坚持原则清正廉洁公道正派选贤任能——组织部长学习《党政领导干部选拔任用工作条例》发言近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。下面，我就近期学习《条例》的收获感悟和思考与同志们作一交流。——贯彻条例，必须坚定理想信念。政治上的坚定源于理论上的成熟，理论上的成熟基于学习上的提高。组织部长处于为党和政府选拔人才、合理配置人才的关键位置，必须时刻把党和人民的利益放在心中最高位置。正如☆部长所讲：“对党忠诚、为民负责是做好组织部长的出发点”。要坚持把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础，抓住转变学风这……查看全文>>
近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。下面，我就近期学习《条例》的收获感悟和思考与同志们作一交流。——贯彻条例，必须坚定理想信念。政治上的坚定源于理论上的成熟，理论上的成熟基于学习上的提高。组织部长处于为党和政府选拔人才、合理配置人才的关键位置，必须时刻把党和人民的利益放在心中最高位置。正如☆部长所讲：“对党忠诚、为民负责是做好组织部长的出发点”。要坚持把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础，抓住转变学风这个前提，夯实学懂弄通这个基础，遂行学以致用这个目标，以“两学一做”学习教育常态化制度……查看全文>>
党政领导干部的选拔任用是一项复杂的系统工程，从根本上来说，要靠制度，靠机制。推进干部工作的科学化、民主化和制度化，就是要按照《干部任用条例》规定，形成一整套符合干部工作实际情况和活动规律、环环相扣、相互制约、整体联动的科学机制。一、优化干部考评机制，形成正确的用人导向。用什么人，不用什么人，关键取决于对干部的怎样考核和评价。要通过建立一套科学的干部考评体系，发挥选贤任能的标杆作用，引导广大干部“见贤思齐，见不贤而自省”，营造有利于推动工作，有利于优秀人才脱颖而出和健康成长的环境。1、适应新形势需要，树立全新的用人观念。干部选拔任用工作应着眼于适应改革开放和发展社会主义市场经济的需要，迎接加入w……查看全文>>
树立公道正派的形象，不仅要有良好意愿、勇气和决心，更要有过硬的本领。作为组工干部，形象好不好、水平高不高、有没有过硬的本领，其选贤任能的能力是一个重要的检验标准。一、坚定理想信念，不断提高政治素质组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”，承担着为党为国选贤任能的重要职责，其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平，关系着党组织执政能力的高低。所以，组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士，矢志不逾地跟党走，不断地提高政治素质，真正做到政治上最可靠，党性原则最强。1、增强党性观念。党性观念是党员政治素质的主要体现，组工干部必须努力增强党性。一要坚定理想信念。要精读马克思主义的经典著作，系统学习思想……查看全文>>
树立公道正派的形象，不仅要有良好意愿、勇气和决心，更要有过硬的本领。作为组工干部，形象好不好、水平高不高、有没有过硬的本领，其选贤任能的能力是一个重要的检验标准。一、坚定理想信念，不断提高政治素质。组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”，承担着为党为国选贤任能的重要职责，其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平，关系着党组织执政能力的高低。所以，组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士，矢志不逾地跟党走，不断地提高政治素质，真正做到政治上最可靠，党性原则最强。1、增强党性观念。党性观念是党员政治素质的主要体现，组工干部必须努力增强党性。一要坚定理想信念。要精读马克思主义的经典著作，系统学习思……查看全文>>
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——学习《干部选拔任用条例》的一点体会国以人兴，政以才治。用好的制度选好人、用好人，是党的事业兴旺发达的根本保证。《干部任用条例》把公开选拔和竞争上岗作为选拔任用党政领导干部的一个重要方式，以党内法规的形式固定下来，体现了在干部选任机制上引入了市场化的竞争择优体系，进一步拓宽了选人用人视野，有利于促进领导人才资源的合理配置，为优秀年轻干部脱颖而出开辟了新的途径，为干部人事制度改革注入了生机和活力。公务员之家版权所有在市场经济条件下，市场必然会发挥其基础性作用，实现对资源的合理有效配置。党政领导干部这一优秀的人才群体，作为一种人力资源，也应该遵循市场规律，“流向”最需要、最适合、最能产生领导效益……查看全文>>
——兼谈人才的发现、培养和使用公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。滦县人民法院党组书记、院长杨景明古往今来，国以人兴，政以才治。成就伟业的关键在于用人。今年，国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，把我国的人才建设提升到了一个新高度，对我国人才的发现、培养和使用产生了积极影响。在法院的队伍建设中，认真贯彻落实《决定》，实施好人才发展战略，是改进工作作风，实现“公正与效率”，从而把法院队伍建设纳入现代化、规范化、科学化的管理轨道的根本所在。而真正做到选贤任能，唯才是举，是法院发展的关键和前进的动力。一、选贤任能事关法院工作大局，是法院队伍建设的重要基础，是实现“公正与效率”的根本保证人才问……查看全文>>
——兼谈人才的发现、培养和使用公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。古往今来，国以人兴，政以才治。成就伟业的关键在于用人。今年，国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，把我国的人才建设提升到了一个新高度，对我国人才的发现、培养和使用产生了积极影响。在法院的队伍建设中，认真贯彻落实《决定》，实施好人才发展战略，是改进工作作风，实现“公正与效率”，从而把法院队伍建设纳入现代化、规范化、科学化的管理轨道的根本所在。而真正做到选贤任能，唯才是举，是法院发展的关键和前进的动力。一、选贤任能事关法院工作大局，是法院队伍建设的重要基础，是实现“公正与效率”的根本保证人才问题特别是选贤任能问题，在审判事业……查看全文>>
坚持原则清正廉洁公道正派选贤任能学习《党政领导干部选拔任用工作条例》发言近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。下面，我就近期学习《条例》的收获感悟和思考与同志们作一交流。——贯彻条例，必须坚定理想信念。政治上的坚定源于理论上的成熟，理论上的成熟基于学习上的提高。组织部长处于为党和政府选拔人才、合理配置人才的关键位置，必须时刻把党和人民的利益放在心中最高位置。正如☆部长所讲：对党忠诚、为民负责是做好组织部长的出发点。要坚持把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础，抓住转……查看全文>>
在乡镇领导班子换届工作中，独山县紧紧抓住换届考察这个关键环节，严把“四个关口”，不断提高考察工作质量，为县委选准用好干部提供科学依据。严把“培训关”，提高考察人员“执行力”。县委专门抽调一批党性强、作风正、政治素质好，有一定组织人事工作经验的同志组成6个考察组，每组由一名县级党员领导带队进行干部考察工作。同时，对考察组成员进行干部选拔任用法律法规、干部考察程序、谈话技巧、考察材料的撰写、考察纪律等方面的培训，发放《换届考察工作流程及有关工作方案》等相关资料，有力提高考察组的业务水平和考察质量。严把“纪律关”，立下问责承诺“军令状”。一是在考察中，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届……查看全文>>
第一篇：选贤任能公平公正选贤任能公平公正中共广顺街道党工委书记：潘世君国以人兴，政以才治，为政在于得人，千秋大业在于用人。办好中国的事情，关键在党，关键在人。选人用人的问题，从来就是社会关注的热点和百姓非常敏感的问题。古人说。“成功立事非委贤莫可，改制规模非任能莫济。”选什么样的人、用什么样的人，这是党的建设的核心，也是构建社会主义和谐社会核心。选对了人，他就会带动一批人努力奋斗，这个地区或部门的工作就会更进一步；用人出现失误，不仅会调动不了广大干部的积极性，而且会影响和制约当地事业的发展。唐朝初期，唐太宗李世民广开言路，任人唯贤，打造了“贞观之治”，成为千古佳话；唐朝后期，忠奸不辩，用人失误……查看全文>>
心得体会区政协副主席万正友近年来，在党中央的高度重视下，经过各级党委及其组织人事部门的努力，对干部选拔任用工作的监督有了一定程度的加强，促进了党的干部路线方针政策的贯彻执行，选拔了一大批德才兼备的优秀干部，干部队伍的年龄结构、知识结构有了较大改善，整体素质有了新的提高，为改革开放和现代化建设提供了有力的组织保证和人才支持。同时也要看到，对干部选拔任用工作的监督仍然是一个薄弱环节。监督机制不完善，监督制度不健全，有些制度缺乏可操作性，尤其对“一把手”监督乏力，是造成选人用人上的不正之风和腐败现象的重要原因。近期，按照区委组织部的统一部署和要求，本人积极参加了干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活……查看全文>>
树立公道正派的形象，不仅要有良好意愿、勇气和决心，更要有过硬的本领。作为组工干部，形象好不好、水平高不高、有没有过硬的本领，其选贤任能的能力是一个重要的检验标准。一、坚定理想信念，不断提高政治素质。组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”，承担着为党为国选贤任能的重要职责，其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平，关系着党组织执政能力的高低。所以，组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士，矢志不逾地跟党走，不断地提高政治素质，真正做到政治上最可靠，党性原则最强。1、增强党性观念。党性观念是党员政治素质的主要体现，组工干部必须努力增强党性。一要坚定理想信念。要精读马克思主义的经典著作，系统学习毛……查看全文>>
一、坚定理想信念，不断提高政治素质。组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”，承担着为党为国选贤任能的重要职责，其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平，关系着党组织执政能力的高低。所以，组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士，矢志不逾地跟党走，不断地提高政治素质，真正做到政治上最可靠，党性原则最强。1、增强党性观念。党性观念是党员政治素质的主要体现，组工干部必须努力增强党性。一要坚定理想信念。要精读马克思主义的经典著作，系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的历史、理论和路线方针政策，坚持撰写读书笔记和心得体会，精通马克思主义，在政治理论的熏陶下提高理论素养。二要……查看全文>>
树立公道正派的形象，不仅要有良好意愿、勇气和决心，更要有过硬的本领。作为组工干部，形象好不好、水平高不高、有没有过硬的本领，其选贤任能的能力是一个重要的检验标准。一、坚定理想信念，不断提高政治素质。组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”，承担着为党为国选贤任能的重要职责，其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平，关系着党组织执政能力的高低。所以，组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士，矢志不逾地跟党走，不断地提高政治素质，真正做到政治上最可靠，党性原则最强。1、增强党性观念。党性观念是党员政治素质的主要体现，组工干部必须努力增强党性。一要坚定理想信念。要精读马克思主义的经典著作，系统学习毛……查看全文>>
树立公道正派的形象，不仅要有良好意愿、勇气和决心，更要有过硬的本领。作为组工干部，形象好不好、水平高不高、有没有过硬的本领，其选贤任能的能力是一个重要的检验标准。一、坚定理想信念，不断提高政治素质。组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”，承担着为党为国选贤任能的重要职责，其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平，关系着党组织执政能力的高低。所以，组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士，矢志不逾地跟党走，不断地提高政治素质，真正做到政治上最可靠，党性原则最强。1、增强党性观念。党性观念是党员政治素质的主要体现，组工干部必须努力增强党性。一要坚定理想信念。要精读马克思主义的经典著作，系统学习毛……查看全文>>
积极推进干部人事制度改革健全完善选贤任能的用人机制近年来，特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来，区委在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，在整体推进干部人事制度改革的同时，抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点，围绕扩大干部工作中的民主、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，大力推进各项改革措施，取得了明显的成效。下面，就我区干部人事制度改革的主要措施、存在的问题和今后努力的方向，作个简要的汇报。一、主要改革措施第一，认真宣传贯彻《深化干部人事制……查看全文>>
选贤任能是法院队伍建设的关键——兼谈人才的发现、培养和使用古往今来，国以人兴，政以才治。成就伟业的关键在于用人。今年，国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，把我国的人才建设提升到了一个新高度，对我国人才的发现、培养和使用产生了积极影响。在法院的队伍建设中，认真贯彻落实《决定》，实施好人才发展战略，是改进工作作风，实现“公正与效率”，从而把法院队伍建设纳入现代化、规范化、科学化的管理轨道的根本所在。而真正做到选贤任能，唯才是举，是法院发展的关键和前进的动力。一、选贤任能事关法院工作大局，是法院队伍建设的重要基础，是实现“公正与效率”的根本保证人才问题特别是选贤任能问题，在审判事业的发展中……查看全文>>
选贤任能是法院队伍建设的关键——兼谈人才的发现、培养和使用古往今来，国以人兴，政以才治。成就伟业的关键在于用人。今年，国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，把我国的人才建设提升到了一个新高度，对我国人才的发现、培养和使用产生了积极影响。在法院的队伍建设中，认真贯彻落实《决定》，实施好人才发展战略，是改进工作作风，实现“公正与效率”，从而把法院队伍建设纳入现代化、规范化、科学化的管理轨道的根本所在。而真正做到选贤任能，唯才是举，是法院发展的关键和前进的动力。一、选贤任能事关法院工作大局，是法院队伍建设的重要基础，是实现“公正与效率”的根本保证人才问题特别是选贤任能问题，在审判事业的发展中……查看全文>>
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