列的宣传活动,并在**年成立业主环保志愿团体,使居民在潜移默化中提高环境保护意识。二、围绕"植树节"的相关活动3月,管理处组织业主、员工和各界人事开展了以"建设绿色家园"为主题的园区植树节活动,很大程度的调动了业主的积极性,为我们小区的环境更加美好出了一把力。特别是针对少年儿童开展的"我和小树一……查看全文>>
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第一篇:太昊陵管理处学习彭秀英同志活动方案学习彭秀英同志活动方案彭秀英,女,汉族,1945年6月出生,1966年3月加入中国共产党,淮阳县王店乡祝寨行政村人。2012年5月26日11时许,在106国道淮阳县王店段,彭秀英同志在危急关头,不顾个人安危,从疾驰的车轮下救出3岁儿童刘寒硕,献出了宝贵的生命。6月15日,中共周口市委发出了《关于开展向彭秀英同志学习的决定》。为了更好地宣传彭秀英同志的感人事迹,学习她的牺牲精神,在我处干部职工中掀起一股学习热潮,进行一次思想和灵魂的净化,提高广大干部职工的职业素养,特制定本学习方案。一、学习内容(一)学习她坚持党性、牢记宗旨的优秀政治品质彭秀英同志是一位……查看全文>>
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关于印发《青红处关于开展干部作风建设年活动的实施方案》的通知机关各科室、处直各单位:现将《青红高速公路管理处关于开展干部作风建设年活动的实施方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施,确保活动收到实效。附件:青红高速公路管理处关于开展“干部作风建设年”实施方案二00九年三月五日青红高速公路管理处关于开展“干部作风建设年”实施方案根据市局《邯郸市交通局关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》的有关要求,结合我处实际情况,以工程管理、资金拔付、路政执法、收费服务等关键岗位的工作人员,尤其是在领导岗位上干部为重点,下大力解决干部作风、机关效能方面存在的突出问题。通过作风建设年活动,使干部作风明显转……查看全文>>
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200、管理处工作规则》(2020-01-04)
第一章总则一、为实现全处工作规范化,进一步提高工作质量和行政效能,根据上级有关规定和处内实际,制定本规则。二、全处干部职工在履行职责中,要全面贯彻“三个代表”重要思想和处“24字工作方针”(即科学管理、安全畅通、快速反应、优质服务、合理成本、最佳效益),坚持清政廉洁和依法行政,全心全意为社会和过往司乘人员服务,确保高速公路安全畅通,确保收费任务如期完成。工作责任制三、全处实行处长负责制,处长领导管理处的全面工作。处各科(室)和处直属单位的领导要对处长负责。四、副处长按照工作分工协助处长工作,对工作中的重要情况和重大事项,要及时向处长汇报;对于方针、政策性问题,要认真调查研究,主动及时向处长提出……查看全文>>
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