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201、《村自治组织健全(2019-12-19)
村委会主任:张桂祥村委会副主任:刁瑞高徐宝明村委会委员:陈亮(1)陈亮(8)姜堰镇幸福村民委员会2011年元月村民自治章程第一章总则第一条为依法实行村民自治,推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,促进本村两个文明建设,根据国家法律、法规和政策的有关规定,制定本章程。第二条村委会在村党支部领导下,在国家法律、法规政策范围内实施村务管理,并充分体现“四个民主”的原则,实行自我管理、自我教育、自我服务。第三条本章程在广泛征集本村村民意见的基础上由村民代表会议通过,由村委会组织实施,村民代表会议监督执行。第二章村级重大事项听证会制度第四条听证内容。凡是与农民切身利益密切相关的重大事项,如村集体土……查看全文>>
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第一篇:c36健全工作机制.36c36健全工作机制1.龙湖镇中心学校德育工作领导机构2.龙湖镇中心学校德育工作机制3.龙湖镇中心学校德育工作计划4.师德师风学校心得体会5.学校学年度无犯罪违规事件证明6.坐班制度及学生、家长对教师满意度评价(1)学生对该班教师满意度评价表(2)家长对教师满意度评价表第二篇。农牧局健全完善体制机制情况报告36深入贯彻学习实践科学发展观活动开展以来,我局党委切实将体制机制的废、改、立工作贯穿活动始终。通过深入调查研究,征求来自不同层面的意见和建议,突出指导性、规范性、实用性、针对性、时效性等特点,抓好体制机制的废、改、立工作,着力建立和完善有利于推动科学发展的体制……查看全文>>
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第一篇:健全体制完善机制全面提升行政事业单位资产管理水平健全体制完善机制全面提升行政事业单位资产管理水平——金寨县行政事业单位资产管理主要做法金寨县财政局(2011年4月8日)近年来,金寨县认真贯彻落实上级关于国有资产管理体制改革的精神,结合自身实际,从理顺管理体制,完善管理制度入手,在规范行政、事业单位国有资产管理取得了一定的成绩,为全县国有资产管理开创了有利的新局面,实现了国有资产的保值、增值。我们的主要做法是:一、健全机构,在组织保障做到“三成立”。机构改革以来,国有资产管理机构几经撤并,级别、名称频繁变更,造成国有资产管理主体不明确、职责不清,为理顺管理体制,明确机构职能,我县在借鉴外……查看全文>>
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第一篇:李克强:依靠改革创新健全多层次资本市场体系[键入文字]新华网北京3月25日电(记者屈绍辉)国务院总理李克强3月25日主持召开国务院常务会议,部署进一步促进资本市场健康发展。会议指出,要依靠改革创新,坚持市场化和法治化方向,健全多层次资本市场体系。2014年政府工作报告提出了加快发展多层次资本市场,推进股票发行注册制改革,规范发展债券市场的总体要求。此次国务院会议,对此进一步细化。健全多层次资本市场体系,有利于拓宽企业和居民投融资渠道、促进实体经济发展,对优化融资结构、提高直接融资比重、完善现代企业制度和公司治理结构、防范金融风险具有重要意义。会议对进一步促进我国资本市场健康发展提出六点……查看全文>>
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推进财政管理体制改革,必须“进一步完善转移支付制度”。财政转移支付制度对于加强国家的宏观经济调控、合理安排各阶层居民收入的再分配、加大对中西部地区和民族地区的财政支持,保证社会经济的发展和社会的安定具有重要作用。一、现行的政府间的财政转移支付制度现状财政转移支付法是指调整在财政转移支付过程中发生的经济关系的法律规范的总称,是财政法制度的重要组成部分。从广义上理解的转移支付法包括政府对居民的转移支付制度和政府间的转移支付制度。目前,我国财政转移支付制度一般是指政府间转移支付制度。政府间转移支付,它是指各级政府之间财政资金的相互转移或财政资金在各级政府之间的再分配。这种转移支付形式一般有三种。一是……查看全文>>
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面的情况,严重影响了边界地区居民生产生活安全和经济社会发展。为此,县委、县政府把维护边界地区社会稳定放到全县社会政治与治安稳定的突出位置,作为促进区域经济社会共同发展的战略举措和维护边界地区稳定的根本保障,积极探索出一条边界地区联防联调、群防群治的成功之路。一、边界地区联防联调基本情况近年来,我县由县委政法委和县司法局牵头,主动与毗邻的五县市加强联系,友好协商,形成了维护边界地区稳定的共识,并组织各边界镇村共同建起了6个以“政府主导,群众自治”的边界联合调解委员会,分别是淳溪镇与当涂湖阳乡、高淳定埠镇与郎溪定埠镇、固城镇与宣城狸桥镇、漆桥镇与xxx和风乡、阳江镇与宣州水阳镇、桠溪镇与溧阳社渚上……查看全文>>
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几点思考————新集镇党委书记陈哲先近年来,随着农村各项改革的不断深入,各种利益格局的调整,农村各种深层次的社会矛盾进一步显现,仅半年以来,我镇农村共发生各类矛盾纠纷136起。这些矛盾纠纷已成为影响农村社会稳定、制约农村经济发展的一个重要因素。为此,建设一个科学的农村矛盾纠纷处置机制,着力化解现实中的各种矛盾,对维护农村社会安定稳定营造良好的社会环境具有重要的意义。一、我镇农村矛盾纠纷排查调处机制的现状(一)工作机制状况。现行的人民调解组织是在法院指导和司法行政机关的管理与指导下进行工作的自治性组织,主要是调解公民之间有关人身和财产权益方面的争执。当前我镇的调解组织在各级法院和司法行政机关的管……查看全文>>
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社会治安综合治理2006年是贯彻落实“十一五”规划的开局之年。切实做好社会治安综合治理工作,创建文明和谐东湖,对全面完成区委九届七次全会提出的目标任务,营造和谐稳定的社会治安环境至关重要。现就进一步加强今年全区文明和谐建设和社会治安综合治理工作,提出如下意见:全区文明和谐东湖建设和社会治安综合治理工作的主要任务是:认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会,全国、省、市政法工作会议和区委九届七次会议精神,牢固树立科学发展观,紧紧围绕实施“两个战略”,加快构建“三个区”的总体要求,以建设文明和谐东湖为目标,以深入开展和谐平安建设为载体,以加强基层基础建设为重点,坚持“打防结合、预防为主、专群结……查看全文>>
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一、我乡在矛盾纠纷排查调处工作中的经验和存在问题1、我乡把矛盾纠纷排查调处工作一直作为维稳工作的重点来抓,成立了由乡人大主席周爱秋同志为组长的矛盾纠纷调处领导小组,每月召开两次排查会议,一把手亲自参加,并形成会议纪要。每月开展一次矛盾纠纷排查,抽调综治、司法、信访、派出所、国土等部门有关人员,深入农村、企业、学校进行矛盾纠纷排查,对排查出的问题认真调查,及早解决。“三夏”、“三秋”、及元旦和春节期间,还组织相关部门和人员进行大规模排查,确保农忙、节日期间的社会稳定。2、我乡还成立了以乡党委书记为组长,常务副乡长为副组长的预防和处理突发群体性事件应急领导小组,形成了一套制度:一是民兵应急分队每天……查看全文>>
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第一篇:领导重视制度健全措施有力--河南保监局不断加强政务信息工作领导重视制度健全措施有力--河南保监局不断加强政务信息工作河南保监局2005年的政务信息报送量和采用量较2004年有大幅度提升,采用量位居系统内第一位。2005年综合类信息报送数量达77篇,比2004年增加52篇,增加了近2倍,仅《送阅信息》就报送了27篇,被采用19篇,其中有5篇得到会领导的重视并作出批示。由于措施有力,政务信息的数量和质量都得到明显提升,推动了各项工作的深入开展。一、主要做法及特点(一)领导重视,加强督导。河南保监局党委把政务信息工作作为一项基础性工作摆在重要的位置,局领导亲自动手撰写信息,各处室负责人也都把……查看全文>>
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一、边界地区联防联调基本情况近年来,我县由县委政法委和县司法局牵头,主动与毗邻的五县市加强联系,友好协商,形成了维护边界地区稳定的共识,并组织各边界镇村共同建起了6个以“政府主导,群众自治”的边界联合调解委员会,分别是淳溪镇与当涂湖阳乡、高淳定埠镇与郎溪定埠镇、固城镇与宣城狸桥镇、漆桥镇与xxx和风乡、阳江镇与宣州水阳镇、桠溪镇与溧阳社渚上沛镇。今年,我县与xx郎溪县、当涂县缔结为友好县。边界联防调委会建立后,调解了大量的水利、林业界址纠纷、边界贸易纠纷、婚姻纠纷、非正常死亡纠纷等,尤其是在严打严治、打黑除恶、刑侦破案等方面协调联动,紧密配合,切实维护了边界地区社会治安稳定。据统计,2002年……查看全文>>
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垂管部门通常是由中央政府或省级政府的有关部门对省、市、县、乡镇的对口部门,在人事方面按职级权限进行任用,在财物保障方面实行供给,从而保证了职能履行的强化和法律法规的正确实施。就反腐倡廉工作而言,垂管部门具有一定优势:由于受上级主管和地方党委政府的双重领导,领导力量的纵横整合,加大了部门贯彻落实党风廉政建设责任制的力度,发生腐败案件的比率较其他部门相对较低,干部职工廉洁自律的意识相对较高;由于垂管部门专业性较强,贯彻实施有关法律法规的手段较硬,履行职能的力度较大,受到方方面面的干扰相对较少,在反腐倡廉方面重抓了见事早,抓紧了见效快,抓实了效果好;由于垂管部门履行的职能,一般都事关国计民生,与企业……查看全文>>
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第一篇:健全职代会工作汇报建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用工会委员会于2010年7月正式批准成立,会员人数217人,经过一年多的努力,截止10月30日,会员人数406人。一年多来,我们按照“建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用”的要求,大力推行职代会的制度创新,狠抓职代会制度建设,实现了职代会制度新的突破,提升了我公司的民主管理工作水平,充分发挥了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度在企业改革、员工稳定和经济发展中的重要作用。一、采取措施,在规范中完善职代会制度。一是规范了职代会的工作制度。我们首先从抓制度入手,建立健全职代会的工作制度,即:组织制度、日常民主管理工作制度,包括联席会……查看全文>>
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现代学校管理模式可谓百花齐放,但都离不开考核评价机制。如何在新形势下进一步建立健全考核评价机制,是学校能否与时俱进有新的发展和创新的关键,也是我们近两年来一直在探索的题。一、健全考核评价机制的必要性和迫切性1、是市场经济条件下教育自身发展的客观要求。考核评价在教育管理工作中的作用是巨大的,它对学校教职工工作的积极性、创造性时刻起着有效的调节和激励作用,这早已被多年来的考核评价实践所证实。但这些功能作用受社会发展形势所左右,必须与一定的教育形势相适应。必须随着社会的发展不断的变化,必须随时作出合理的调整,不断变换方式方法,确立新思想,形成新观念。否则,考核评价的功能作用就会减退甚至消亡。市场经济……查看全文>>
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人才工作考评机制是一个复杂的系统工程,是考核主体和考核对象相互协作、配合和沟通的过程。因此,健全和完善科学的人才工作考评机制应坚持注重实绩、群众公认的原则,遵循科学合理、突出重点的原则,注重可操作性,做到组织评价与群众评价、定量评价与定性评价、结果评价与过程评价、集中考核与平时考核相结合,现提出如下对策措施。确定考评主体确定考评主体,就是解决“由谁来考核评价”的问题,这是健全和完善人才工作考评机制的前提。确定原则。确定考评主体必须坚持全面、动态的原则,全面就是将对考核对象抓人才工作情况有发言权的群众代表纳入主体结构,增强考评结果的全面性和准确性;动态就是要根据考核对象岗位职责的不同特点和不同阶……查看全文>>
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一、完善干部考察工作机制完善民主推荐、民主评议和民主测评制度。把民主推荐作为干部选拔任用的必经程序和关键环节,坚持凡新提拔人选必须经过民主推荐的规定,对未经民主推荐的,一律不提交讨论。实行民主推荐署名制,进一步增强推荐人的责任意识。改进民主评议测评的方法,合理设臵考绩指标准确、层面完整、程序严谨、档次合理的评议测评内容,防止片面性,增强针对性。区别被评议测评对象的不同岗位、不同职责,确定评议测评项目;进一步改革传统的评议测评内容、标准,变一次性选择测定为多级分项的定量选择的系统评议测评,将评议测评的内容和标准逐层分解,建立一个综合的可测、可比评议测评体系;拓宽民主评议测评层面,合理确定参加考察……查看全文>>
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工会委员会于2010年7月正式批准成立,会员人数217人,经过一年多的努力,截止10月30日,会员人数406人。一年多来,我们按照“建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用”的要求,大力推行职代会的制度创新,狠抓职代会制度建设,实现了职代会制度新的突破,提升了我公司的民主管理工作水平,充分发挥了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度在企业改革、员工稳定和经济发展中的重要作用。一、采取措施,在规范中完善职代会制度。一是规范了职代会的工作制度。我们首先从抓制度入手,建立健全职代会的工作制度,即:组织制度、日常民主管理工作制度,包括联席会议制度、专门小组工作制度、职工代表培训制度、文书档案管理制度等,……查看全文>>
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xx县xx街道所辖4.6万人,共有离退休干部563人。近年来,街道党工委在县委组织部、老干局的直接关心和指导下,牢固树立“老干部工作无小事”的观念,真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实老干部的政治、生活待遇,健全服务机制,创新管理模式,为离退休干部提供方便、快捷、优质的服务,赢得了离退休老干部的满意和好评。现将工作情况汇报如下:一、强化领导,健全机制老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务,街道党工委、办事处高度重视离休干部服务工作,成立了以街道党工委书记为组长的街道离退休干部服务工作领导小组,各社区、村也相应成立领导小组,并明确村(居)支部书记为离退休干部服……查看全文>>
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第一篇:关于健全干部直接联系和服务群众制度,提高做好新形势下群众工作能力的研究关于健全干部直接联系和服务群众制度,提高做好新形势下群众工作能力的研究坚持党的根本宗旨,密切党和人民群众的血肉联系,是坚持党的性质的本质要求,也是坚持立党为公,执政为民,坚持科学发展观,以人为本,保持共产党员先进性的永恒主题。密切联系群众是马克思列宁主义毛泽东思想的理论基础。从《共产党宣言》到“十月革命”,从“为人民服务”、“三个代表”重要思想到科学发展观和坚持以人为本,始终如一地贯穿了党的宗旨,党的三大作风,党的优良传统,党的执政之基。中国共产党思想路线的核心是实事求是。理论联系实际,在实践中检验和发展真理,“从群……查看全文>>
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文秘服务是办公室履行参谋决策、综合协调职能的主要途径,提高文秘服务质量是党委、政府办公室工作的永恒主题。提高文秘服务质量,应该以文秘队伍建设为突破,以健全五大机制为载体,在日常工作与文秘服务中提升文秘质量,丰富服务内涵。一、健全常效常抓的学习机制智力参谋是文秘服务的关键。作为党委、政府办公室的文秘人员,提高智力参谋水平,就是要把学习作为常态工作,常抓常效,在集中学习、自我学习、学以致用上狠下功夫,不断丰富知识结构,着力提升综合素质,努力提高适应发展、创新服务的能力。一要在集中学习上突出针对性。坚持每周一次集中学习,组织文秘人员结合党委、政府中心工作,集中学习讨论。针对服务大局,集中学习发展形势……查看全文>>
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