第一篇：xx联社内控管理规范方案xx联社内控管理规范方案（讨论稿）为规范业务操作流程，建立完善的内部控制体系，降低操作和管理风险，提升业务管理质量，防范案件风险，增强信用社内部监督的合理性和全面性，制订本方案。一、成立内控管理领导小组成立由市联社党委书记、理事长赵雁鸿任组长，联社副主任田平云和监事长潘玲玲任副组长的内控管理领导小组，小组下设工作组，由xx组成，主要负责制订内控实施方案，办公室设在稽核监察部。在领导小组之下，各信用社各网点负责人、内勤主任、主管会计负责抓好本单位的会计操作和风险防范的具体实施。二、制定岗位工作职责，做到分工明确相互制约1、严明岗位职责。建立内勤主任、主管会计、事后……查看全文>>
1公司管理机构及其职能[xiexiebang.com-http：//www.xiexiebang.com/]公司根据实际情况，设立了由董事会领导下的三个职能部门：办公室、经营部及财务部，其相关职能如下：1.1董事会工作职责。1.1.1负责召集股东会，并向股东会报告工作。1.1.2执行股东会的决议。1.1.3决定公司的经营计划和投资方案。1.1.4制定公司的年度财务预算方案、决算方案。1.1.5制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。1.1.6制定公司增加或减少注册资本的方案。1.1.7拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案。1.1.8决定公司内部管理机构的设置。1.1.9聘任或者解聘公司……查看全文>>
一、联营是指供应商提供商品于卖场售卖，并进行扣点结算的一种经营方式，它是区别于自营的一种经营方式。两者主要区别是，联营商品定价由供应商决定，管理人员由供应商提供，结算按约定扣点完成。联营商品一般针对技术工艺含量高、设备复杂、品项繁多、商品管理专业等分类，有时，针对卖场的经营水平也可以进行策略性的联营。从顾客角度讲，他们不分经营类别，只针对卖场，所以无论是联营商的商品还是人员都要服从卖场的统一管理二、联营商的管理1、商品管理2、人员管理3、设备管理三、商品管理1、依据采购与联营商确定经营的商品品类和品项数量以及质量进行相应管理。2、售价与电脑系统匹配，由采购负责设定。3、联营商必须积极提供促销品……查看全文>>
第二篇：传染病管理及疫情报告控制规范传染病管理及疫情报告控制规范1.临床医生发现甲类传染病立即报告预防保健科，预防保健科立即电话报区、市防疫站，同时报传染病卡，对乙类传染病要6小时内报告预防保健科，12小时内报区防疫站；2.接诊医生或住院医生对来院就诊或住院病人，发现传染病和疑似传染病要及时报传染病卡，并按要求填写传染病登记本；3.病房或诊室发现传染病人时，由住院医生或门诊医生立即将病人转传染病医院或隔离治疗，护士对转走病人的病房要进行终末消毒，对隔离病房每日进行消毒，杜绝医院交叉感染；4.化验室做好各种登记，如便常规、肝功及细菌培养、化验登记率100%；5.化验室发现甲类传染病立即通知感染科……查看全文>>
17项目考核评价17.1一般规定17.1.1项目考核评价的目的应是规范项目管理行为，鉴定项目管理水平，确认项目管理成果，对项目管理进行全面考核和评价。17.1.2项目考核评价的主体应是派出项目经理的单位。项目考核评价的对象应是项目经理部，其中应突出对项目经理的管理工作进行考核评价。17.1.3考核评价的依据应是施工项目经理与承包人签订的“项目管理目标责任书”，内容应包括完成工程施工合同、经济效益、回收工程款、执行承包人各项管理制度、各种资料归档等情况，以及“项目管理目标责任书”中其他要求内容的完成情况。17.1.4项目考核评价可按年度进行，也可按工程进度计划划分阶段进行，还可综合以上两种方式，……查看全文>>
职业卫生档案管理规范第一条为加强企业职业健康工作，规范职业卫生档案管理，依据《中华人民共和国职业病防治法》和《中国石油天然气集团公司职业病防治管理办法》，制定本规范。第二条职业卫生档案是企业职业健康管理的重要基础信息资料，是职业病防治过程的真实记录和反映。主要包括企业职业卫生档案、员工职业健康监护档案和职业健康工作资料。档案由企业职业健康管理部门负责建立和管理。第三条企业应按照规定，建立健全职业卫生档案、员工职业健康监护档案，并做好职业健康工作资料的归档。第四条职业卫生档案基本内容：（一）企业基本资料：包括企业名称、地址、员工人数、职业健康管理组织、产品名称、生产能力、生产工艺流程、生产原料；……查看全文>>
1目的根据《中华人民共和国职业病防治法》第二章的要求，结合本单位的实际情况，为了从源头上控制职业病危害，保障劳动者身体健康，特制定本规范。2适用范围适用于本单位所有的职业病危害前期预防工作。3职责3.1职业卫生管理机构负责本单位的职业病危害前期预防的具体工作；3.2建设项目负责人负责提供建设项目基本情况。4策划、实施与运行4.1职业病危害项目申报4.1.1本单位如有《职业病目录》所列职业病的危害项目的，应当申报。4.1.2工作场所负责人（如车间主任）负责向职业卫生管理机构申报本工作场所的职业病危害因素、生产设施、防护设施以及职业病危害接触人数等。4.1.3职业卫生管理机构负责汇总统计本单位的职……查看全文>>
为维护好更衣室的环境，提升产品质量，特制定此办法。2、范围进入车间的所有人员。3、权责3.1制造部。训练员工正确使用无尘衣及无尘衣的摆放，并严格执行此办法。4、程序4.1进出更衣室动作明细4.1.1进入cob更衣室前，提鞋子，将其放入自己的衣柜下层；将外套脱下，迭好后放入自己的衣柜上层。（外来人员请将鞋放置于来宾柜内），放好后将鞋柜门锁好。4.1.2在cob更衣室门口赤脚踏在粘尘垫上，粘除脚上的灰尘后进入更衣室，以免污染更衣室。4.1.3在无尘衣放置柜中，取下无尘衣，并将衣架挂回原位，把无尘衣穿上。无尘衣不可乱穿，应穿上自己对应编号的衣服，来宾请穿来宾服。穿无尘衣时，穿时应保持无尘衣的清洁，不……查看全文>>
xx投资有限公司201106221目的为加强本公司文书档案规范化管理、立卷的顺利进行、查找便利有效、使用方便，特制定本制度。2.归档范围1）文书材料a.重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、会议简报、会议记录等。b.上级机关发来的与本公司有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件材料。c.本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。d.本公司的请示与上级机关的批复。e.本公司反映主要职能活动的报告、总结。f.本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。g.本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。h.本公司干部任免的文件材料以及关于职……查看全文>>
一、目的规范档案管理工作，是公司发展过程中一项重要的基础性工作。企业拥有健全的档案资源，对维护企业权益、开发新产品、开发人力资源、研究潜在客户、减少企业成本、提高经济效益等都有重要意义。公司档案工作必须坚持统一集中管理的原则，档案管理也必须逐步向系统化、标准化、科学化、现代化发展。二、适用范围本建议适合公司各个部门及新开工项目工程及新开发店面所有需存档的各类材料。三、档案要求档案作为一种应用文体，因其作用主要给在于存史、研究、借鉴、教育功能，所以档案在行文过程中力戒文章冗长力求语言精练，以求达到达到"完整、真实、条理、精练、实用"的要求.而对于公司档案管理而言应重点做到八个统一，即鉴别标准统一……查看全文>>
规范第一章总则第一条为规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）以及《工作场所职业病危害警示标识》（gbz158）、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（gbz/t203）等法律、规章和标准，制定本规范。第二条职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉并采……查看全文>>
河南省人口和计划生育信息化建设规范（试行）第一章总则第一条为进一步加强全省人口和计划生育信息系统的规范化建设，建立信息标准化体系和信息管理工作制度，提高人口和计划生育管理服务水平和科学决策水平，促进信息化建设的健康协调发展，特制定本规范。第二条信息化建设坚持统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责的原则。人口和计划生育系统信息化建设工作由各级人口计生委信息化工作领导小组统一领导，发展规划部门负责规划组织、整合业务需求、提出系统建设意见，并对本级信息基础设施及信息资源等进行统一管理。人口信息中心负责全省统一开发的软件应用、系统维护及经常性网络运行管理。各业务主管部门负责提出本部门信息化需求方案、协……查看全文>>
引言本标准用于规范公安信息化数据质量管理工作，旨在通过明确公安信息化数据质量管理职责，运用现代质量管理的方法，按照iso9000质量管理体系中持续改进（pdca）的思想，在单位内部建立起系统性的质量管理体系，对影响信息化数据质量的关键流程和重要环节实施控制，以实现信息化数据质量的不断提升。本标准针对公安信息化工作的具体实际，明确了信息化数据质量管理工作的主要内容，提出了信息化数据质量管理的基本方法。本标准按照系统管理方法提出的公安信息化数据质量管理体系运行模式如图所示。公安信息化数据质量管理规范1范围本标准规定了公安信息化数据质量管理（以下简称数据质量管理）的要求。本标准适用于公安信息化工作中……查看全文>>
根据成都市中心城区环境卫生作业与管理规范，乙方应按照该规范执行：一、开放时间春冬季：每日6时30分-22时；夏秋季：每日6时-23时。汽车站、火车站周边公厕24小时开放，旅游景区周边公厕的开放时间与旅游景区的开放时间同步。节假日、重大活动期间，适时延长开放时间。二、设施要求标志牌明显、规范；管理制度上墙。标志牌清洁、不歪斜。产权单位、主管部门、日常管理部门、监督电话等公示。发放时间公示；免费开放公厕标识公示；收费公厕《公厕收费许可证》、收费标准公示。室外指示牌指示准确、明显，有中英文标识，标识符合国家公共标识相关规定，建（构）筑物整洁、无破损、无乱写乱画、无张贴物。各类设施配置齐全，功能完好、……查看全文>>
第一章总则第一条为加强兽药经营质量管理，保证兽药质量，根据农业部《兽药经营质量管理规范》规定，制定本实施细则。第二条本实施细则是兽药经营企业进行质量管理的基本准则，适用于辽宁省境内的兽药经营企业。第二章机构与人员第三条兽药经营企业的主要负责人应熟悉兽药管理法律、法规及政策规定，具备兽药、兽医专业知识。第四条兽药经营企业的人员数量应与其经营规模相适应，不得少于2人并至少有1名取得全国或省的执业兽医资格。第五条兽药经营企业应配备与经营兽药相适应的质量管理人员或质量管理机构。第六条兽药经营企业质量管理人员应当具有兽药、兽医等相关专业中专以上学历或者具有兽药、兽医等相关专业初级以上专业技术职称。兽药质……查看全文>>
为进一步规范---银行各级营业机构安全责任制，强化安全管理责任，提高全体员工及安保人员履职履责能力，特制定本规范。一、建立安全责任制意义营业机构安全管理工作，是以保障营业机构安全运营为目标的一项重要工作，是---银行安全保卫工作的重要组成部分。其基本任务是：防抢劫、防盗窃、防诈骗、防火灾、防破坏、防治安灾害事故，保障员工人身安全、保障资金安全、保障财产安全。建立安全责任制就是通过确定相关岗位安全工作职责，把营业机构的安全与负责人、安全员、保安员、大堂经理及其他临柜人员的责、权、利联系在一起，通过加强检查、整改隐患、实施奖罚等措施，强化安全管理责任，防范化解风险，杜绝和预防各类案件及事故发生。二……查看全文>>
第一篇：办公室日常行为规范一、办公室行为要求：1.办公室职员工作期间必须穿工作服、佩戴工作牌，2.职员着装得体大方，严禁穿着奇装异服、背心、短裤和拖鞋的服装进入办公区域。3.工作期间，严禁在办公室内大声喧哗、嬉戏打闹。4.严禁在办公室内使用手机、电脑从事与工作无关的事情，例如聊微信、玩游戏等。5.未经许可严禁在电脑上安装wifi共享设备，一经发现，没收处理。6.库区内（包含现场办公室的库内所有区域）禁止吸烟，第一次罚款500元，第二次无条件辞退处理。7.保持办公桌面整洁，严禁单据凭证等文件乱丢乱放，库内严禁随地吐痰。8.下班后整理桌面物品，非桌面物品需整理进抽屉或者文件夹。9.节约用纸，鼓励二……查看全文>>
第一篇：办公室日常管理规范陕西省君凯电子科技有限公司办公室日常管理规范一、员工行为规范（一）着装要求1、公司统一为员工制作工服，员工上班时要按要求穿着工服、佩戴工牌，并保持服装清洁。2、试用期员工未制作工服者可先自备正装，大体样式、颜色要与公司工服相一致。3、所有员工一律穿与工服相配的皮鞋，并保持鞋面整洁。4、外出或出差员工可着便装，但不允许奇装异服，影响公司形象。（二）言谈举止1、上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，乐观进取。2、对待上司要尊重，对待同事要礼貌，对待客户要热情，处理工作保持头脑清醒冷静，提倡热情待人，微笑服务。3、保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。4、出入会议室或上司办……查看全文>>
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