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2011—2012学年度第一学期窑洞湾小学教研工作总结紧张而又忙碌的一学期工作将要结束,回顾这一学期。学校教研组以学校工作计划为指导,坚持以提高教学质量为中心,以课堂教学研究为重点,全面推进素质教育,强化教学常规管理,深化课题研究,使学生整体素质全面提高。通过全体教师的合作和努力,本期的教研工作取得了一定的成绩。现将本期的教研工作作如下总结,不当之处,望批评指正。一、抓教学常规管理,积极开展形式多样的教研活动加强常规管理,是落实教育计划的根本保证。本学期初,我们认真制定教学教研工作计划,并召开了全体教师教研工作安排会议,按照学校的各项规定组织教学教研工作。1、坚持业务学习制度。业务学习由集中学……查看全文>>
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迎接义务教育发展基本均衡县国家评估认定工作汇报材料天祝藏族自治县朵什镇窑洞湾小学2016年3月朵什镇窑洞湾小学迎接义务教育发展基本均衡县国家评估认定工作汇报近年来,我校在各级党委政府和教育主管部门的正确领导下,在社会各界的大力支持下,我校办学条件不断改善,教育教学工作有了长足发展。今年以《天祝藏族自治县教育局迎接义务教育发展基本均衡县国家评估认定百日冲刺活动方案》(天教发﹝2016﹞1号)和《朵什镇教育辅导站迎接义务教育发展基本均衡县国家评估认定工作实施方案》(朵教发﹝2016﹞02号)的文件精神为指导,结合学校具体情况,全面开展了各项工作,取得了阶段性的成果。现将我校教育教学等工作报告如下:……查看全文>>
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东莞市东城岭南学校创建文明校园迎评接待工作方案2017年8月25日起,东莞市将接受创建全国文明城市评估检查。我校将竭尽全力做好各项准备。为做好迎评接待工作,现就有关事宜安排如下:一、指导思想1.高度重视,周密安排,热情接待,周到服务,为检查组顺利完成检查工作创造条件。2.高质量完成市教育局交办的创建任务,进一步促进学校未成年人思想道德建设,促进文明校园建设,推进学校的德育工作和素质教育。二、组织领导组长:贺国新副组长:胡金定、陈浩、王明礼组员:叶华明贺开贤吴丹玲谢玉霞刘少波赖娜袁少军各教研组长三、人员分工、重点工作及要求1.汇报、接待组组长:贺国新副组长:胡金定组员:陈浩吴丹玲王明礼赖娜接待:……查看全文>>
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目录一、活动背景...............................................................................................................2二、指导思想...............................................................................................................2三、设立迎评工作小组....................................................……查看全文>>
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迎评工作接待方案一、时间:准备阶段11.25(一)——11.30(六)迎评阶段12.1(日)——12.4(三)二、准备阶段的主要工作任务成立迎评工作领导小组及工作小组领导小组组长:石美珊成员:夏力、娄禹光、李明、徐潇潇、周科联络组:徐潇潇成员会务组:夏力、李明、周科成员生活保卫组:娄禹光成员(一)联络组负责做好联络员培训及管理工作,作好联络工作预案。1、与评估院联系确定专家组成员名单、将《评估工作指南》送专家组审核(同意后付印)并保持联系,落实预备会、第一天院长汇报会、最后一天专家组意见反馈会等关键时间点教委、评估院、职教学会领导参会人员名单、时间及接待方式,负责为市外专家购往返机票及接送事宜……查看全文>>
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乡镇党委副书记述职报告xx镇党委副书记二0一0年度是xx镇加快新农村建设的重要之年.一年来,我能够坚持以科学的发展观为工作原则,紧紧围绕镇党委政府核心,认真贯彻执行县委、县政府和镇党委的指示精神,充分发挥自己的积极主动性,较好地履行了岗位职责,在分管的工作中取得了一定成绩,尤其是在综治和村级换届工作中,经受了严峻考验,保证了换届选举的顺利进行。为我镇的各项事业发展做出了自己应有的贡献。这一年来,我进一步提高了个人综合素质,提高了政治理论水平,提高了应对和解决复杂问题的能力,为今后的工作打下了更坚实的基础。现在我就本年度工作述职如下:一、政治思想和道德品质方面党的理论是党员干部工作指南。只有认真……查看全文>>
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全疆乡镇分管统战工作党委副书记培训心得体会这次承蒙组织的信任、领导的关怀和同事们的关爱,我有幸参加了自治区党委统战部举办的为期11天的“全疆乡镇党委分管统战工作副书记统战理论培训班。这次培训为我们提供了十分难得的学习机会。特别是通过聆听新疆社会主义学院教师的讲课,获益良多。回顾整个学习的全过程,用12个字大致可以概括我的基本体会,那就是收获良多、增强信心、任重道远。一、在理论知识方面收获良多。社院教务处在课程上作了精心设置,为我们开设了党的十七大关于统战理论及党的统战方针政策,反分裂斗争教育等内容的课程,既突出了重点理论,又结合了当前工作的实际,非常有针对性。授课老师们渊博的学识、严谨而又生动……查看全文>>
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分管学生工作副书记迎评培训材料一、了解专家组进校后的考察方法和内容要做好迎接专家进校评估的工作,必须先了解专家进校考察的方法和内容,一般来说,专家组进校后的考察方法和内容有以下内容:1.参观(1)参观的目的是在短时间内对学校的育人环境、办学条件有一个宏观的了解和整体的印象。(2)集中参观的主要内容是学校的各类基础设施、公共基础课及主干专业基础课实验室、重点实验室、主要实习基地、图书馆、电教中心、多媒体教室、体育场馆等。要求尽量广泛、全面地了解学校各方面的情况。(3)专家组提出参观的内容要求之后,参观的组织、路线安排由学校负责。如果学校规模大或有多个校区时,参观也可以大组和小组交叉配合进行。专业……查看全文>>
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免费创建文明城市迎检工作方案为做好2013年创建全国文明城市工作,全面提高市民文明素质和城市整体文明程度,根据我市2013年创文明工作的总体部署和《全国文明城市公共文明测评体系》的标准要求,结合我市司法行政工作的实际,特制定本实施方案。一、领导机构为确保创建全国文明城市公共文明指数测评工作的顺利开展,切实加强对该项工作的组织领导,市司法局成立迎检工作领导小组,由市司法局党组副书记、副局长xx任组长,市司法局...任副组长,成员...等同志组成。领导小组下设办公室,具体负责协调各部门认真落实文明城市测评的各项具体测评内容。二、工作措施1、加强公共环境整治和基础设施建设各单位和住在单位东西小区的住……查看全文>>
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文明城区创评迎检工作汇报各位领导、同志们:大家上午好。我公司根据城管署3月份关于文明城区创建动员会的相关精神,以及《全国文明城区测评体系》的有关标准,结合我公司养护设施和管理工作现状,对照检查标准和要求,积极开展自查自解,具体情况如下:一、加强领导,落实责任,细化指标,形成合力坚持党政“一把手”负责制,坚持“一级抓一级、层层抓落实”的工作思路,坚持营造浓郁的创评氛围,切实发挥公司“创评”领导小组、工作小组在推动创评工作中领导和组织作用,形成领导重视,上下齐心,共同推进的工作格局。深入解读和细化《全国文明城区测评体系》的测评指标,通过“条块包干责任制”的方式落实重点区域内的责任人,形成“定路段、……查看全文>>
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迎评工作接待方案一、时间:准备阶段11.25(一)——11.30(六)迎评阶段12.1(日)——12.4(三)二、准备阶段的主要工作任务成立迎评工作领导小组及工作小组领导小组组长:石美珊成员:夏力、娄禹光、李明、徐潇潇、周科联络组:徐潇潇成员会务组:夏力、李明、周科成员生活保卫组:娄禹光成员(一)联络组负责做好联络员培训及管理工作,作好联络工作预案。1、与评估院联系确定专家组成员名单、将《评估工作指南》送专家组审核(同意后付印)并保持联系,落实预备会、第一天院长汇报会、最后一天专家组意见反馈会等关键时间点教委、评估院、职教学会领导参会人员名单、时间及接待方式,负责为市外专家购往返机票及接送事宜……查看全文>>
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目录一、活动背景...............................................................................................................2二、指导思想...............................................................................................................2三、设立迎评工作小组....................................................……查看全文>>
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东莞市东城岭南学校创建文明校园迎评接待工作方案2017年8月25日起,东莞市将接受创建全国文明城市评估检查。我校将竭尽全力做好各项准备。为做好迎评接待工作,现就有关事宜安排如下:一、指导思想1.高度重视,周密安排,热情接待,周到服务,为检查组顺利完成检查工作创造条件。2.高质量完成市教育局交办的创建任务,进一步促进学校未成年人思想道德建设,促进文明校园建设,推进学校的德育工作和素质教育。二、组织领导组长:贺国新副组长:胡金定、陈浩、王明礼组员:叶华明贺开贤吴丹玲谢玉霞刘少波赖娜袁少军各教研组长三、人员分工、重点工作及要求1.汇报、接待组组长:贺国新副组长:胡金定组员:陈浩吴丹玲王明礼赖娜接待:……查看全文>>
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94、《医院迎评方案》(2019-12-08)
文明创优迎评,我与行院同成长09市场营销1班会活动方案一、活动目的作为学院的一分子,我们的一举一动都是学院风貌的展现。为响应我系、、、、、活动,结合本支部成员活泼、上进的性格与丰富的才艺技能,特举办本次班会,号召同学们以饱满的热情配合学校做好评估工作,展现本支部专业特色,培养班集体归属感、荣誉感,提班级的文化氛围,促进全班成员综合素质的全面发展,并希望全体团员踊跃参与,共同构建一个积极团结、乐观上进的优秀集体,从而为迎评做贡献,与我院共同成长。二、活动主题:文明创优迎评,我与行院同成长三、活动对象:09市营1全体成员四、活动背景时间:2011-5-23星期三19:00—21:00地点:教学楼j……查看全文>>
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95、《医院迎评方案》(2019-12-08)
新疆维吾尔自治区人民医院迎接等级医院评审工作实施方案为深入开展三级综合医院等级评审工作,进一步加强我院自身建设和规范化管理,持续改进医疗质量,保障医疗安全,改善医疗服务,确保我院顺利通过三级甲等综合医院评审,特制定本工作方案。一、指导思想深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署,紧密围绕公立医院改革各项工作任务,以“以评促改,以评促建,评建共举,重在内涵”十六字为方针政策,坚持以病人为重,维护公立医院公益性,加强医院内部管理,提高运行效率,提高医疗质量,保证医疗安全,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。二、工作目标通过系统、规范、深入地自查整改工作,加强医院自身建设,促进医院规范化管理……查看全文>>
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96、《医院迎评方案》(2019-12-08)
牛栏前学校创建“宝安区教师、家长培训‘双优’学校”工作实施方案牛栏前学校于2008年顺利通过深圳市一级学校评估。此后,学校立足新起点,围绕新目标,根据评估组专家提出的意见和建议,结合学校实际状况,不断优化学校硬件、软件建设,不断优化师资队伍,积极打造办学特色。为进一步促进教师专业化成长,促进家长培训工作,努力推进教育均衡发展。我校高度重视“双优学校”督导评估工作,经认真学习对照《宝安区教师、家长培训‘双优’学校督导评估方案》,结合本校实际,制定本工作方案。一、指导思想以创建宝安区教师、家长培训‘双优’学校为契机,进一步完善牛栏前学校软、硬件建设,规范学校管理,提高办学档次,营造出“教书育人、服……查看全文>>
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97、《医院迎评方案》(2019-12-08)
医院迎评工作总结《医院迎评工作总结》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。篇一:二甲迎评工作总结迎评路上,我与医院同呼吸共命运——东平县第一人民医院创二甲有感自从2013年9月郑炅红院长开展“二甲”迎评全院动员会以来,全院干部职工就开始积极应对,医院建立迎评工作小组,以万分饱满的热情投入到迎评准备工作中。“二甲”医院评审,时间紧,担子重,在这样一个高平台上,给了我们新的机遇和挑战,是历史赋予了我们这一神圣的使命,这就要求我们更要不辱这一使命。我们将严格按照评审细则标准去做,使各项工作向制度化、规范化、科学化的发展轨道前进。立足大局,扎实工作,务实创新,提高综合质量,提升管理水平,……查看全文>>
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98、《医院迎评方案》(2019-12-08)
***医院迎评工作方案为深入开展迎接三级综合医院等级评审(以下简称“迎评”)工作,进一步加强医院自身建设和管理,持续改进医疗质量,保障医疗安全,提升医疗服务水平和能力,确保我院顺利通过三级甲等综合医院(以下简称“三甲”)评审,特制订本工作方案。一、指导思想深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署,紧密围绕公立医院改革各项工作任务,坚持以病人为中心,维护公立医院公益性,加强医院内部管理,落实“质量、安全、服务、管理、绩效”的评审主题,提高医疗质量,提高运营效率,保证医疗安全,提升服务内涵,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。二、工作目标坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵”的方针……查看全文>>
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团结一致,齐心协力,一鼓作气,勇攀高峰在创二甲医院冲刺迎评动员大会上的讲话同志们:今天我们召开织金县人民医院创建二级甲等医院冲刺迎评动员大会,标志着我院创建等级医院工作正式入进入冲刺阶段,会议的目的是要动员全院职工团结一致,齐心协力,一鼓作气,确保顺利通过等级医院评审。下面,我讲几点意见:一、务必进一步增强创建工作的责任感和使命感。创建等级医院是规范服务行为,减少医疗纠纷、实现医院安全发展的迫切需求。随着新医改各项政策的逐步实施,医院的发展正如逆水行舟,不进则退。能否顺利通过等级医院评审,直接关系到医院的生存和发展,关系到每一个职工的切身利益。全院每一个职工,务必站在讲政治、讲全局的高度,进一……查看全文>>
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***人民医院“二甲”复审临床组室督导情况记录表(内科)(****)科室急救中心任务完督导检查内容存在问题整改措施持续改进成情况一、科室管理部分是否急诊科布局、设备设施符合《急诊科建设与管理指南(试行)》和(1急诊《医院感染管理办法》的相关要求;科布局、(c)主管的职能部门人员熟悉急诊科设备、设人员配备要求;施配置急诊科有单独的区域,辅助检查、(b)药房等区域距离急诊科的半径较短,提高急诊服务效率。1.急诊科固定的急诊医师不少于在岗医师的75%,医师梯队结构合理(一)急诊2.急诊科主任由具备副主任医资源师及以上专业技术职务任职资格的(c)配置(2)、医师担任。人力配备3.急诊监护室由专职医师与……查看全文>>
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