【发布单位】甘肃省【发布文号】甘政办发〔2006〕10号【发布日期】2006-01-24【生效日期】2006-01-24【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】甘肃省甘肃省人民政府办公厅批转省建设厅等部门关于全省城市污水处理设施建设与运营情况报告的通知（甘政办发〔2006〕10号）各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：为了进一步落实国家有关城市污水处理设施建设与运营监管工作的要求，完善城市功能，节约水资源，改善水环境质量，省建设厅、省发改委、省环保局、省物价局对全省城市污水处理设施进行了联合检查和专题研究，并形成了《省建设厅等部门关于全省城市污水处理设施建设与运营情况的报告》……查看全文>>
方案的通知（辽政发[2005]6号）各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：省政府同意省交通厅、省国土资源厅、省林业厅《关于全省高速公路建设征地动迁补偿实施方案》，现转发给你们，请遵照执行。二00五年三月一日关于全省高速公路建设征地动迁补偿实施方案为落实振兴辽宁老工业基地的战略部署，做好高速公路建设项目征地动迁工作，为工程建设创造一个良好的外部环境，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国森林法》和《辽宁省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》等法律、法规及有关规定，结合我省实际，制定全省高速公路建设征地动迁补偿实施方案。一、征地动迁补偿实施原则1.高速公路是国家基础性、公益性、先……查看全文>>
【发布单位】辽宁省【发布文号】辽政发〔2005〕6号【发布日期】2005-03-01【生效日期】2005-03-01【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】辽宁省补偿实施方案的通知（辽政发〔2005〕6号）各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：。省政府同意省交通厅、省国土资源厅、省林业厅《关于全省高速公路建设征地动迁补偿实施方案》，现转发给你们，请遵照执行。。。二○○五年三月一日。关于全省高速公路建设征地动迁补偿实施方案为落实振兴辽宁老工业基地的战略部署，做好高速公路建设项目征地动迁工作，为工程建设创造一个良好的外部环境，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国森林法》和《辽宁……查看全文>>
在全县建设工程质量安全工作会议上的讲话县住房和城乡建设局石克政今天，根据工作需要，我们在这里召开建设工程质量安全工作会议。县委马书记专门抽出时间参加会议，这充分体现了县委、县政府对建设工程质量安全工作的高度重视，也充分体现了县上领导对建设工作的关心和支持，下面马书记还要作主要讲话，对马书记的讲话我们会后要认真学习，深刻领会，在工作中抓好贯彻落实。时至3月，新建项目即将开工建设，续建项目也将陆续复工，因此召开建设工程质量安全专题会议显得十分必要，又极为迫切。刚才，孙志林和马宏雄同志就去年建设工程质量安全及建筑节能工作存在的问题和执法检查情况进行了通报，从通报的情况看，我县的工程质量和安全生产形势……查看全文>>
副厅长在全省劳教工作会议上的讲话这次全省劳教工作会议和全省司法行政工作座谈会套开，听取了全国司法厅（局）长社会主义法治理念研讨班精神的传达，铁焕厅长代表厅党组也做了很好的工作报告，这个报告既贯彻了社会主义法治理念研讨班的精神，也回顾总结了司法行政工作的情况，同时结合实际，对今年下半年全省司法行政系统要做的工作的指导思想、基本思路、工作重点、强化措施发表了很好的讲话，提出今年下半年全省司法行政系统要实现“六个突破”，重点做好“八项工作”，具有很强的针对性和指导性，请大家结合劳教工作的实际，认真的领会，理清思路，做好工作。昨天，大家听取了郭耐同志代表局党委作的工作报告，这个报告客观、实在，安排工作……查看全文>>
王永安副厅长在2012年全省交通工程质量监督工作会议上的讲话求真务实创新发展进一步提升全省交通工程质量安全水平——在2012年全省交通工程质量监督工作会议上的讲话省交通运输厅副厅长王永安（2012年2月20日）今天，我们在这里召开全省交通工程质量监督工作会议，主要目的是深入贯彻落实2012年全省交通运输工作会议、2011年全省交通建设管理工作会议精神。刚才，姜竹生局长对2011年交通工程质量安全监管工作进行了回顾，对今年的重点工作进行了全面部署。会前，我同质监局领导班子就这次会议做了认真研究，对竹生局长报告的工作回顾、形势分析、重点工作的部署我都是赞成的，报告很务实，今年的工作重点也很明确，希……查看全文>>
孙廷喜厅长在全省交通运输工作会议上的讲话（2011年7月29日）同志们：这次会议的主要任务是，贯彻落实省委、省政府7月25日召开的全省经济运行工作会议精神，回顾总结上半年全省交通运输工作，分析研究当前面临的形势，安排部署下半年工作。为开好这次会议，省厅两次召开会议专题研究。下面，讲几点意见。一、肯定成绩，正视问题，切实增强做好工作的信心和决心今年以来，全省交通运输系统广大干部职工，认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，紧紧围绕年初既定的工作目标，凝神聚力，团结实干，各项工作取得明显成效。主要表现在：（一）交通基建投资完成情况良好。上半年，累计完成投资126.4亿元，为年计划319亿元的40%，较……查看全文>>
在全省高速公路建设质量安全工作会议上的讲话高烽（2011年10月20日）同志们：今天会议是在全省交通重点项目三年集中建设攻坚活动的关键时期召开的一次重要会议。会议的主要任务是总结集中攻坚活动开展以来全省高速公路建设质量安全工作，分析质量安全管理工作面临的形势，安排部署加强高速公路建设质量安全管理的相关工作，进一步提高认识，落实责任，强化措施，确保三年集中建设攻坚目标的顺利实现。刚才，晓燕同志对三年集中建设攻坚活动以来高速公路建设质量安全工作情况进行了总结并对下一阶段质量安全工作进行了部署，乐生同志通报了高速公路建设质量安全综合评价情况及个别高速公路项目质量安全事故情况，希望大家认真传达学习，抓……查看全文>>
农业局突出四项重点消除农业安全生产隐患为了把农业安全生产工作落实到实处，我县农业局认真履行工作职责，以“安全生产隐患排查整治月”活动为切入点，以加强农资质量监管、高毒高残留农药（鼠药）的排查清缴、农药残留的检测和发布工作为重点，消除农业生产安全隐患，维护广大人民群众的生产安全和生命财产安全。一是加强农资产品质量监督管理。坚持以日常检查和重点突击检查相结合执法管理方式，对全县的农资市场进行了“拉网式”的清理整顿。春耕备耕期间，共出动车辆42辆次，出动执法人员200余人次，检查经营户160余个，进行现场种子备案95个，督促农药建购销台帐127户，新办农药经营资格证明文件6个，查出无证经营户1个，有……查看全文>>
台南区五项措施抓好防汛抗旱根据今年的防汛抗旱形势，台南区树立“宁可备而不来，不可来而不备”的思想，立足于防汛抗旱两手抓，从五个方面入手，从早、从细、从实地做好防汛抗旱准备工作，随时迎战可能发生的灾情。防汛抗旱组织落实。继全县防汛工作会议后，台南区立即召开防汛抗旱工作会议，成立了以区工委书记和主任为政委和总指挥的防汛抗旱指挥部，各村各单位的行政一把手为防汛抗旱第一责任人，实行区领导、机关干部包村、包社区、包排水站、包险工段、包地片，村领导包组的分级负责制，确保工作有人抓、措施有人落实。防汛抗旱人员落实。成立防汛抗旱巡查队、抢险队和预备队，其中巡查队配备人员60人、抢险队配备人员230人、预备队配……查看全文>>
规范执法行为提高工作效率——***所作风整顿从细节抓起从2月21日至3月11日，***所利用20天的时间集中开展了一次纪律作风整顿活动。在活动中，该所借鉴多年来整顿经验和做法，以中层以上干部为整顿龙头，突出加强正面教育，严格严肃考勤纪律，各项整顿工作取得了明显成效，也基本上达到了预期的目的。一、领导重视、周密部署，营造良好的整顿氛围两节刚过，省厅、省局就“快马加鞭争上游”活动和开展纪律作风整顿活动进行了安排部署。该所领导十分重视，把这两项工作作为当前的重要任务来抓，曾多次召开中层以上干部会议进行了研究和部署，认为当前认真开展作风整顿是今年实现“快马加鞭争上游”活动的有力保证。为此，他们在作风整……查看全文>>
秀山土家族苗族自治县规划局关于开展“规范执法行为，提高执法水平”专项教育活动情况的报告根据县委、县政府统一安排部署，5月6日，县规划局召开了“三项行动”工作动员大会暨“规范执法行为，提高执法水平”专项教育活动。会上，组织学习了县委、县政府《关于全县开展“三项行动”工作的实施意见》、县政府《关于规范行政处罚裁量权的实施意见》、县规划局《关于开展“三项行动”的实施意见》等相关文件资料。政府副县长、局长欧吉同志就“规范执法行为，提高执法水平”专题教育作了重要讲话。欧县长要求全局上下高度重视，加强组织领导，全面动员部署，把开展“规范执法行为，提高执法水平”活动贯穿于我们的日常工作当中去，以邓小平理论、……查看全文>>
规范行政执法行为，提高行政执法效能行政执法队伍执法素质的高低和执法能力的强弱直接影响执法效果，因此打造专业型、服务型、高效型的行政执法队伍，从而进一步规范行政执法行为，提高行政执法效能，也就成了顺利开展依法行政工作的重要环节。一、目前行政执法现状近年来，通过对行政执法队伍进行密集培训、执法监督等一系列措施的施行，在很大程度上强化了执法人员的业务素质和工作能力，公正执法、文明执法已经占据了主导地位，为促进区域经济又好又快发展奠定了一定的基础。但是个别领域、个别人员还存在着某些不容忽视的问题，主要表现在：1、服务意识有待增强。执法队伍中还存在着有些执法人员滥用职权、有法不依、执法不严不公等现象，甚……查看全文>>
江苏省行政执法人员执法行为规范一、行政执法人员应当具备从事行政执法必需的法律知识和专业技能，依法取得行政执法资格，有确定的行政执法职责和权限，持有与行政执法资格相符的行政执法证件，定期参加行政执法岗位培训，能够熟练地掌握和运用行政执法知识。二、行政执法人员应当准确理解和执行法律、法规和规章，准确理解和执行行政机关的决定和命令，维护法令和政令的畅通和行政执法的公信力。没有法律、法规、规章的规定，不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。三、行政执法人员应当忠于法律，忠于职守，有强烈的工作责任心，实事求是，公正执法，严格执法。依法保守国家秘密、商业秘密和个人隐……查看全文>>
关于印发《关于进一步规范执法行为、提高文明执法水平的意见》的通知各市、县（市、区）交通局，连云港、南通、镇江市港口管理局，厅属各执法单位：作为展示交通部门对外形象的重要窗口之一，交通行政执法一直是社会各界和广大人民群众关注的热点领域。大力规范交通执法行为，全面提高文明执法水平，不仅是交通部门全面提升依法行政水平的必然要求，而且对于交通部门加强机关作风和交通行风建设，加快建设“为民、务实、清廉、高效”和服务优良、人民满意的机关，树立良好的行业形象也具有重要的现实意义。为了切实贯彻落实省委和省厅机关作风建设大会精神，针对近来媒体曝光的少数交通行政执法单位的违规违纪案件，根据今年机关作风建设和当前行……查看全文>>
2009年人事劳动工作总的思路是：以科学发展观和科学人才观为统领，紧紧围绕交通工作“服务创新年”总体要求，牢固树立“四个服务”的理念，在“四个着力”上下功夫，即交通人事劳动工作要服务和谐交通、服务中心大局、服务干部职工、服务基层一线，着力加强“三支人才队伍”建设，着力建立以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制，着力构建和谐的交通人事劳动关系，着力推进人事劳动工作的科学化、民主化、制度化，争取在理顺体制、班子建设、人事管理、劳动工资等方面取得新的进展，为实现湖北交通又好又快发展提供强有力的组织保证和人才支持。一、干部工作1、加强领导班子思想政治建设。加……查看全文>>
2009年人事劳动工作总的思路是。以科学发展观和科学人才观为统领，紧紧围绕交通工作“服务创新年”总体要求，牢固树立“四个服务”的理念，在“四个着力”上下功夫，即交通人事劳动工作要服务和谐交通、服务中心大局、服务干部职工、服务基层一线，着力加强“三支人才队伍”建设，着力建立以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制，着力构建和谐的交通人事劳动关系，着力推进人事劳动工作的科学化、民主化、制度化，争取在理顺体制、班子建设、人事管理、劳动工资等方面取得新的进展，为实现湖北交通又好又快发展提供强有力的组织保证和人才支持。一、干部工作1、加强领导班子思想政治建设。加……查看全文>>
2009年人事劳动工作总的思路是。以科学发展观和科学人才观为统领，紧紧围绕交通工作“服务创新年”总体要求，牢固树立“四个服务”的理念，在“四个着力”上下功夫，即交通人事劳动工作要服务和谐交通、服务中心大局、服务干部职工、服务基层一线，着力加强“三支人才队伍”建设，着力建立以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制，着力构建和谐的交通人事劳动关系，着力推进人事劳动工作的科学化、民主化、制度化，争取在理顺体制、班子建设、人事管理、劳动工资等方面取得新的进展，为实现湖北交通又好又快发展提供强有力的组织保证和人才支持。一、干部工作1、加强领导班子思想政治建……查看全文>>
述职报告——在厅机关全体干部和厅直单位负责同志会议上各位领导、评议调查组的各位委员和代表、同志们：省十届人大常委会决定对我进行述职评议，既是对交通工作的高度重视与支持，也是对我个人的极大关心和鞭策。按照述职评议的要求，今天我首先向厅机关全体干部、离退休老同志和厅直单位负责同志把我本届任职以来的主要工作述职汇报如下，请大家提出宝贵意见。一、任职以来的主要工作2003年3月，省十届人大常委会第一次会议任命我继续担任省交通厅厅长，我深感这既是对我的信任，又责任重大。作为一名“老交通”，我在就职时曾郑重表示，要以“结缘交通终不悔，甘为发展勤耕耘”自勉，把握“四心”（即：树立信心，始终保持奋发有为的精神……查看全文>>
为深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实中央纪委、省纪委领导关于党风廉政建设的重要讲话精神，全面检查厅党组年初确立的“九切实九加强”反腐倡廉任务落实完成情况，切实建设一支廉洁高效的交通干部队伍，努力营造开拓奋进、攻坚克难、求真务实的良好氛围，服务、保障、促进四川交通“两个加快”，驻省交通厅纪检组根据省纪委、厅党组年初工作安排部署，在全省交通系统开展“党员查党性”、“干部评班子”、“基层评机关”、“群众评行风”的“一查三评”活动。发出调查问卷2151份，收回有效问卷2151份，科学发展观学习实践活动群众满意度为99.82%，“基层评机关”满意度为95.2%，“干部评班子”满意度为93.95%，“群……查看全文>>
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