在体制内工作，不仅要有能力，还要有人脉和机遇。 那么，哪些人能够在体制内走得很顺呢。 根据我的观察和经验，我认为体制内走得很顺的人，通常有以下几种特质： 1.有主见，但不固执。 体制内走得很顺的人，都是有自己的想法和判断的。 但他们也不会一意孤行，而是会根据形势和环境，灵活调整自己的态度和策略。 他们懂得什么时候该坚持，什么时候该妥协，什么时候该退让，什么时候该进取。 2.有能力，但不张扬。 体制内走得很顺的人，都是有一定的专业素养和工作能力的。 但他们也不会过分地展示自己的优势和成绩，而是会低调地做好自己的本职工作，同时积极地帮助和支持他人。 他们懂得什么时候该出风头，什么时候该藏拙，什么时……查看全文>>
在体制内工作，并不是工作干得越多越好，真正决定你的实力的，往往是自身的素质和水平。 如果管理不好自己，付出再多的心血，职场生活也不会顺心顺意。 什么样的人才能成为职场的不倒翁呢。 昨天跟一位县委书记闲聊，这位县委书记说到了这方面的话题。 这位县委书记认为，在体制内工作，真正的不倒翁都有四个方面的软实力。今天在这里分享给大家。 第一个软实力 无可替代的能力比学历更重要 这位县委书记说到，在体制内工作，学历并不是最重要的。 学历只是进入体制内的敲门砖，无可替代的能力更为重要。 职场不倒翁都有不可替代的能力和水平，即使人家干的工作不多，领导和同事们也不会小看他，能力和水平摆放到桌面上，没有人敢侵犯他……查看全文>>
很多文友会问，各个单位都有文字工作者，那么，如何判断一个人是否具有文字敢为的潜力，或是如何判断一个人是否是真正的“笔杆子”呢。 其实，一个真正的“笔杆子”，一般需要具备以下两种本领，也是两个“杀手锏”。只有具备了这两种能力，才能称得上是“大秘”。 第一个本领。独立开展文字工作的本领。 我们都知道，一些文稿，特别是大部门的综合性文稿，一般时候是需要多个人分工协作的。这种方式，在党委、政府等大机关的重要文稿起草上应用比较广泛。比如党委政府的工作报告，等等。这些文稿都是集体智慧的结晶，一个人牵头，其他人各负责一块，很有工作效率，但在处理整体风格一致方面，对牵头人是一定的考验。一个写作班子起草的文稿质……查看全文>>
职场上，职务越高，责任越大，越高的职务对公司的贡献和损害也越大。所以，一个单位的领导需要承担提拔晋升员工的风险。若领导慧眼识人，各方面都是好消息；若用人不当，不仅仅业绩下滑，而且还会引起其他员工的负面情绪，可以说牵一发而动全身。因此，领导要提拔一个人，并不是说提拔就提拔，而是对被提拔的人选进行多方面的考察，有意进行一些考验，反复衡量，最终做出决定。 对于员工来说，倘若领导对你释放这五种信号，那你就要格外注意了，这说明领导已经有意在考察你，你已经被领导列入提拔的对象了。 01 对你委以重任 职场是一个靠能力说话的地方，能力决定你的职位高低。 倘若你的领导开始对你委以重任，将公司中一些重要的业务、……查看全文>>
真正内心强大的人，经历过风雨，体验过高山低谷，也见识过人生百态。唯有不断强大自己，生活才会变得越来越好。1.遇事能扛面对烦恼，每个人都有难过的时候，但内心强大的人，懂得自我消解。内心强大不等于无坚不摧，但一定是做到了遇事扛得起、担得下。哪怕遇到再大难题，依然稳得住自己，会去想办法解决问题，而不会盲目随意地发泄情绪。做好自己该做的事，不因别的人、别的事打乱节奏。人生，从外打破是压力，从内打破是成长。要学着做一个不被轻易击垮的人，扛得住事儿，经得起磨砺。2.行事沉稳你身边是否有这样的人，听到别人的一句夸奖就开始沾沾自喜，或遭到他人的几句质疑就陷入自我否定。当一个人总是受外界种种因素所影响时，迷失的……查看全文>>
1.善于控制情绪，脾气好。 高水平的领导都深谙控制好情绪的重要性，因为一旦情绪失控，做出错误的判断或决策，给他人留下把柄，后果都是极其严重的。而且，高水平的领导因为深谙做事规律和人性特点，都能通过制度、流程和手段等实现管理或推动工作，根本不需要诉诸于谩骂、责备等糟糕途径。 而只有低水平的领导，才会因为其自身的无能，诉诸于权力、地位和脾气等来管理下属。且对下属的态度非常恶劣，时刻凌驾于下属之上，容不得别人丝毫的不同想法和意见。 2.善于统筹工作，有头脑。 一个团队能不能运转有序、取得成绩，团队成员能不能心情愉悦、工作顺利，很大程度上都取决于领导这个“火车头”。领导有头脑、有思路，能够区分轻重缓急……查看全文>>
小林是985名校生，刚入职不久，本以为可以大展宏图、飞黄腾达，没想到领导每天只让他做一些具体小事。有一天，小林终于忍无可忍，狠狠怼了顶头上司老张。什么原因呢。事情经过：单位突然来了客人，老张招呼小林去端茶倒水。小林憋了半年的火气爆发了，凭什么让我去端茶倒水，我是来干大事的，不是来当丫鬟的。老张当场愣住了，没有发火，也没有说话，招呼小李赶紧去接待室，科长张罗调试ppt，小李忙着泡茶。科长和小李出门后，小林对其他同事说，我好歹也是985硕士吧，尽让我干那些鸡零狗碎的小事，我今天就给他们一点颜色看看。好事不出门，坏事传千里。很快，单位就没人不知道小林“怒怼上司”的英勇事迹。马上年底了，单位推荐一批年……查看全文>>
01“心机”一：从不轻易越位喜欢足球的人都知道，足球场上对越位有明文的规定，一旦越位，进球就是无效的。但在千变万化的职场，对越位很难有一个公认的说法。一般来说，在和上司相处过程中，如果超越了自己的位置，做了自己不应该做的事情，就算越位。上司永远都是上司，他们有自己特有的情绪、权力、职责等等，作为下属，注意不要越俎代庖，擅自做出一些不应该做出的决策，或者替上司做太多本该由上司本人完成的事或工作，又或者提前透露本应由上司率先透露的消息，还有，在某些场合夺走上司的光芒，使自己成为焦点，从而喧宾夺主，以及在没有上司的示意下，对某件事情进行表态……不论是赛场，还是职场，越位，都是一项危险的动作。工作中，……查看全文>>
进入体制八年，省厅机关工作六年，一把手身边工作三年，领导开会时，我最喜欢旁听，无论是党组会、厅长办公会还是专题会。领导调研，我最喜欢观察，无论是市长县长还是局长科长。 从一个旁观者的角度，才能可得出各人的差异和不同，才能对比出能力的差距。 当今体制内工作，要想成为优秀的干部，绝非溜须拍马、请客送礼就能上位的，当然不排除极个别例子，但是我们说的是绝大多数。 简而言之，新时代的体制人，必须掌握的能力，就是听说读写，如果你是领导，还得需要大局观和抓落实的能力。 1.听的能力 听的能力就是对多方面叙述信息短时间内找到重点，综合整理的能力。这是一个非常牛的能力，也是申论为什么出那么多段不同角度材料，要求……查看全文>>
在职场谋生，找到一个优秀的领导，说不定还有机会一飞冲天，飞黄腾达；可若是跟错了人，找了一个没出息的领导，那么恐怕很难有出头之日，最好尽早离开。判断一个领导的水平高不高，说难也难，说简单也简单。一般来说，水平越高的领导，越会有以下这5种表现，若是，一定要记得紧紧跟随，必定很有前途。01脾气非常好水平高的领导，一定会懂得控制好自己的脾气，从来不会把情绪带到工作中。职场是一个很严肃的地方，稍有不慎就可能会被人抓住把柄，给自己带来麻烦。尤其是控制不住自己的脾气，这种低级错误，高水平的领导从来不会犯。一旦大脑被情绪所掌控，此时此刻做的决定就会非常容易出错，势必会留下隐患，这是任何一个领导都不愿意看到的。……查看全文>>
1、沉稳 （1）不要随便显露你的情绪。 （2）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 （3）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。 （4）讲话不要有任何的慌张，走路也是。 （5）人无高低，不要一副拽拽的样子，对人对事，别忘了礼貌。你没有比任何人优秀。 2、细心 （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。 （2）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。 （3）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。 3、胆识 （1）不要常用缺乏自信的词句。 （2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。 （3）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。 （4）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突……查看全文>>
这一个暑假期间，教育部先后发布了很多重磅新政策，家长们对于这些和自己孩子息息相关的政策也是非常关注。因为有些家长工作繁忙，并不能及时得知这些新变化，无须担心，看完此文家长们就明白了。教育部在这期间推出的一个重磅的新政策就是双减政策，相信很多家长对于这个政策已经有所耳闻了，之后推出的很多新措施都是基于双减政策的。由此可见，教育部这次确实要将减负落到实处，家长们也可以对孩子新学期的新变化有所期待了。教育部发文，秋季开学将有这3个新变化，家长要做到心中有数。笔者将在此文中将这些新变化汇总起来，这样的话家长们就可以很方便地知晓和自己孩子有关的新学期变化了，这样的话家长们就能做到心中有数，不慌不忙。变化……查看全文>>
学生时期，正是我们青春期开始发育的重要阶段，在这段时间中，难免会遇到令我们感到怦然心动的异性。不过因为学生不允许早恋，很多学生也是将这份情愫深埋于心底，默默关注却不敢说出来，这就是我们常说的暗恋。其实我们在暗恋某个异性的同时，对方有可能也在偷偷暗恋着你，只是我们不知道罢了。那我们有什么方法可以发现呢。其实学生如果真的互相暗恋，那多半会都有这3种默契，说中了可别偷笑，让我们看看都是什么吧。一、四目相对上课的时候，我们在认真听讲老师讲解课本内容的同时，也会忍不住偷偷看自己心仪的对象。如果在转头的时候，对方刚刚好也在看你，无疑是一个非常好的消息。毕竟一两次四目相对只能说是巧合，但如果经常出现这类情况……查看全文>>
最无忧无虑的是孩子们，他们好好玩就是了。但他们竟不，天天盼长大，想说了算，想成个家。殊不知长大以后，有那么多艰难，有那么多责任，哪有心情再玩。端着铁饭碗、守着大锅饭的人们，也一度悠闲自得，他们只要做好本职工作就行了。可他们也不。他们不钻研技术，不精心业务，晚来早走混日子。街长巷短侃大山。下岗、离职才发现，浑身无一技之长，后悔当时为什么不珍惜时光多学点东西。学生们也算幸福一族，有人教授，有人供养，他们只要学好功课就是了。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。可他们许多人不那么安分，或者旷课，或者逃学，或者谈恋爱，或者盼着早早工作。结果是学业不成，事业也不成，即便拿到一个毕业证，因为能力不足，也成了废纸……查看全文>>
推进信息公开，增强公开实效各高校要深入学习领会党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立新发展理念，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则全面推进信息公开。各高校要根据工作实际完善制度规范，加强统筹谋划，对照清单内容全面、及时、准确地公开每项信息。同时，进一步强化信息发布、解读和回应工作，不断丰富数字化、图表图解、音频视频等公开方式，发挥微博、微信、移动客户端等新媒体的网络传播力和社会影响力，切实增强公开实效。完善公开目录，主动接受监督各高校要以清单为底线，不断完善本校主动公开目录，进一步拓宽公开范围，细化公开事项，做好动态更新……查看全文>>
最无忧无虑的是孩子们，他们好好玩就是了。但他们竟不，天天盼长大，想说了算，想成个家。殊不知长大以后，有那么多艰难，有那么多责任，哪有心情再玩。端着铁饭碗、守着大锅饭的人们，也一度悠闲自得，他们只要做好本职工作就行了。可他们也不。他们不钻研技术，不精心业务，晚来早走混日子。街长巷短侃大山。下岗、离职才发现，浑身无一技之长，后悔当时为什么不珍惜时光多学点东西。学生们也算幸福一族，有人教授，有人供养，他们只要学好功课就是了。“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。可他们许多人不那么安分，或者旷课，或者逃学，或者谈恋爱，或者盼着早早工作。结果是学业不成，事业也不成，即便拿到一个毕业证，因为能力不足，也成了……查看全文>>
篇一：管理者应具备的五种能力管理者应具备的五种能力任何一个人，都可能成为一名出色的管理者。但工作中真正成为管理者的人并不多，这是因为大多数人没有注意到“管理能力”这个问题。管理者需要有比非管理者更出色的能力，而这些能力并不神秘，归纳起来大致分为五种：1.激励能力优秀的管理者不仅要善于激励员工，还要善于自我激励。要让员工充分地发挥自己的才能努力去工作，就要把员工的要我去做变成我要去做，实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励。我们用激励的方式而非命令的方式向员工安排工作，更能使员工体会到自己的重要性和工作的成就感。激励的方式并不会使你的管理权力被削弱。相反的，你会更加容易地安排工作，并能使他们更……查看全文>>
精彩导读事实上，没有任何一个校长能够以一己之力去穷尽学校的一切事情。有很多事情，是别人可以替代去做的；但一定也有着一些事情，是没有人可以替代校长去做的，那是涉及学校发展核心的事儿。校长应该在两端着力，即顶层设计与底端行动。校长最重要的两件事校长最重要的事情是什么。一所学校，总有太多的事情，搞清楚哪些事情必须是校长来做的，无论对于精力有限的校长个人，还是对于整个学校来说，都是十分重要的。对什么事情是最重要的这一问题的不同回答，蕴含着校长不同的价值取向，而校长的价值取向会在很大程度上影响整个学校的价值取向。我们常说，学校无小事。但是，事实上，没有任何一个校长能够以一己之力去穷尽学校的一切事情。有很……查看全文>>
成功并不是一件很简单的事情，那么我们想要成功应该做些什么呢，小编给大家带来了一篇文章，请大家一起随小编来看一下吧，成功的人究竟都有哪5大特点呢，希望能给大家带来感悟。你曾经雄心壮志，但是现在一看到每个月高昂的房贷，就萎靡不振了。你曾经意气风发，准备干一番大事业，但现在的你，却哀叹阶层固化，寒门难出贵子。你是不是感觉你的人生已经定型。但是，再困难的局面，都有人能够克服困难，走向成功。最近，著名企业家刘强东的一篇演讲走红网络，他的演讲很好的回答了这个问题。从20多年前的农村穷小子，到现在的商业大佬，刘强东的人生很励志。我看了这篇演讲稿，发现了一个规律，能突破自己原有阶层，一路走上去的成功人士，都有……查看全文>>
——题记几天来，打开电脑，就会看见关于三八妇女节即将到来的温馨提示和祝福。看着这样亲切的提示和祝福，呼吸着早春的清新气息，透过流动的情绪，感受着节日的和风，心里有了一种温暖的感觉。此刻，我坐在电脑旁，把自己坐成雕像，为这个与春天同行的日子抒情。早春二月的曙光，乍暖还寒，北方小城的冰雪尚未消融，天际间吹来了渐暖却带有些寒意的北风。三月的第一缕春风，开始温暖世界，开始温暖大地。没有习俗的三八妇女节，只是一个为了纪念世界各国劳动妇女为争取和平民主、妇女解放而斗争的节日。这个节日的的到来，让多少人为之抒情感怀。三八妇女节，是巾帼的专利；是心中的飘带，她系着世界上所有母亲、妻子、姐妹、女儿的情怀；更是封……查看全文>>
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