根据党中央、国务院关于“扩内需、保增长、调结构、上水平、惠民生”的总体部署，为贯彻落实国务院《关于发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的意见》，科技部、教育部、国资委、中科院、工程院、自然科学基金会、中国科协决定，组织动员广大科技人员深入一线服务企业。现提出以下意见。一、充分认识科技人员服务企业的重大意义随着国际金融危机的不断蔓延，我国实体经济面临着严峻的挑战，企业发展遇到很大困难和压力。知识和科技是克服经济困难的根本力量，也是增强产业和企业竞争力的不竭动力。广大科技人员要响应党和国家号召，急国家之所急、想国家之所想，以高度的使命感、责任感、紧迫感，迅速行动起来，到企业去、到车间去、到生产一线……查看全文>>
科技人员事迹材料心得感悟一现代社会科学发展十分迅速，科技发展给人类带来了许多便利，所以我认为科技发展利大于弊。你看，有了手机等的高科技产品，让人们更方便了，手机已经走进了千家万户。上到99，下到刚会走，都在用智能手机。在古代，在外的人们想见家人一面都难，如果写信的话。要好几个月或几年才会有回信信你可能不小心被一时丢。掉在了半路上，送不到家人的手中。解如今有了智能手机一个电话就能和亲人说话听见了亲人的声音，一个视频电话就可以让你看到她的样子，不会忘记。这多么方便啊。1958年，---说过。我们也要造卫星。造卫星的前提是要有发达的科技，有了发达的科技才能造卫星，才能圆了中华民族几千年的梦想，让我们……查看全文>>
篇一：个人科技工作总结县科技局领导：为了进一步实施“科教兴镇”战略，科技人员年终总结。2004年我到关累镇任职后，在全镇农业科技工作方面，坚持以科技发展观指导全镇农业科技工作，围绕科技与经济一体化这条主线，广泛推广应用农业新技术、新成果，努力提升我镇粮、胶、茶传统产业，切实加强农业科技创新建设，组织实施了上级农业科技计划项目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下几方面工作。一、加强领导，重视农业科技工作关累镇是一个山区乡镇，由于受制于地理、环境方面等原因，农业科技推广应用率相对滞后发达乡镇和坝区，农民劳动力素质低，全面组织实施科技兴农战略任务十分艰巨和困难。我到关累镇任职后，身感责任重大，工作……查看全文>>
一、西部地区人才现状（一）缺乏高层次人才成为制约西部经济发展的重要因素。1、创业环境差劣。几十年来，西部地区的人们喜欢强调客观自然环境的差劣，而很少谈人才创业环境差劣。而实际上，人才是靠创造一个良好的机制和环境自动集聚起来的。人才着重的是创业环境，西部地区的人才每年往东部跑的多达数十万人，人才外流现象十分严重。（二）科技人员分配机制平衡有余，竞争不足。西部地区不论机关、事业单位，还是企业，工资结构基本一致，工资水平大体持平。由于分配机制毫无竞争性，且实际收入低，极大地挫伤了人才的积极性和创造性，令本地人才看了心冷，外地人才望而生畏。二、解决办法与建议（一）更新观念，树立以人为本的观点。把科技人……查看全文>>
这次驻点维护的单位是河北建行铁路支行，早八点到达铁路支行，一楼储蓄柜台员工已基本就位，与储蓄所长及会计主管交流后，大致了解了铁路支行的近20台终端及微机的分布、所应用的系统、目前的使用情况及存在的问题。为了不影响一楼储蓄柜台的款箱交接，先来到二楼就存在的一些问题展开工作。1.副主任的微机运行速度较慢，查看微机型号为dell210，属于相当陈旧的机型，硬件环境落后，运行速度较慢基本属于正常现象，只能将桌面文件及c盘文档向后面的盘符移动，并用360安全卫士清楚了一部分临时文件，为系统分区腾出一些空间，已提高系统运行速度。并建议更换微机。2.会计主管微机也是运行速度较慢，并且稽核影像系统无法显示图片……查看全文>>
第一篇：抓住“三个环节”，创新工作做法切实提高青年党员科技人员组织生活会的实效抓住“三个环节”，创新工作做法切实提高青年党员科技人员组织生活会的实效摘要。结合上海市农业科学院党组织专题组织生活会的具体实践，从理论和实践相结合的角度，论述了抓住会前、会中、会后“三个环节”创新党组织专题组织生活会的工作做法，以及所能取得的实效。关键词：理论和实践;专题组织生活会;工作做法;实效中图分类号：d262.4文献标志码：a文章编号：1671―7740（2009）11―0061―03组织生活会是党支部或党小组以沟通交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评，解决党员在理想信念和党性党风上存在的问题为中心内容……查看全文>>
第一篇：明是非知荣辱学做人科技人员演讲文章标题：明是非知荣辱学做人科技人员演讲今天，有机会在这里和大家一起，共同学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观。感到非常荣幸。[xiexiebang.com文章-http：//www.xiexiebang.comxiexiebang.com帮您找文章]我觉得，总书记的“八荣八耻”令我充满力量，使我的精神受到极大鼓舞。“八荣八耻”的社会主义荣辱观是传统美德与时代精神的完美结合，一个人没有一点精神是不行的一个民族没有精神更是不行的。以荣为荣，以耻为耻，本是一件十分自然的事。古人云。“人不可以无耻，无耻之耻，无耻矣。”然而，近年来，由于受物质利益的……查看全文>>
第一篇：3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州雨后教育科技有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养进修机制和职工技能培训、优秀人才引进制度，大力营造自主创新的优良环境，提升公司对人才的吸引力、凝聚力，充分调动广大员工自主创新的积极性，为公司的快速、持续、健康发展提供强有力的人才保证和智力支持，特制定本办法。二、范围公司全体员工三、主要内容3.1建立和完善现有的人才培养体系3.1.1创新科技人才选拔……查看全文>>
员工学习培训制度第一部分总则一、培训目的为了提升员工思想道德素质，提高员工绩效和组织效率，促进员工个人全面发展和公司可持续发展的目的，制定本制度。二、培训形式培训形式分为公司级培训、部门级培训、员工自我培训。公司级培训主要指覆盖全公司范围内的培训，由综合管理部计划、组织实施；部门级培训由各部门根据实际工作需要，对员工进行小规模的、灵活实用的培训；员工自我培训指员工利用业余时间积极参加各种提高自身素质和业务能力的培训。三、总经理、分管经理及各部门、分公司职责（一）总经理1、负责审批公司级培训计划和培训效果评价方案。2、监督公司级培训计划的实施。（二）分管经理1、负责审批部门级培训计划和培训效果评……查看全文>>
第一篇：农业站科技人员述职报告（多篇）农业站科技人员述职报告各位领导：我叫××*，在200*年来到××*县农业科技站担任农业科技特派员一职，主要工作是为广大村民提供农业技术指导，近两年，农村一线科技人才短缺和技术服务力量不足成为制约农业生产的首要问题，上级部门特意进行农业科技人材的选拨工作，进驻农村一线，帮助广大农村基层组织在农业生产中取得成绩。服务农业、农村、农民朋友是我义不容辞的责任。当我接到入选科技特派员通知的时候，心中不免思绪万千，这次我到农村的身份是科技特派员，干的是科技服务工作，完成的是帮助农民致富、推动新农村建设、创建和谐社会的任务。我去农村要做的是为农民谋利益的工作，所以我深知……查看全文>>
内容摘要本文通过对农科院青年科技人员思想和工作状况的调研和分析，提出影响青年农科人员的成长因素，主要是农业研究周期长，工作清贫，待遇偏低；对农业，农科院的发展定位不能与自身的发展紧密结合起来；激励机制不完善和政治理论学习不够等，从而提出了单位领导加强与青年科技人员沟通，增强科技人员信心，引导他们树立正确的“三观”，加强人才培养力度，创造年轻人脱颖而出的环境和建立有效的学习，活动机制提高青年科技人员的综合素质等建议。关键词农业科技人员青年成长因素对策一、研究的背景与概况我国是一个发展中农业大国，农业在国民经济中始终处于基础地位。提出了振兴和发展农业，必须依靠科学和教育；解决农业问题的出路，最终要……查看全文>>
附件1：关于2007年度国家级星火计划备选项目的申报要求为贯彻落实科学发展观，贯彻落实党中央、国务院关于自主创新和社会主义新农村建设的指示精神，根据科技部科技计划管理改革部署，“十一五”期间，要以“星火计划”为旗帜，加大对“三农”和新农村建设的政策引导支持，突出星火富民，将相关涉农科技计划或工作纳入星火计划中予以统筹考虑。2007年国家级星火计划备选项目分一般项目和重点项目两个层次进行组织。有关要求如下：一、关于一般项目一般项目采取“自下而上”的方式征集，鼓励各地根据本地实际确定项目方向和内容。（一）主要支持的技术领域。有利于提高农业综合生产能力和延长农业产业链，高效利用地方特色资源、发展特色……查看全文>>
国家科技计划（863计划、支撑计划）2013年备选项目征集要求为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020年）》和《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》有关部署和要求，落实《国家“十二五”科学和技术发展规划》和若干专项规划确定的重点任务，拟于近期开展2013年度国家高技术研究发展计划（863计划）和国家科技支撑计划备选项目征集工作。现就备选项目征集有关要求说明如下。一、征集范围本次征集主要面向国家高技术研究发展计划（863计划）和国家科技支撑计划。申报项目将通过视频答辩、专家咨询、方案论证、项目查重等程序，从中择优确定2013年度计划备选项目，并根据国家科技计划预算落实……查看全文>>
科技人员服务企业行动项目合作协议书项目名称：罗曼褐父母代蛋种鸡引进繁育及产业化示范科技人员派出单位（以下简称甲方）：农业学校科技人员服务企业（以下简称乙方）：宁夏九三零生态农林牧科技有限公司被派出的科技人员（以下简称丙方）马国武（宁夏农业学校）甲、乙、丙三方本着诚实守信、公平互利的原则，就“罗曼褐父母代蛋种鸡引进繁育与产业化示范”项目的实施以及提供相关技术服务等达成以下合作协议，共同恪守。一、项目合作的背景为了深入贯彻落实科技部等联合发布的《关于动员广大科技人员服务企业的意见》和自治区科技厅等部门联合启动实施的“企业科技特派员创新创业行动”，积极组织动员科技人员深入开展“科技人员服务企业行动”……查看全文>>
关于把“大容量高可靠陶瓷电容器研究”列入科技人员服务企业备选项目的申请报告福建省科学技术厅：根据科技部《关于做好支持科技人员服务企业工作的通知》（国科发计„2009‟190号）及福建省科学技术厅《关于填报科技人员服务企业备选项目的通知》（闽科计函„2009‟8号）的文件精神，我公司与厦门大学厦门大学材料学院正开始合作开发“大容量高可靠陶瓷电容器研究”项目，该项目具有高性能、生产成本低，技术水平达到国际同类技术先进水平等特点，具有显著的经济和社会效益，完全符合申报要求，希望省科学技术厅能够将该项目列入科技人员服务企业备选项目，针对该项目具体情况汇报如下：1、公司确立了以厦门大学材料学院材料科学与……查看全文>>
附件：为贯彻落实国务院《关于发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的意见》和科技部、教育部等7部门共同发布的《关于动员广大科技人员服务企业的意见》，配合“科技人员服务企业行动”的实施，支持广大科技人员深入企业、特别是受金融危机影响较大的中小企业，转化适用技术和成果、联合企业开展关键技术攻关，增强企业自主创新能力，国家科技计划将调整安排，通过政策引导类科技计划支持服务企业的科技人员与企业联合提出的项目，现将有关要求通知如下：一、支持重点1.重点支持受此次金融危机影响较大的中小企业和服务企业的科技人员联合提出的科技成果转化项目、联合攻关和产品开发项目，特别是有利于国家十大产业调整振兴规划实施的项目。……查看全文>>
附件：陕西省现代农业科技创业示范基地申报指南一、总体要求重点围绕陕西省优势农产品发展规划，建立区域特色鲜明、技术水平先进、示范带动效应明显、产业链条长的农业科技示范基地，并以此为平台，调动广大科技人员，进入示范基地开展科技创新创业活动，通过示范推广新品种、新技术、新产品，开展农业科技咨询、科技培训、科技承包和建立科技信息服务体系等，加快科技成果在农村的示范与推广应用。二、支持重点方向（一）种植业着力建设一批代表我省优势的粮食、蔬菜、果树、花卉等新品种、新技术示范基地，培育行业创新和科技创业能力。重点支持：1.粮食类。优质高产小麦、超高产玉米等科技创业示范基地建设。2.蔬菜类。设施蔬菜、沙地马铃……查看全文>>
提升科技水平，服务现代农业民以食为天，国以民为本。农业兴则国家安，，农民富则国家强。三农问题是国家最关心的问题，中央一号文件已连续八次锁定三农。2012年“一号文件”更是把农业科技作为基本精神，要求发展现代农业。土地是农民最基本的生产资料，联产承包责任制推动了中国农村各项事业的蓬勃发展，为中国的改革开放奠定了坚实的基础。然而，随着城镇化进程的加快，农村大批青壮年劳动力进城务工经商，“农村空心化，农业兼职化，农民老龄化”问题日益凸显，农业面临后继乏人的危险。发展现代农业势在必行。现代化农业的本质也就是科学技术化。现代农业要求高产、优质、生态、安全。自改革开放以来，我国农业发展的目标从最初的第一步……查看全文>>
湖南省万名农业科技人员服务现代农业工程申报书申报单位（盖章）：株洲县农业局通讯地址：株洲县渌口镇漉浦大道23号邮政编码：412100主要负责人：李光泉主要负责人联系电话：15116066768项目负责人：李正开项目负责人联系电话：13637332331申报日期：2016年5月27日湖南省农业委员会湖南省财政厅制湖南省林业厅一、申报理由1、现代农业的发展提升了对技术的要求株洲县建县于1965年，现辖8个镇，总面积1053.6平方公里，是全国粮食生产大县、油茶生产大县、生猪调出大县、蔬菜生产重点县。总人口34.1万，其中农业人口30.1万，实际务农人口18.25万。2015年完成粮食播种面积54.……查看全文>>
科技人员服务企业行动项目合作协议书项目名称：罗曼褐父母代蛋种鸡引进繁育及产业化示范科技人员派出单位（以下简称甲方）：农业学校科技人员服务企业（以下简称乙方）：宁夏九三零生态农林牧科技有限公司被派出的科技人员（以下简称丙方）马国武（宁夏农业学校）甲、乙、丙三方本着诚实守信、公平互利的原则，就“罗曼褐父母代蛋种鸡引进繁育与产业化示范”项目的实施以及提供相关技术服务等达成以下合作协议，共同恪守。一、项目合作的背景为了深入贯彻落实科技部等联合发布的《关于动员广大科技人员服务企业的意见》和自治区科技厅等部门联合启动实施的“企业科技特派员创新创业行动”，积极组织动员科技人员深入开展“科技人员服务企业行动”……查看全文>>
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