有这5个迹象，你快被提拔了！

职场上，职务越高，责任越大，越高的职务对公司的贡献和损害也越大。所以，一个单位的领导需要承担提拔晋升员工的风险。若领导慧眼识人，各方面都是好消息；若用人不当，不仅仅业绩下滑，而且还会引起其他员工的负面情绪，可以说牵一发而动全身。因此，领导要提拔一个人，并不是说提拔就提拔，而是对被提拔的人选进行多方面的考察，有意进行一些考验，反复衡量，最终做出决定。 

对于员工来说，倘若领导对你释放这五种信号，那你就要格外注意了，这说明领导已经有意在考察你，你已经被领导列入提拔的对象了。 

01 

对你委以重任 

职场是一个靠能力说话的地方，能力决定你的职位高低。 

倘若你的领导开始对你委以重任，将公司中一些重要的业务、核心业务，甚至是机密业务都交由你全权处理，那你就要注意了，这是领导对你肯定的开始。 

领导一方面相信你的能力，觉得你是一个可塑之才，同时对你的人品比较信任。 

因此你就要比平时更细心，更努力，将领导交代的事情，力求完美，一丝不苟地去完成。 

02 

帮助你完善职业生涯规划