府谷县鸿宇矿业技术服务有限公司劳动保护用品发放、使用管理制度职工劳动防护用品是保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康所必须的一种预防性装备，是劳动保护工作的重要组成部分。为加强对职工劳动保护用品的发放、使用和管理，保障职工在生产劳动过程中的安全和健康，确保生产工作的正常运行，特制定本制度。本制度适用于金裕达煤业内所在岗的所有职工。一、劳动保护用品的发放1、矿供应科、劳资人事部门负责全矿劳动保护用品发放的主管部门，具体负责劳动防护用品标准的修定，日常劳保用品计划的汇总、审批和登记管理工作。2、本矿发放劳动保护用品的标准是参照《省职工个人劳动防护用品发放标准》中冶金系统、又结合本矿实际，在征求多方……查看全文>>
劳动保护用品发放管理制度一、发放原则1.为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，发放劳动保护用品。2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的原则，根据不同的工种岗位，不同的工作环境，发放相应的劳保用品。3.凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。4.标准规定的虽有，但根据实际情况不需要者不发。二、发放和管理1.各科室必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真实施劳动保护法律、法规，维护职工劳动保护的合法权益，做好劳动保护工作2.各科室必须严格执行公司劳保用品领用制度，职工在生产劳动过程中必须遵守有关法律法规、……查看全文>>
劳动防护用品发放制度一、发放原则1.为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，发放劳动保护用品。2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的原则，根据不同的工种岗位，不同的工作环境，发放相应的劳保用品。3.凡从事多种生产作业的职工，按担负的主要工种的标准发给。4.标准规定的虽有，但根据实际情况不需要者不发。二、发放和管理1.各科室必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真实施劳动保护法律、法规，维护职工劳动保护的合法权益，做好劳动保护工作2.各科室必须严格执行公司劳保用品领用制度，职工在生产劳动过程中必须遵守有关法律法规、劳动纪律……查看全文>>
河南省港都实业有限公司办公用品管理规定为规范公司办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序，使之管理有序，责任明确，节俭节约，避免浪费，特制订本制度。一、办公用品的分类按使用的性质分为低值易耗品和高值保管品两类。其中低值易耗品主要指：签字笔、圆珠笔、铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、打印纸、便签纸、橡皮擦、原子笔、笔芯、夹子、涂改液、白板笔、记事本、线插板、剪刀、钉书机、计算器、电话机、装订机、档夹、裁纸刀、印泥等价值较低的日常用品；高值管理品为。电脑、打印机、文件柜、相机、投影仪、办公桌椅等价值较高的物品。二、办公用品的管理责任部门公司办公用品的管理统一……查看全文>>
公司办公用品管理规定为加强办公用品使用的管理，节约开支、避免浪费，特制定本管理规定。一、办公用品分类：1、常用品。碳素笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、橡皮、墨水、胶水、回形针、大头针、装钉针、稿纸、垃圾桶等一切公司办公室人员使用耗材。2、控制品。名片、文件夹、压杆夹、文件架、计算器、钉书机、笔记本、会议纪录本、信封、钢笔、白板笔、水彩笔、固体胶、胶带、标签纸、涂改液、更正带、档案盒、档案袋、皮筋、刀片、图钉、票夹、印台（油）、刀具。3、特批品（不列入办公用品费用考核）。印刷品（各类宣传单、各类表格、文件头等），财务帐本、凭证，u盘等。二、办公用品使用对象。鑫世锐达各部门员工主管及管理人员。三、每……查看全文>>
办公室用品管理制度为规范办公用品的采购、保管、领取和使用，确保办公所需，倡导勤俭节约、物尽其用，杜绝铺张浪费，管好用好办公物品，特制定办公用品管理制度。一、办公用品的采购1、所有办公用品的采购工作，统一由办公室组织实施。2、严格执行公司采购制度。凡采购物资、商品等必须按公司采购规定的标准、程序进行。3、严格采购审批制度。随用随买的个别零散性采购，一次性采购在500元以下的，由办公室主任审批；金额在500元以上的，由总经理审批。4、采购工作要科学、合理，增强透明度。采购前，应做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件。货比三家，努力达到货真价实，物美价廉。5、办公用品采购的一般程序……查看全文>>
广西言通投资有限公司办公用品管理制度为规范公司办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序，使之管理有序，责任明确，节俭节约，避免浪费，特制订本制度。一、办公用品的分类。按使用的性质分为低值易耗品和高值保管品两类。其中低值易耗品主要指：签字笔、水性笔、铅笔、刀片、胶水、大头笔、割刀、刀座、绑带、大头针、图钉、曲别针、橡皮擦、复印纸、打印纸、便签纸、笔芯、夹子、白板笔、荧光笔、笔记本、线插板、剪刀、订书机、计算机、电话机、档案夹、裁纸刀、印泥等价值较低的日常用品；高值管理用品为。电脑、打印机、文件柜、空调、相机、投影仪、办公桌椅等价值较高物品、业务项目设备器材。二、办公用品由办公……查看全文>>
编号：wj-xz-zd-0002第1版总经理批准：生效日期：2012年月日一、目的为加强公司基础管理，确保各部门合理高效使用办公用品，本着节约成本、科学管理的原则，特制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司全体员工。三、管理权责1.每月办公用品费用由总经理核准。2.行政部负责办公用品的统一管理，并安排专人采购、领用管理。3.办公用品采购后应与领用管理人员按单进行核对品种、规格、数量与质量。4.各部门负责人应做好每月本部门办公用品用量的控制并指定人员进行本部门每月需要的办公用品统计工作并填写《办公用品申请单》交行政部。5.办公用品领用管理人进行各部门办公用品领用登记，按月统计各部门办公用品费用并……查看全文>>
劳动保护用品使用管理制度为加强对建筑施工作业人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据《中华人员共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》等法律法规，结合公司实际情况特制定本管理制度：一、本制度所称个人劳动保护用品是指在建筑施工现场从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品（以下简称“劳保用品”）。二、凡在本公司从事建筑施工活动的单位和个人，劳保用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本制度。三、劳保用品的发放和管理，坚持“谁用……查看全文>>
劳动保护用品发放管理办法为做好劳动保护工作，加强劳动保护用品的管理，确保本公司员工的人身安全与健康，根据国家劳动部、人事部职工个人劳动保护用品发放规定的有关精神，结合我公司具体情况制定本办法。一、发放范围凡我公司在职员工，从事符合国家规定享受劳动保护用品的工作，均可按本办法领取相应的劳动保护用品。二、发放管理办法1.发放个人劳动保护用品是预防员工在工作过程中发生事故或职业病而采取的一种辅助措施，不属生活用品。劳动保护用品，必须用于工作场合，如因个人原因，工作时未使用劳动保护用品，从而造成人身伤害，责任由本人自负。2.劳动保护用品的管理与发放，政策性强，手续严密，我公司员工及有关部门、车间要主动……查看全文>>
劳动保护用品管理规定一总则1、为保障员工在生产过程中的安全与健康，合理配备个人劳动防护用品。根据国家有关法规及标准，制定本规定。2、现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗位规定的各种劳动防护用品。3、特种劳动防护用品每次使用前由使用者进行安全性能检查，发现其不具备规定的安全、职业防护性能时，使用者应及时向作业队负责人提出更换要求，不得继续使用。4、对于可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、灼伤等危险的作业场所，各班组负责人及群众安全生产监督员必须重点加强员工个人劳动保护用品的使用监督和管理工作，以保障员工的安全和健康。5、本规定明确了劳动防护用品的发放原则及管理要求。二适用范……查看全文>>
乌海市夭斯图洗煤有限公司乌海市夭斯图洗煤有限公司一、目的。规范劳动保护用品的管理，保障员工的安全与健康，使员工在作业过程中，免遭或减轻事故及职业危害。二、范围。公司内一切从事生产作业、检修作业等过程劳动保护。三、职责：1、综合部。负责各岗位劳保用品品种及定额标准的草拟及报批、负责劳保用品入库前的质量检验、负责劳保用品领用单的审批、负责员工离职时劳保用品的回收。2、供应部：负责对劳动保护用品的采购；3、仓库：负责对劳动保护用品的保管、发放；4、财务部。负责员工离职时劳保用品的结算。5、企管部。负责对员工正确佩戴、使用劳动保护用品情况进行检查。6、使用部门（车间）。负责对使用劳动保护用品的计划申报……查看全文>>
大庆市肇源皮革工业园区污水处理厂为了认真贯彻执行安全生产和劳动保护政策，进一步加强员工劳动防护用品的管理，保障员工在劳动过程中的安全和健康，根据国家劳动部、人事部职工个人劳动保护用品发放规定的有关精神，结合污水处理厂的具体情况制定本办法。一、劳动防护用品管理职责由园区主管部门负责动防护用品管理办法的制定，贯彻国家、地方有关劳动保护的政策法规，制定劳动保护用品的发放标准，对劳保用品的管理和使用进行监督检查；劳动保护用品计划的编制、劳动保护用品的采购、保管和发放，由污水处理厂制定；园区主管部门负责对劳动保护用品的使用进行监督检查，纠正违规使用劳动保护用品的行为。二、劳动保护用品发放范围凡本厂在职职……查看全文>>
办公设备及用品管理规定为了增强员工的主人翁意识，提倡勤俭节约风尚，杜绝不必要的浪费，确保在顺利完成工作的情况下最大限度地降低办公设备及办公用品地消耗，公司特制定对办公设备及用品的管理办法如下：一、办公设备：1.公司现有办公设备发布情况如下：办公室：销售部：生产、技术推广部：财务部：2.以上各部门指定专人负责对办公设施进行管理、使用、清洁及维护并做好详细记录。3.有需要使用设备者，应交指定人员操作，如无特殊情况不得私自使用。4.各部门负责人应认真维护设备，损坏时应及时上报，属正常磨损的应及时修理，属意外损坏的应上报说明原因，并做相应记录。5.负责办公设施的人员必须正确、熟练地进行操作。6.需要购……查看全文>>
办公用品及基础设施管理办法第一条为降低公司管理成本费用，确保公司提供的办公用品及基础设施满足日常管理、产品生产、工程项目设计、施工的要求，依据集团有关管理的规定，特制订本办法。第二条本办法适用于公司所有部门的办公用品及基础设施的管理。第三条管理职责1、各部门负责提出办公用品及基础设施配置的申请。2、综合管理部负责制订办公用品及基础设施采购申请的登记、编号，公司总经理负责基础设施购买申请及基础设施报废申请的批准。3、综合管理部负责固定资产、生产设备、测量设备的管理。4、相关部门负责测量设备的配置、使用和管理。第四条办公用品的管理1、公司管理部根据上年度各部门消耗办公用品的量及本年度各部门承包指标……查看全文>>
树树王王管管理理模模式式zb-xz-zd-08办公设备及办公用品管理规定1.1总则为规范公司办公设备及用品的采购、发放、使用和管理工作，降低办公成本，杜绝浪费，特制订本规定。1.21.3办公设备及用品的采购、发放和管理由行政人事中心归口管理。行政人事中心负责办公设备及用品的采购工作，具体为总监负责采购计划制订，行政文秘负责办公用品保管、发放及登记管理。1.41.51.6办公设备及用品的采购、发放和管理同时接受财务中心的监督、检查和审计。严格划分办公区域，使用频繁的公共设备启用专人保管和监督。本规定适用于全体员工。22.1办公用品及办公设备、设施分类办公用品：2.1.1笔类：笔及笔芯等；2.1.……查看全文>>
办公用品设施设备管理规定（试行）为规范办公秩序，理顺工作程序，合理配置办公用品设施设备，有效提高资产的使用效率，保障公司各项业务工作的顺利开展，特制定本规定。一、管理责任1、人事行政部是公司办公用品设施设备的管理部门，行政文员是办公用品设施设备管理的直接责任人。2、各部门须严格遵守公司相应的管理制度和管理要求，合理有效使用相关的物品设备。3、各部门负责人即为本部门办公设施设备的管理责任人。二、办公用品的管理1、办公用品是指日常办公所需的低值易耗品、消耗品、低值办公用具。2、办公用品的领用须履行月度申领程序。各部门需视月度工作需求填写《办公用品用具申请表》，按要求于每月25日前提交行政文员。3、……查看全文>>
管理性工作文件文件编号：yl/gg/f/002/04版本号：a/2第1页共3页草拟人：审核人：批准人：1目的与适用范围1.1目的。规范办公设施及用品的管理，保证办公设施及用品的合理使用，避免浪费。1.2适用范围：适用于公司办公设施及用品的管理2.职责——各部门例行接约的原则，确保办公用品及设施得到合理的使用；爱护办公用品及设施，确保办公用品及设施的完好。——行政部负责办公用品（除电脑及其相关配件外）的采购管理、负责办公设施的维护、保养、建档等管理工作——五金仓负责车间用品的保管、建帐管理1.工作要点：3.1办公设施的管理3.1.1设施指用于各部门日常行政办公的设施、设备，如传真机、复印机、打印……查看全文>>
xxx厂劳动保护用品管理制度依据《中华人民共和国劳动法》和国家《劳动保护用品管理规定》，为切实保障职工在生产劳动中的安全和健康，进一步明确劳动保护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的过程控制方法。特制订xxx厂劳动保护用品管理制度。一、发放劳动保护用品的范围劳动保护用品的发放必须严格执行《xxx厂劳动保护用品发放标准（试行）》。标准未列入工种，按国家《劳动保护用品配备标准（试行）》，比照相近工种执行。二、劳动保护用品的采购1、劳保用品的采购由厂部指定部门或人员负责。安全保卫科根据库存及使用情况每年12月底前制定下年度采购计划。如有计划外特殊需要，应由使用部门提出申请，报经安全保卫科审……查看全文>>
劳动保护用品管理制度1、总则：1.1、为了加强天拖公司劳动保护用品的管理发放、正确使用以保障劳动者在生产过程的安全与健康，避免职业病的发生，根据国家有关法律、法规的规定特制定本制度。1.2、劳动保护用品是为劳动者在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业伤害所配备的防护装备，是为保护员工在生产过程中的安全和健康所采取的一种辅助措施，不是一种福利待遇，不得以货币或其他物品代替应当按规定配备的劳动保护品。各级领导和管理人员必须认真执行本管理办法，不得随意增减规定数量和使用期限。1.3、一切劳动保护用品系天拖公司所有财产，使用者不得任意改变、破坏原貌。2、劳动保护用品的审批、购买和发放：2.1、各单位将领……查看全文>>
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