春节假期一过，湖南省委在全省开展了解放思想大讨论活动。与其它地方性自组织的相关活动不同，湖南这次解放思想大讨论活动爆火出圈，得到了一众媒体、学者的高度关注，比如资深媒体评论家胡锡进、司马南等都就此发表了多条短视频予以正面评价。党小建在第一时间学习了《中共湖南省委关于在全省开展解放思想大讨论活动的通知》（以下简称《通知》）并翻阅了多篇湖南省下属市县、单位开展解放思想大讨论活动的新闻报道后，感触良多。接下来，党小建就立足于基层党组织开展活动的角度，从湖南省开展解放思想大讨论活动中梳理出可以借鉴的5个特点——特点1。信息公开透明。不知道从什么时候开始，某些基层党组织在开展一些工作时，过度给文件标密，……查看全文>>
机关的业务性质和基层有很大区别，可能没有一些生产经营的工作、项目，也没有基层的操作岗员工，但依旧有其自身的职能、职责和从事这些工作的人。所以，融合的空间是很大的，只是特点与基层不尽相同而已。 以下，是作者为您梳理的机关党建与机关业务融合5个维度—— 维度1。以党的创新理论推进业务发展、职能发挥。认真学习党的创新理论中本部门业务的最新部署、指示精神，从而形成更好的贯彻落实的思路，以及优化完善相关工作的方式。 维度2。服务领导班子决策。业务部门为领导班子决策作支撑、出方案，是职责所在。但在这个过程中，业务部门所在机关党组织有责任对其服务决策的方向、效果等站在讲政治的高度进行把关。 维度3。对基层进……查看全文>>
作为一个领导，在用人上的决策是至关重要的。一个团队的成功与否，很大程度上取决于领导如何管理和用好员工。然而，一些水平低的领导，在用人上常常会犯一些错误，这些错误可能会导致员工的流失、工作效率的降低、团队协作的瓶颈等问题。 错误一：过分重视学历而不是能力 一些领导在招聘和选拔员工时，会过分看重学历和经验，而忽略了员工的潜力和个性。事实上，学历和经验只是员工能力的一部分，员工的个性、性格、工作态度、学习能力等同样重要。如果只看重学历和经验，可能会错过一些具有潜力的员工。例如，有些员工虽然没有很高的学历，但他们有很好的技能和经验，有很好的解决问题的能力，这些员工可能更适合某些职位。因此，领导在招聘和……查看全文>>
干工作，其实就是一个不断学习的过程。 不要急，不要慌，不要乱，不要烦，不要怨，这5个“不要”都是过来人的经验总结，如果能够经常学习并体悟，必能大大增加适应环境以及开展工作的能力，乃实用心法。 01不要着急，要熟悉环境 刚到机关工作，肯定需要一个适应的过程，这时候一定要稳住心神、耐住性子，不可急躁。 一般来说，对于刚来机关的新人，领导也不会安排很多或者多难多重要的工作，也都会给新人一段自我熟悉和调整的时间。这时候，要主动融入单位的各项工作。 一是要了解所在科室的职责，以及每个领导和同事的分工；二是要眼里有活，像打扫卫生、收寄快递之类的小事，多靠上去帮帮忙；三是要注意言行，不随便发表对人和事的……查看全文>>
这些天，各地区各领域各单位的主题教育启动会陆续召开。对于基层党组织来说，之后要做什么呢。最常见的，是根据上级的工作方案马上起草本单位的方案，然后下发方案并在本级党组织启动主题教育。可是，如果考虑时间的话，又要起草本单位方案，又要准备启动会事务，又要起草领导讲话，基本上一两周的时间也就过去了。这就给人一种感觉，虽然上级党组织召开了启动会，但你们单位“冷却”了半个月左右才开始动起来。这既是工作衔接是否紧密的问题，也是政治敏感度的问题。 那该怎么办呢。笔者建议，有5个动作要立即跟上—— 一是传达跟上。上级党组织召开主题教育启动会之后，上级方案中的主要内容、领导讲话中的要点应该马上传达，无论是以文件的……查看全文>>
领导如何判断下属的工作能力突出。其实，主要就是体现在5个方面。今天展开说说。 一、明白需求，接受工作 很多时候事情做不到位，往往出问题的地方不在执行力，而在理解力。没有经过反复确认，很容易造成信息不对称，导致将事情办砸。 在现实中，经常会出现领导需要的是这样子，而下属却做了那样子的情况。因此，当你接受领导的工作时，第一步一定和他充分沟通，确认需求。 不要害怕沟通，都是为了做好工作。无论是什么事情。目标、对象、标准、时间节点、注意事项等，最后再跟领导复述一遍，留存痕迹，否则，出现纰漏，你将是背锅侠。 二、请示工作，先说方案 如果你跟领导汇报工作，直接问领导。“这件事情具体该怎么弄。”这就是在表明……查看全文>>
职场上，职务越高，责任越大，越高的职务对公司的贡献和损害也越大。所以，一个单位的领导需要承担提拔晋升员工的风险。若领导慧眼识人，各方面都是好消息；若用人不当，不仅仅业绩下滑，而且还会引起其他员工的负面情绪，可以说牵一发而动全身。因此，领导要提拔一个人，并不是说提拔就提拔，而是对被提拔的人选进行多方面的考察，有意进行一些考验，反复衡量，最终做出决定。 对于员工来说，倘若领导对你释放这五种信号，那你就要格外注意了，这说明领导已经有意在考察你，你已经被领导列入提拔的对象了。 01 对你委以重任 职场是一个靠能力说话的地方，能力决定你的职位高低。 倘若你的领导开始对你委以重任，将公司中一些重要的业务、……查看全文>>
01 关系和背景依旧是核心资源毫不避讳地说，体制内的关系和背景既是敲门砖，也是铺路石。因为拥有关系和背景的人，会优先进入领导的视野，而且还会获得领导的青睐。如果工作能力还不错，那上层沟通和招呼之后，领导随便一番操作，就能将其前路规划得亮堂堂。需要注意的是，关系和背景虽然是强有力的资源，但当事人也要能干，把基本的活搞好。相对于环境、形势和机遇的随机性，关系和背景更具有可控性和确定性。也就是说，在同等或者相对均衡的条件下竞争，拥有背景和关系的人肯定是优先胜出的，毋庸置疑。02 任何岗位都需要材料能力所谓材料能力，就是处理文字工作的能力。也就是说，要能写、会写、善写材料。体制内的大多数人都在办公室工……查看全文>>
1.给选择题而不是问答题你向领导汇报工作时，给领导出选择题，也就是说，你在提出问题的同时，给出几种建议或方案，以及每种方案的优劣势，最后阐述自己认为合理的建议和相应的理由，以备领导选择和决定。大多数领导都喜欢这样的汇报，希望你做好基础调研工作（问答题），他则把精力放在如何有效做决策（选择题）。当然实际工作中还会有更多细节需要罗列，做综合对比，领导很有可能针对某些细节继续追问，但是只要你能够将调研工作提前做好，将每个方案的优劣势罗列出来，并提出自己的建议，领导综合评估后，最优方案就会脱颖而出。02重点突出，逻辑清晰提前想好与领导谈话的目的和核心要点，比如重点1、2、3。还需要注意将重要的事情放在……查看全文>>
1.从热爱的事情入手想要养成自律的好习惯，可以先从自己喜欢的事情入手。热爱阅读的人，并不觉得早起1个小时晨读很苦；热爱跑步的人，更享受挥汗如雨的快感。好的自律状态，不是强迫自己接受不适合自己的方式，而是找到兴趣点，在坚持自律的过程中感知快乐。2.细分目标立志要早睡早起，依然刷手机到凌晨两点；打算多读书，结果只顾着追剧，书本一页没翻过。之所以会这样，是因为目标不具体，执行起来没有可操作性。计划早睡，10点就放下手机、熄灯上床；计划看书，固定某个时间，坐在桌前读5-10页。把大目标细分为具体的小目标，按照计划执行，久而久之就会越来越自律。3.降低自律做事的门槛生活中，有的人总是斗志昂扬地开始自律，……查看全文>>
在职场和生活中，往往都需要团队合作，很少有单枪匹马一个人就能做好一份工作的。那么在团队里怎样才能让同事依赖你，领导重用你呢。这五个潜规则你必须得知道了，不仅让你人缘爆棚，还会让你的工作更上一层楼。1、和同事保持适当的边界感我们在和同事之间进行人际交往的时候，就要懂得保持适当的边界感。在说话的时候，不能完全不和同事沟通，否则就容易被孤立，无法融入同事之间的圈子，导致在日常的相处和工作中变得不太顺利。但也不能太过亲密，如果靠得太近，就容易产生摩擦，引发不必要的矛盾，反而使同事关系变得更糟。在做事的时候，也要懂得保持边界感。只有保持好边界感，才能和同事之间相处和谐，混得越来越好。2、不要探听人家隐私……查看全文>>
近期，参加几个单位的年终考核，听了不少述职报告，总的感觉是，很多人工作确实干了不少，但“述”得好的却不多。俗话说，干得好还得讲得好。那么，如何才能摆脱“茶壶里煮饺子——肚里有货倒不出”的窘境，依自己的体会，在撰写述职报告时，应处理好五个关系： 一、点与面的关系 这里所说的“点”和“面”，指的是个人与团队的关系。“一颗钉子打不了多少铁”。不管是领导干部，还是普通人员，要想把工作做好，干出成绩，都离不开团队成员的协助与配合。因此，撰写述职报告时，须紧扣自己的职务职责来陈述，讲清楚哪些工作是自己主抓的，哪些工作是配合别人完成的，切不可把别人的成绩都记到自己的功劳薄上。同时，要注意措辞的严谨性，不能让……查看全文>>
时下，不少政治机关的领导深感缺乏能写材料的“笔杆子”。而一些身在政治机关工作的同志有心成才，却不知从何起步。其实，路就在你的脚下，听听写作课之类是必要的，但更重要的是在实践中摸索。古人说文无定法，要在“无定”中找“一定”就是这个道理。这里介绍几种方法，大家不妨试试。一、克服障碍，敢于实践。在实际工作中，机关工作的有些同志，由于自己的写作能力欠缺，一提到写文章就发怵，认为自己天生就不是这块料。他们也有提高写作能力的愿望，但总是把写文章看得高不可攀，往往是望文兴叹。长此以往，形成了一种恶性循环：越怕写越不愿意写，越不写就越不能提高。其实，这完全是一种心理障碍。一个人如果不能克服这种心理障碍，那么他……查看全文>>
调查研究是党办发挥智囊参谋作用、服务中心工作的重要抓手，也是了解基层、锻炼队伍、锤炼作风的重要途径。党办工作节奏快、强度大、要求高，我们要掌握科学的方法，让调研工作事半功倍，从而更好地当好决策参谋。 选题要聚焦：坚持服务决策、助推发展 优质选题是做好调研工作的基础。我们坚持“服务领导决策、助推城市发展”的价值取向，重点围绕落实党中央及省委、市委决策部署提思路，围绕全市面临的机遇与挑战提建议，围绕解决经济社会发展中的突出问题提对策，围绕社会关注的热点问题提措施，深度挖掘有价值的选题。近年选题包括：关于城市重大战略的思考，如成渝地区双城经济圈上升为国家战略后，及时开展“用足用好国家重大政策”调研；……查看全文>>
xx党委常委会会议记录（20xx年第xx次）（注意：此处应该为全称，包括“会议记录”四个字）时间：×年×月×日×时×分（注意：此处应该注明精确时间）地点：×××参加人员：×××、×××、×××、×××、×××（注意：参加人员应记录党委委员姓名，其他参会人员记录在列席人员栏）缺席人员：×××（注明缺席原因）列席人员：×××（列席第1个议题）、×××（列席第2个议题）主持人：×××记录人：×××议题：1、学习上级会议精神，研究20**年度工作思路和措施；2、票决拟提正科级干部人选；3、议定第一季度干部任免事宜；4、审议《党委务虚制度》；5、听取20**年度预算执行情况分析报告。（注意。议题一般有上……查看全文>>
1、xx镇地处河南省南部、xx市北端，东靠正阳、西连桐柏、南滨淮河，处于信阳、南阳、驻马店三市六县（区）结合部，总面积167平方公里，素有“中原名邑”的美誉。全镇123个党（总）支部（其中含15个党总支）；党员总数3192人。20**年被xx市委表彰“先进基层党组织”，20**年荣获xx市“先进基层党组织”荣誉称号。一是切实把党建责任扛在肩上。持续开展党建“六个一”（上一节党课、联系一名留守儿童、帮助一名贫困户、培养一名道德模范、指导一个村民组环境整治、培养一名入党积极分子）活动，细化分解任务，将责任落实到人，与各支部书记签订目标责任书，明确责任目标，做到每季度观摩评比、半年检查、年终考核运用……查看全文>>
“查找五个方面差距”民主生活会对照检查材料这次民主生活会，以“查找政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等五个方面的差距”为主题。会前，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，认真学习了党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。根据征求到的和与班子成员、分管处室谈心提出的意见建议，现自我对照检查如下：一、存在的主要问题（一）政治建设方面。总的来说，能够认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚……查看全文>>
20**年度民主生活会发言材料围绕上级党委指示部署，以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主基调，我紧密联系自身实际，重点围绕“学习习近平新时代中国特色社会主义思想；落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和国家移民管理体制、x改革部署情况；贯彻新发展理念；执行中央八项规定精神及廉洁自律情况”五个方面，认真进行自我检查，深刻自我剖析，对自己近一个时期的思想和工作状况进行了梳理，在此向同志们作以汇报。一、自身建设的基本情况在工作生活中，我始终坚持党的领导，紧跟党的脚步，坚决贯彻上级党委的决策部署，积极主动参加党委……查看全文>>
为进一步强化全省金融系统在打赢疫情防控阻击战中的支持作用，切实做好金融服务和资金保障，日前，人民银行长春中心支行联合省财政厅、吉林银保监局、吉林证监局、外汇局吉林省分局出台《关于进一步做好金融支持吉林省防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作的通知》（以下简称《通知》），从5个方面提出29条细化措施。在认真执行稳健货币政策，加大信贷支持力度方面，《通知》要求，吉林省各级人民银行要强化货币政策工具对疫情防控的支持作用，各金融机构要积极满足疫情防控相关企业和领域的融资需求，切实为受疫情影响较大的行业和企业提供差异化优惠的金融服务，做好受疫情影响的社会民生领域金融服务工作，加强对制造业、民营小微企业等重点领……查看全文>>
为切实增强小学生道路交通安全意识，从源头上防范涉及学生的道路交通事故发生，根据安溪县教育局《关于印发全县中小学生、幼儿园交通安全宣传工作方案》（安教执〔20xx〕17号）和《湖头中心学校交通安全宣传工作实施方案》的精神，制定本方案。一、工作目标进一步推进“文明交通行动计划”活动的深入实施，贯彻落实创建安全发展示范学校各项宣传工作措施，努力完善道路交通安全宣传教育常态化机制，营造浓厚的校园宣传氛围，实现学校道路交通安全宣传教育效果明显提升。二、主要措施（一）构建宣传教育常态化机制学校要制定落实道路交通安全宣传教育的工作方案，落实人员和经费，强化责任制，健全工作机制，积极开展交通安全宣传教育进校园……查看全文>>
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