同志们：县委决定大规模下派干部挂职锻炼，这是我县进一步加强基层组织建设、创新农村工作机制的重大举措，对于解决“三农”问题，加快推进我县经济和社会各项事业发展，具有十分重要的意义。县委对下派干部挂职锻炼十分重视，专门安排了一天对下派干部进行培训。刚才，书记从三个方面作了动员讲话，提出了“五个一”的具体要求，很有指导意义，大家一定要认真领会，在今后的工作中加以运用。下面，我就如何更快地转换角色，做好农村工作讲几点意见。这次下派的干部据我了解，大多数都来自农村，许多就是农民的儿子，“十年寒窗苦读书，一朝成为干部身”，从这个意义上讲，我们不应该忘本；从党的宗旨上讲，群众是执政党的铜墙铁壁，毛泽东同志指……查看全文>>
各县（区）委组织部、选派办：发展村级经济、增加村集体经济收入，是选派工作的中心任务，也是选派干部的重要职责。省财政为每位到村任职的选派干部安排4万元集体经济发展专项资金，扶持选派村发展壮大村级集体经济，增加村集体经济收入，对于巩固党的执政基础，增强基层党组织凝聚力、战斗力和号召力具有十分重要的意义。全市第二批选派干部到村任职以来，各县、区高度重视发展村集体经济，用好专项资金，通过多种形式建设发展项目，增加村集体经济收入，既推动了选派工作的深化提高，又解决了村级组织“无钱办事”的问题；既增强了村级组织服务群众的功能，又推进了选派村的社会主义新农村建设。但是，个别县区、少数选派村也不同程度地存在着……查看全文>>
各乡（镇）、西区党委，县直工委：为深入贯彻“三个代表”重要思想，切实加强非公有制企业党组织建设，促进非公有制企业的健康发展，根据《党章》和县委《关于加强非公有制经济组织党的建设的意见》，结合我县实际，决定向全县没有建立党组织的非公有制经济组织选派党建工作指导员。现将有关事宜通知如下：一、选派企业的范围1、凡职工人数在50人以上，生产经营稳定，暂不具备成立党组织条件的企业要选派党建工作指导员。2、对职工人数不到50人的企业，只要符合下列三个条件应予以选派：一是生产经营比较稳定，二是员工队伍比较稳定，三是企业主有选派愿望。三、党建工作指导员条件及选派办法党建工作指导员必须具备以下四个条件。一是政治……查看全文>>
各县（区）党委、市直各部门党委（党组）、市属各企事业单位党委：为了加强非公有制企业党的建设，促进非公有制经济健康快速发展，根据市委《关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见》（石党发[200]11号）和200年全市组织工作会议的精神，决定在200年继续向我市部分规模较大、从业人员较多、尚未建立党组织的非公有制企业选派党建工作指导员。现就有关事项通知如下：一、选派条件和名额非公有制企业党建工作指导员主要从党政机关、事业单位、工业园区、乡镇和街道的在职人员、“退居二线”的机关、事业单位干部和熟悉企业管理、党务工作的退休人员中推荐选派。选派的党建工作指导员应具有良好的思想政治素质，认真实践“三个代表……查看全文>>
各县（市、区）委，市直各部门党委（党组）：为推动我市农村产业发展，提高农民增收致富水平，加快全面建设农村小康社会的步伐，按照《吉林省“一村一名大学生——选派优秀年轻干部到农村服务项目”实施方案》的要求，市委决定从我市市直机关、县直机关和乡（镇）机关选派优秀年轻干部到农村服务，现将有关事宜通知如下：一、时间安排这次选派工作从200年初开始至200年末结束，时间为二年。二、选派人员及条件全市共选派158名各级后备干部与省里下派10名干部共同到农村开展服务。其中，市直机关选派县（处）级、县（处）级后备或科级干部49名，县乡（镇）机关选派科（局）级后备干部109名。1、选派部门。市直机关每个部门、单位……查看全文>>
为切实加强基层党组织建设，找准解决农业、农村和农民问题的有效途径，创新农村工作机制，培养锻炼年轻干部，大力实施人才强县战略，结合干部队伍建设的实际，2005年8月，县委在党政机关和企事业单位选派年轻干部到全县85个行政村担任村党（总）支部副书记、村主任助理，帮助村党（总）支部、村委会开展工作，分两批选派172名干部驻村任职，其中：第一批89名，第二批83名；担任党（总）支部副书记108名，村主任助理64名。一、主要做法㈠吃透上情，把准县情，精心组织实施选派工作一是吃透政策，统一思想。县委在认真研究中央、省、州党委关于加强党的执政能力建设、先进性建设等新时期党建工作的总体要求，结合县情，深入开展……查看全文>>
第二批选派干部任职村党组织：《××》业经县选派工作联席会议研究通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。××县选派办××年月日报送：县委、县政府，市委组织部、市选派办抄送：各乡镇党委、政府，县直各关单位××第一条为进一步规范对选派干部办公经费的管理和使用，根据省委组织部、省财政厅财行号及皖组明电号文件精神，结合我县实际，特制定本办法。第二条选派干部到村任职期间，每人每年给予元办公经费，按分别由省、市、县三级财政负担，办公经费实行专款专用。主要用于选派干部必要的日常办公用品的购置，报刊订阅、文印、公务邮寄、通讯补贴、村内交通补贴、统一组织的省内学习考察的差旅费等方面的开支。凡是不属于上述范围……查看全文>>
选派机关优秀干部到村任书记是中央的决策部署，是加强基层组织建设，培养锻炼干部、服务群众的有效途径，今天范文大全小编整理了选派驻村书记的工作总结，希望对大家有帮助。篇一自被选派为xx镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）村情民情方面。驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于xx镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有……查看全文>>
选派机关干部到基层，一个更重要的作用是锻炼干部。让干部到基层了解群众的实际情况，与群众拉近距离，增强干部做群众工作的能力和水平。今天范文大全小编整理了选派干部的工作情况汇报，希望对大家有帮助。选派干部工作总结汇报篇一200x年，我认真履行选派干部工作职责，践行省委的六句话工作方针，各项选派工作进一步得到巩固和提高，农村的全面发展进一步得到落实和加强，在镇综合目标考评中位列前三。现将工作情况报告如下：一、牵牛鼻子，优化班子组合，强化组织建设。1、抓好换届选举，选好班子队伍。为改变并村后村两委人数多、矛盾深、办事难的状况，我严格按两推一选操作选举，防微杜渐，消除舞弊，敢于较真;争取镇党委与群众的支……查看全文>>
一、精心组织，坚决扛起选派工作主体责任县委把选派工作紧紧抓在手上，扛在肩上。一是县委总抓一体谋划。县委常委会x专题研究部署、分析研判，把选派工作作为基层党建一带三创全域升级和五个一创建核心内容，与全年重点工作一体谋划、聚力实施。二是县乡联动一体推进。县委主要领导带头，县级领导同志带队，乡镇班子成员参加，按照四必访三必问要求遍访所有行政村，逐村摸排情况，县委常委会研究确定选派村。三是全面动员一体实施。向社会公开选派政策，提升知晓度。县委组织部牵头，纪检、民政、财政等部门配合，成立专班，全程指导推进;加强政策和资金统筹，全力支持选派干部在农村一线干事创业。二、精确定村，注重把选派与整顿提升结合一是……查看全文>>
沈浩，男，滁州市凤阳县小岗村党委第一书记，沈浩同志是滁州基层干部的优秀代表，是党员队伍中的时代先锋，是选派干部的杰出典型，他的先进事迹是“大包干”精神的最好弘扬。沈浩同志是人民的好公个，是广大干部学习的好榜样，沈浩同志呕心沥血、忠于职守的政治品格，坚守乡村、心系百姓的为民情怀，不计名利、无私奉献的崇高境界，艰苦奋斗、不畏艰难的拼搏斗志，勇于改革、锐意进取的创新精神。是广大干部学习楷模。一、积极工作，为人民群众办好事、办实事在1978年初冬，滁州市凤阳县小岗村的十八条好汉冒着“坐牢杀头”的风险按下了红手印，从此掀开了中国改革的序幕。如今，那张“生死契约”已经平静地躺在中国国家博物馆。整整31年后……查看全文>>
自×××同志到村工作以来，××县地税局领导都时刻对他的工作和生活给予了极大的关心，及时给他兑现工资待遇，报销差旅费，并给他每天10元的出差补贴。其福利待遇也同其它在职干部一样享受。除此之外，局领导多次到村探望了他，在物质上和精神上给了×××同志莫大的支持和鼓舞。2月中旬，王天喜副局长及城郊分局分局长桂金平同志到村了解情况;3月初，吴建华局长到村视察该村水利桥梁，并协助解决维修资金;7月8日，肖德保副局长到村参加新村部挂牌活动并给予资金上的支持;8月20日，征管分局朱成松局长到村指导工作，并确定一名帮扶对象（村小学学生汪飞祥）;8月23日，城郊分局到村“结对子”，资助一名贫困大学生吴人宝同学。9……查看全文>>
**街道原任组织部长***同志于20*年6月具体负责选派工作以来，认真落实选派工作各项要求，始终把选派工作作为加强基层组织建设、加快发展、培养和锻炼后备干部的主要工作内容，围绕省委提出的“五个目的”要求，积极支持和帮助选派干部开展工作，关心爱护选派干部，成绩突出。六年来，该街先后有4名选派干部派出，2名选派干部派入。通过努力，20*年街道党工委被上级授予选派工作先进单位荣誉称号，有3名选派干部连续3年被评定为年度优秀和任期优秀等次，1名选派干部被提拔任用。***同志有着较强的事业心、责任感、进取心。工作中认真负责、踏实肯干、兢兢业业，能够比较准确的掌握和运用政策并在工作中加以贯彻实践，他熟悉党……查看全文>>
讲话稿一同志们：今天我们利用一天时间，举办全市驻村干部业务培训班，目的就是进一步明确工作目标，以严实的作风，落实好今后的各项工作。在今天的培训过程中，xxx等3位同志从不同角度分别给大家进行了授课，交流了工作经验，也提出了一些新的要求。下面，就今后工作，我再从两个方面讲7个问题，与大家共勉。第一个方面是，充分发挥责任主体作用，确保驻村工作出彩第一个问题是要明确抓什么，我总结了六抓。首先要抓思想认识。半年驻村工作以来，我们一共督查调研了7次，发现了很多问题，有人提条件、找借口，有人消极应付，这些问题，大多数都现场给予反馈。形成这些问题的原因归根结底其实就是认识还不到位，思想认识没有跟着人一起沉到……查看全文>>
前，第二批选派干部到村任职时间不长，各项工作尚处于起步阶段，选派工作的任务还很艰巨，选派到村任职半年工作总结。我们必须切实按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的要求，突出重点，狠抓落实，圆满实现选派工作的预期目标。一是要加强以党组织为核心的村级组织建设。我县合并村工作时间不长，村两委还大都处在工作的磨合期，包括班子成员思想作风、党员教育管理制度建设在内的很多常规性工作要花大气力去抓。建设好选派村的两委班子，必须首先明确党组织的核心地位，明确村两委的工作职责，使村级班子成为团结合作、同心协力、相互补台的过硬班子。同时，要高度重视选拔培养优秀的继任书记人选，早……查看全文>>
汉阴县创新管理机制，实施三条硬措，选派转任非领导职务干部到企业和社会组织担任党建指导员，充分激发党建指导员活力，确保转任干部“退”而不闲，“退”有所为。1.突出问题导向，健全完善制度。汉阴县积极探索，出台《汉阴县非公有制经济组织和社会组织党建指导员管理办法（试行）》，明确指出党建指导员主要在转任非领导职务党员干部、退休党员干部、社会优秀人才中进行选派。配套制定党建指导员到岗、报告、例会、请假等制度，对党建指导员进行动态管理和跟踪培养。近年来，先后选派三批次40名科级非领导职务干部和12名优秀年轻后备力量到120余家企业和社会组织担任党建指导员，实现培育典型与培养干部的互促双赢。实行县委组织部、……查看全文>>
打通监督执纪的“末梢神经”**如何打通村级纪检监察的这根“末梢神经”，是实现基层监督全覆盖的关键。2016年，借鉴学习诏安县先进做法，**乡开始试点开展选派驻村党风监督员配备至村，推动纪检监察力量向最基层延伸得以实现。通过前期的学习和摸索实践，2016年10月，**乡正式制定《**乡下派驻村党风监督员的实施方案》。方案明确选派11名优秀年轻干部到14个行政村担任党风监督员，其工作直接对纪委负责，进一步充实基层纪检监察工作力量，实现监督全覆盖。方案还对党风监督员的工作职责做出明确规定和要求，并出台了例会制度、考评制度。党风监督员开展工作需备好“一卡一本一册”（即便民联系卡、党风监督笔记本、工作相……查看全文>>
大力支持选派干部工作尽快改变贫困村和后进村面貌××镇位于××县西南，淝河南岸，与××县毗邻。全镇23个行政村，87个自然庄，136个村民组，现有4.3万人，6.7万亩耕地。2001年人均收入1966元，略低于全县平均水平。按照上级有关规定和本镇实际，我们申报了大胡、后岗为贫困村，六院、柏郢为后进村。市、县于去年7月为我镇这4个村分别选派了党支部第一书记，给贫困村、后进村带来了生机和活力。半年多来的实践证明，省、市、县委这一决策非常正确，符合农村实际，得到群众拥护。我们的具体做法是：一、认清形势，增强做好选派工作的自觉性近年来，我们镇党委、政府一班人十分重视加强以村党支部为核心的村级组织建设，取……查看全文>>
从今年4月份接到上级通知担任驻村扶贫工作队长驻村参加工作以来，到现在已有九个月了，现将这9个月的工作总结如下：一、角色的转变，心态的调整从学校老师到村里扶贫队长是一个很大的角色转变，从进村第一天我就下定决心：“做一名有情怀的扶贫工作队队长。有方法、有力度、有情怀，我是农民的儿子，吃了很多苦，懂得贫困的可怕。一定为大河村乡亲带来政策，找出脱贫的办法。让乡亲认可你、感激你、怀念你。”，工作一段时间后，我给自己定的目标是：懂农村、懂农业、爱农民。在村里是没有节假日的，5加2，白加黑是一种常态，融入村集体，适应新环境，有作为才有地位。在老百姓心目中的地位。二、壮大帮扶队伍、提高帮扶人员素质建立了大河村……查看全文>>
一、关于“开局起步年”工作的总体评价过去的一年，全市的选派工作应该说是“开局有力，势头良好，成效初显”，得到了各级党组织和广大农民群众的普遍认可。省直选派干部的表现，概括起来主要有四个特点：一是沉下了身子。大家到任后，都先行深入开展了调研，广泛听取了意见和建议，掌握了民情民意，理清了工作思路，制定了较为切实可行的任期规划和年度计划，在较短的时间内适应了环境、进入了角色。在日常的工作与生活中，大家也都能按照选派干部的管理规定，严格要求自我，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，真正做到了安心于基层，吃住在乡村。二是打开了局面。大家按照“四个侧重”的分工要求，认真履行职责，抓好分管工作，并参与到各项中……查看全文>>
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