公司各部門。公司企業文化建設の重要組成部分《員工行為規範》已經建立，為加強企業文化行為規範手冊の宣貫、學習，提高全員整體素質，促進文化建設活動の深植，特製定本方案。一、指導思想著眼於體現企業時代精神，以提升企業管理水準，提高職工素質，促進企業可持續發展為目の，以培育廣大職工對道德準則、行為規範の認同感為重點，全面貫徹堪真信實，和德銳進の管理理念，促進企業和諧發展。二、活動開展（分三個階段）1、第一階段。組織學習宣貫（9月5日—12月30日）（1）由黨群部負責並結合北京天一公司，完成文本手冊の提交。（2）招標確定印刷單位，負責文本手冊の印製下發，要求發放到位，人手一冊。（3）以部門、車間、班組為……查看全文>>
公司各部门。公司企业文化建设的重要组成部分《员工行为规范》已经建立，为加强企业文化行为规范手册的宣贯、学习，提高全员整体素质，促进文化建设活动的深植，特制定本方案。一、指导思想着眼于体现企业时代精神，以提升企业管理水平，提高职工素质，促进企业可持续发展为目的，以培育广大职工对道德准则、行为规范的认同感为重点，全面贯彻堪真信实，和德锐进的管理理念，促进企业和谐发展。二、活动开展（分三个阶段）1、第一阶段：组织学习宣贯（9月5日—12月30日）（1）由党群部负责并结合北京天一公司，完成文本手册的提交。（2）招标确定印刷单位，负责文本手册的印制下发，要求发放到位，人手一册。（3）以部门、车间、班组为……查看全文>>
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