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县市一级组织部是贯彻党和国家的路线、方针、政策的基础层次,也是关键层次,面对新情况、新问题、新课题,县市组织部门必须超前谋划,不断创新。一、抓认识。随着社会形势发展的需要,在全面建设小康社会的新阶段,组织部门的创新活动日益成为多快好省做好工作的关键。首先,上级部门对组织工作要求越来越高、工作安排越来越细,县市一级组织部门不仅要高质量地完成上级党组织交给的各项工作任务,又要成为广大干部群众满意的部门,新形势、新任务迫切需要组织部门与时俱进、创新工作;其次,受计划经济下相对封闭的运行体系影响,组织部门部分工作职责不明、方法老化、程序不清、制度不完善等深层次问题日显突出,这些都要求组织部门必须克服种……查看全文>>
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随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和电信改革的不断深化,职工的思想状况受到了不同程度的冲击,企业的思想政治工作也面临着许多新的问题,下面就此浅谈下几点不成熟的想法一。一、当前思想政治工作存在的主要问题网文章找范文,到网1、思想认识上存在偏差。一是“中心论”,认为电信属于企业,应该以经济建设为中心。思想政治工作处于服务、服从的地位;二是“软任务论”,认为思想政治工作的目标是虚的,任务是软的,因此,不需要花大力气去抓;三是“自然论”,认为只要业务工作抓好了,员工的福利水平提高了,员工的思想认识自然会提高,因此,等抓好了业务工作再来抓政治工作也不迟。公务员之家版权所有2、方式、方法较单一。一是不能很……查看全文>>
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电信产业是我国改革开放以来发展最快的产业之一,已经由过去制约我国经济发展的瓶颈成为现在国民经济发展的领头羊,可以说这是我国最有希望能在技术上和实力上与外国一比高低的为数不多的高科技领域之一。然而,当我们对我国电信业的高速发展感到欣慰的时候,也同时感到了我国电信业存在的诸多不尽人意之处。突出的问题表现在电信业整体服务水平不高,这是当前社会普遍关心的焦点,也是中国电信业进一步发展的最大障碍。加入wto后,中国电信业如何在最短的时间内修身齐家,以最佳的服务状态面对国外电信业的竞争,是目前急需解决的问题。公务员之家版权所有电信服务是指电信业务的经营者向电信用户提供电信业务的过程;电信服务质量是电信用户……查看全文>>
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浅论供电企业安全文化建设县级供电企业的安全文化是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力,是员工精神、素质等方面的综合表现,是企业管理的基础和发展之宝。近年来,安全文化作为一种新兴的社会文化,逐渐为电力企业管理者所重视。本文就供电企业安全建设的重要性及如何建立安全企业文化谈一点粗浅看法。公务员之家版权所有一、供电企业安全文化建设的重要性电力安全生产事关全社会稳定以及人民生命财产安全,涉及千家万户,责任重于泰山。抓好安全生产工作历来是供电企业的重中之重的工作。开展供电企业安全文化建设,具有以下几方面重要作用:一是有利于安全生产责任制的落实和安全管理制度的建立和健全。建立和健……查看全文>>
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现金对企业越来越重要,现金流量已经成为评价企业信誉、企业发展潜力和企业价值评估的重要指标,在有的地方,银行开始把企业现金流量情况作为是否给企业提供信用的重要依据,有的甚至把企业未来的现金流量作为还款的担保,可见,企业加强现金管理对企业在竞争中立于不败之地和保持可持续发展能力越来越重要。公务员之家版权所有企业加强现金管理包括增加现金流量和提高现金的使用效益两个方面,笔者结合企业目前现金管理中的问题,就这两方面谈谈自己的看法。一、要全方位和全过程加强企业现金管理(一)统管资金,统一调配使用资金,加强对企业分公司现金的管理为防止资金的体外循环,加强对资金的管理,许多企业都采取了一系列加强现金管理的措……查看全文>>
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企业核心竞争力是指企业赖以生存和发展的关键要素,比如某些技术、技能和管理机制。它包括“软”的或“硬”的方面,也可能是无形的,不可测度的。一个连续成功的企业必定有其核心能力,这种能力需要开发、培养、不断巩固以及更新,因为即使建立了核心竞争力,也还有可能再瓦解。如何保持企业的竞争力就成了企业经营管理中的重要问题。公务员之家版权所有核心竞争力的概念是由布罗哈德和哈默在1990年的《哈佛商业评论》一篇论文中提出的。关于更一般的竞争力理论的贡献应当归属于麦克·波特。最初关于这一理论的讨论都是定性的。经过学术界、众多的管理咨询公司和企业界的努力,有关核心竞争力的模型已经走向定量化,变成一种问题解决方法。分……查看全文>>
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造假者具有相当高的市场敏感性,十分懂得把握市场走向。由于高额利润的驱使,他们既行动迅速,又无孔不入,不仅极大地侵害了正规生产商及销售商的利益,更是极大地伤害了广大消费者的合法权益。从打假的角度看,由于现代社会商品种类繁多、造假手段多种多样,假货交易十分隐蔽而技术性鉴别的要求又越来越高,使得现代打假斗争越来越需要来自企业界的帮助。因此,企业的管理者要勇于正视假货,不能谈假色变,更不能听之任之。企业应把打假作为自身的职责,而不能把这一工作简单地推给行政执法部门。因为,如果没有厂家的积极配合,行政执法部门在很多情况下常常会难以辨别真伪,从而难以切实有效地开展打假工作。公务员之家版权所有那么,企业在开……查看全文>>
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随着金融体制改革的深入,公务员之家版权所有,全国公务员共同的天地。监管员现场检查的业务项目逐渐增多,现场检查时间也相对紧张,如何在有限的时间提高现场效率,笔者就监管员现场检查技巧做些粗浅的业务探讨。一、调阅资料技巧通常被查单位的账簿、报表及档案资料都不少,监管员在进入现场时,可根据本次检查的项目确定调阅资料的类别。如果是常规检查全面铺开,可根据人员分工,分期分批有选择地分类调阅;如果单项检查,例如检查联行资金占用情况,则可以直接调阅会计报表几明细账;如果检查利息收入是否正确,就要先调阅凭证,从计息清单查起,同时核对借据日期;查财务支出,先调阅明细账,从账面找出某项支出的走账时间及发生笔数、金额……查看全文>>
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早在上世纪30年代,在《纪念白求恩》一文中就号召全党同志学习白求恩对工作极端负责任的精神,并鲜明提出,一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。白求恩精神之所以能够穿越时空,至今仍保持着强大的感召力,很大程度上是缘于他那强烈的事业心和责任感。事业心责任感是党员领导干部能力素质的重要体现,缺乏事业心责任感,能力再强也没有用。一个缺乏事业心责任感的党员,很难称得上是合格的共产党员。增强干部的事业心责任感,要力戒埋怨情绪,树立事业为重的奉献精神。现实生活中,有的同志看到别人进步了,往往埋怨自己没机遇,甚至认为组织用……查看全文>>
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增强干部事业心责任感筑牢国税事业发展基石事业心、责任感,是每一个共产党员特别是党的领导干部必须具备的基本政治素质,是做好工作、成就事业的重要思想保证。从目前国税事业发展看,对干部队伍特别是各级领导干部加强事业心责任感教育具有很强的现实意义。本文就增强干部事业心责任感问题谈几点看法。一、充分认识增强事业心和责任感的极端重要性中国共产党十六届四中全会做出了关于加强党的执政能力建设的决定。执政能力如何提高。从根本上讲,有赖于各级党员干部事业心责任感的增强。国税干部肩负着为国聚财的重担,能否出色地完成党所赋予的重任,事业心和责任感是决定性因素。(一)事业心责任感是党员干部应具备的基本素质。事业、事业心……查看全文>>
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作为副手,我已经有几年的工作经历了,虽然也做了不少事,但都是在边学边实践中度过的,从没在理论上系统的总结,今天面对这样的一个题目,谈几点粗浅的认识。我认为副职的岗位可以用一句话来形容一下----有限的权利,无限的责任。副职是正职的参谋和助手,是领导了解群众工作的桥梁,发挥着承上启下的作用。作为一名副职,既要做好负责的各项工作,又要当好正职的助手,还要和其他副职协调关系。副职既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者;既唱主角,又当配角。要成为一名称职的副手重要的是要具备良好的政治素质,思想素质,道德素质。要以人民的根本利益为重,以事业发展为重,找准自己的位置,演好自己的角色。一、做好配角……查看全文>>
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围绕建设社会主义新农村、新牧区就机构改革后建设服务型苏木乡镇浅谈深化苏木乡镇机构改革是落实党的十六大精神,建立城乡统一大市场,完善社会主义市场经济体制的必然要求;是巩固农村牧区税费改革成果,防止农牧民负担反弹,使农牧民与城市居民共享改革文明成果的重要举措;是调整苏木乡镇布局,增强苏木乡镇承载能力,适应城乡一体化的迫切需要;是提高行政效率,增强基层党组织的执行能力,确保基层政权有效运转的必由之路。2005年,根据上级要求,我市在全区范围内率先实行了机构改革,将原有的108个苏木乡镇合并为50个。同时,适时提出“建立精干高效的基层行政管理体制和覆盖城乡的公共财政制度,形成行为规范、运转协调、公正透……查看全文>>
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培育和发扬企业精神,是煤炭企业建设三个文明的重要内容,也是矿井精神文明建设和物质文明建设之间的重要结合点。为进一步认识煤炭企业企业精神,培育和发扬煤炭企业精神,笔者在此做以下浅谈。一、什么是煤炭企业企业精神企业精神,首先是群体精神的一种。群体精神,是个体精神的集合,融合和扩展。同志为刘胡兰题词“生的伟大,死的光荣”是要学习她为新中国的诞生而不懈奋斗的精神,同志为雷锋题词要学习他“公而忘私的共产主义精神”,这两种都是一种民族和国家利益至上的精神,解放军战士“苦了我一个,幸福十亿人”是一种为人民利益勇于奉献和牺牲的精神,而“煤矿职工特别能战斗”精神是一种不怕困难,勇于战斗的群体精神,特别能战斗、特……查看全文>>
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在市场经济条件下,职工对企业的凝聚力在一定程度上决定企业的命运。通过营造职工对企业的凝聚力的最大化,来赢得企业利润的最大化,这是最有效的经营之道。如何激发职工工作热情、营造职工对企业凝聚力最大化以求得企业利润的最大化呢。我认为至少要有以下几方面作为前提:第一,职工对企业有认同感,把企业看成是自己的,确信在本企业工作是一个明智的选择,确信在本企业工作是能够实现自我价值的;第二,职工对企业的发展具有信心,确信企业是有前途的,从内心相信企业的明天会更好,确信自己是在一个负责任的企业中工作;第三,职工感到自己在企业中是受到应有的尊重的,从而心情舒畅,没有压抑感;第四,职工从本企业中得到的劳动报酬是与社……查看全文>>
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-----------------------------------------------------------------进入20世纪卯年代,计算机技术在办公领域得到普遍应用,推动了各类机关办公的现代化。为了适应办公现代化的要求,便于计算机检索和公文的管理,公文"主题词"应运而生。国务院办公厅于994年4月23日以国办秘函[1994]157号文件了(国务院公文主题词表),废止了1988年12月修订的主题词表,并公布了(国务院公文主题词表)使用说明,初步规范了公文主题词的制作和使用。但由于主题词表的使用从上至下没有实施细则,加之主题词的应用、制作在不断完善、规范的过程之中,故,在各级公文……查看全文>>
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城市环境卫生管理是城市环境保护工作的重要内容之一,它的主要职责是遵循自然生态规律、客观经济规律和现代化城市建设与管理的要求,运用行政的、法律的、经济的、技术的等手段,对城市的空间环境卫生实行全方位的管理,维护城市环境的整洁,使城市环境卫生与城市的经济协调发展,不断满足城市人民对生活、工作环境质量的需要,保护人民身体健康。请支持原创网站一、环境卫生与改革开放和经济发展的关系城市环境卫生是投资环境的重要方面,环境卫生不仅体现了一个城市的外部面貌,起着窗口的作用,更是城市综合实力的体现,是城市基础设施、管理水平、科学技术和市民素质的综合反映。因此,城市环境卫生已成为吸引外商投资的一个重要条件。发达国……查看全文>>
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**水库周围有3万余亩山林,其中1.45万亩是自有林区,由于库区周围有10余个自然村和一条市级公路,火灾隐患很多.为了确保山林安全,建库20余年来,**水管局在上级有关部门的大力支持下,通过封山育林,改造林相,使原本荒芜的林区呈现出郁郁葱葱的景象,为保护生态资源,涵养水源,改善水质做出了贡献.近13年来,除了发生二次火警外,未发生森林火灾,之所以取得这样成绩,除了上级关怀外,与我们着重做好"防"字文章有关.总结多年来护林防火的经验,主要做了以下几方面工作:一,健全组织,落实责任我局安全生产领导小组下设森林防火督查小组,由局党委成员挂帅,有关科室负责人参加,着重对林区护林防火工作进行督查.局与林……查看全文>>
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一个政党、一种政治力量,只有保持先进性,才能始终充满生机和活力,才能得到最广大人民群众的拥护,才能带领人民战胜各种困难和风险,从而取得一个又一个的胜利。我们党正处于一个变动的历史时期,国际形势正在发生复杂而深刻的变化,总的趋势正在向多极化方向发展,尤其目前正处于建立社会主义市场经济体制的攻坚阶段和全面建设小康社会的宏伟目标的起始阶段,前进过程中必然面临许多新情况、新问题,从而带来严峻的考验。为此,保持共产党员的先进性是迫在眉睫,对我们每个党员来说更是责任重大,有着重要的现实意义。(一)保持党员的先进性是经受执政的考验中国共产党领导人民,经过几十年的艰苦卓越的斗争,终于夺取了全国政权,成为执政全……查看全文>>
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139、浅谈纪律教育》(2021-12-22)
著名的教育家马卡连柯说。“纪律是集体的外貌、集体的声音、集体的灵魂和集体的信念。”他告诉我们,纪律对集体是多么的重要。然而,对于班主任来说,是知其重要,而不知如何教育。是的,在一个班级里,总有那么几个行为放荡、自由散漫,而又蛮横无礼的学生,他们每天惹事生非耗费了班主任的大量精力,也牵制了班主任去开展集体建设更有价值的工作。面对这种情况,很多班主任都会想到用“禁令”来维持纪律,用“威严”去压制学生,然而,事情却往往是事与愿违,令班主任慨叹“真是赔了夫人又折兵”。这是为什么。俗话说:“法越严,计越深”,如果班主任靠“禁令”来巩固所谓的班级纪律,会有两种情况出现:第一是管得越紧,学生也越会想出更巧妙……查看全文>>
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自开展保持11员先进性学习教育以来,广大乡镇干部受到了深刻的教育,绝大多数干部树立了良好的学风、思想作风和工作作风,不仅自觉加强理论和业务学习,不断提高自身的综合素质,而且强化了立足基层、服务群众的思想意识。在一定程度上提升了工作效率,提高了工作质量,工作效果也较明显,为农村经济社会的发展和农民的增产增收作出了贡献。总的来看,乡镇干部生活条件艰苦,工作任务繁重,常常有办不完的事,走不完的路,而且计生等工作任务往往与工资挂钩,完不成任务就领不到工资,工作压力相当大,可以说,在乡镇工作就是一种奉献。但是,由于旧的体制和工作机制的制约,机关作风仍然需要进一步转变;由于历史、社会的诸多因素影响,在少数……查看全文>>
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