局领导:对军队转业干部安置工作,中共中央、国务院、中央军委有明文规定,既有行政法规,也有工作意见,原则不得违背。山东省情况更为独特,是兵源大省,也是安置大省,“十一五”期间,山东共安置军转干部26803人,占全国总数的十分之一,为全国安置的重点区域。每年省政府都下达强化命令。其中,由于传统择业观念的影响,自主择业的只占到总量的十分之一都不到,90%以上的军转干部都需要政府安置。2011年,中央分配山东军转名额为3160,省直部门中,分配我局计划数一名。军转办已多次催办,要求我局办理干部档案接受。尽管,人事处已多方协调,讲明气象行业的独特性,用人的独特性,以及无编制等各种理由,但对照中央法规皆不……查看全文>>
切合国情作出的重大改革走改革之路,是《暂行办法》的重要特点。新的军队转业干部安置办法的一个重要突破,就是改革了沿袭几十年的军转安置模式,提出了计划分配和自主择业相结合的安置方式,对计划分配的军队转业干部,由地方党委、政府负责安排工作和职务;对自主择业的则由政府协助就业、发给退役金。《暂行办法》第四章具体规定,师职和军龄不满20年的营职军队转业干部,继续采取由党委、政府负责安排工作和职务的方式安置。团职和军龄满20年的营职军队转业干部,可以选择由党委、政府安排工作和职务,或者本人自主择业、政府协助就业、领取退役金的方式安置。实行计划分配与自主择业相结合的安置方式,是从我国现阶段的国情军情出发、又……查看全文>>
》的通知各市、县、自治县建设局,三亚市、儋州市房产局,海口市拆迁办、洋浦开发区搬迁办公室:为加强我省城镇房屋拆迁补偿安置资金的使用管理,维护拆迁当事人的合法权益,根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》,以及《国务院办公厅关于控制城镇房屋拆迁规模严格拆迁管理的通知》(国办发[2004]46号)的规定,我厅制定了《海南省城镇房屋拆迁补偿安置资金监督管理办法》(以下简称《办法》),现印发给你们,同时提出如下要求,请一并贯彻执行。一、加强房屋拆迁补偿安置资金的许可监督合理的拆迁补偿安置是维护被拆迁人合法权益、做好拆迁工作的重要基础。所有拆迁,无论是公益性项目还是经营性项目、招商引资项目,拆迁补偿资金必须按……查看全文>>
摘要:1.三月底四月初,各军区、各兵种、四总部将转业干部档案移交安置地省军区移交办。武警部队移交安置地武警总队。2.四月中旬由以上单位进行档案审查,根据安置政策将档案整理出各安置去向。在军转安置会议上将档案...1.三月底四月初,各军区、各兵种、四总部将转业干部档案移交安置地省军区移交办。武警部队移交安置地武警总队。2.四月中旬由以上单位进行档案审查,根据安置政策将档案整理出各安置去向。在军转安置会议上将档案移交省直、省会城市各地县。3.五月上旬各级军转部门召开安置工作会。4.各军转办审查档案,对不符合留各安置地的档案进行调换。5.组织转业干部考试,一般分定向和非定向,各地政策不一样。6.召开……查看全文>>
剩余的拆迁补偿资金;采取过渡安置的,按安置房建设进度分批解控,但最多只能解控拆迁补偿资金的80%,在被拆迁人迁入安置房并办理完安置房产权手续后,方能解控剩余的拆迁补偿资金。市拆迁办拆迁资金监控专户的拆迁补偿安置资金,需支付给个人的,市拆迁办按审核的拆迁补偿安置协议汇总情况及拆迁进度分批拨付至各建设工程指挥机构或责任单位,再行支付给被拆迁人个人;需支付给单位的,市拆迁办按审核的拆迁补偿安置协议直接支付给被拆迁单位或其主管部门。第二篇:重庆市渝中区城市房屋拆迁安置补偿资金监督使用管理暂行规定《重庆市渝中区城市房屋拆迁安置补偿资金监督使用管理暂行规定》2008-01-21渝文备[2007]42第一条……查看全文>>
----------第一条为做好军队转业干部安置工作,根据《中华人民共和国兵役法》及其它法律、法规的有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条市军队转业干部安置工作办公室负责我市军队转业干部的安置工作。所有行政机关、企(事)业单位。人民团体等都有接收安置军转干部的责任和义务.凡是组织、人事、军转部门下达的安置任务,各有关单位都必须无条件地完成。第三条符合下列条件之一的军队转业干部,我市可接收安置:(一)入伍时户口在我市的;(二)驻珠部队(不含驻我市办事处、军办企业)双军人中的一方转业到我市工作,留队一方符合随军条件的;(三)双军人同时转业,有一方年满四十周岁,并在我市驻军连续八年以上的;(四)……查看全文>>
近年来,省委、省政府坚决贯彻落实中央关于军转安置工作的方针政策、工作部署和具体要求,坚持把安置军队转业干部作为一项重要的政治任务,列入重要议事日程,通盘考虑,统筹安排,抓好安置计划落实工作,各地、各有关部门顾全大局、积极配合,比较圆满地完成了历年的军转安置任务。广大军转干部在新的工作岗位上认真工作,努力奉献,为我省的经济发展、社会稳定、民族团结,做出了新的贡献。在此,我代表省委、省政府向所有关心、支持和从事军转安置工作的同志们表示衷心地感谢。向广大军队转业干部致以亲切的问候。刚才,秀珍同志就今年的军转安置工作提出了具体意见,永忠同志也作了很好的讲话,我都赞成,大家要认真学习领会,切实抓好贯彻落……查看全文>>
第一条为保证军队转业干部安置工作的顺利进行,根据《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军军官服役条例》等有关法律、政策,结合本市实际情况,制定本规定。第二条凡本市所属机关、团体、企业事业单位和按国家规定应接收由本市安置军队转业干部的中央所属在京单位,接收安置军队转业干部及其随调配偶,均须执行本规定。第三条军队转业干部安置工作在市军队转业干部安置工作领导小组领导下由市人事局主管,具体工作由市军队转业干部安置办公室(以下简称市军转办)负责。各单位安置军队转业干部的具体工作,由各单位人事(干部)部门办理。第四条本市军队转业干部安置工作,由市军转办根据国务院、中央军委的部署和计划制定本市的军队转业干……查看全文>>
平市人民政府关于印发四平市城市房屋拆迁补偿安置资金监督使用规定的通知吉林省四平市人民政府:第一条为加强城市房屋拆迁管理,确保城市房屋拆迁有序地进行维护被拆迁人的合法权益,根据国家的有关法规和《吉林省城市房屋拆迁管理条例》(以下简称《条例》,结合我市实际,制定本规定。第二条凡在本市城市规划区内国有(集体)土地上实施房屋拆迁,并需要对被拆迁人补偿的适用本规定。第三条拆迁人用于拆迁补偿安置的资金,实行市房屋拆迁管理部门监督制度。第四条拆迁人在办理房屋拆迁许可证时,必须将拆迁补偿安置资金足额存入市房屋拆迁管理部门指定的银行专项帐户。拆迁安置补偿资金归拆迁人所有,在市房屋拆迁管理部门监督下使用,用于拆迁……查看全文>>
根据《安徽省城市房屋拆迁管理办法》,《淮北市城市房屋征收与拆迁补偿安置暂行办法》等相关法律、法规和政策规定,结合实际情况,制定本方案。一、拆迁范围:东起宿丁路、西至工农路,南至铁路专用线,北至区政府范围内的房屋及附属物(不含谢庄新村)二、拆迁补偿依据、标准1.房屋拆迁补偿金额确定。根据具有房屋评估资质的机构,依据有关法律法规和技术规范,对需要拆迁的房屋等建筑物、构筑物的重置价格进行综合测算评估并结合实际情况确定补偿金额。2.宅基地的补偿按照淮北市人民政府公布的该地段住宅用途的地价确定,即335元/m。3.回迁房的成本价参照淮北市建筑定额标准经物价部门核准的价格确定,市场价参照本项目或相邻地产区……查看全文>>
2013-05-0309:56:05来源:互联网点击:军转干部安置工作程序全国各省各有不同,时间不同,情况也不大相同,作为资深老转将其总结下,大致可以分为以下几个阶段,本文纯属个人观点,仅供参考。1.档案篇三月第四月初,各军区、各兵种、四总部将军转干部档案提交安置地移交组(联络组,有的没有设置该机构),或安置地一觉省军区移交办。四月中旬,由以上单位进行档案审查。根据安置政策将档案整理出各安置去向。在军转安置会议上将档案移交省直、省会城市、各地县等军转办。五月上旬各级军转部门召开安置工作会。各军转办审查档案。对不符合留各安置地的档案进行调换。六月中旬,军转办组织召开有接收转业干部任务的单位选调会……查看全文>>
许多朋友问及相关问题,没有具体特别固定的,各地、每年的情况不太相同,而且时间相差很大,总结一下,大概分为如下阶段,个人观点,仅供参考。1.三月底四月初。各军区、各兵种、四总部将转业干部档案交安置地移交组(联络组,有的没有设该机构),或安置地移交省军区移交办。2.四月中旬由以上单位进行档案审查。根据安置政策将档案整理出各安置去向。在军转安置会议上将档案移交省直、省会城市、各地县等军转办。3.五月上旬各级军转部门召开安置工作会。4.各军转办审查档案。对不符合留各安置地的档案进行调换。5.组织转业干部考试。一般分定向和非定向,各地政策不一样。6.召开选调会。6月中旬,军转办组织召开有接收转业干部任务……查看全文>>
www.xiexiebang.com2011年03月15日来源:编者按安置帮教是党和国家针对刑释解教人员建立起来的一项帮扶制度。做好刑释解教人员安置帮教工作,是预防和减少重新违法犯罪、维护社会和谐稳定的一项基础性工作,也是推进社会管理创新、加强社会管理的一项重要任务。近年来,各地在坚持“教育人、改造人、挽救人”的基础上,不断创新工作理念和形式,大幅提高了教育改造的数量和质量。9月13日至14日,全国刑释解教人员安置帮教工作会议在山东省青岛市召开,来自山东、北京、四川等多个省市的相关负责人和企业代表共18人在会上介绍了开展刑释解教人员安置帮教工作的经验和做法。山东不断创新刑释解教人员安置帮教工作……查看全文>>
参考样本一、制定职工安置方案的指导思想、原则和主要政策依据改制前企业名称、所有制性质,××年××月××日经××国有资产监督管理委员会/授权部门以××号文件(附后)批准改制为国有控股企业/非国有控股企业(国有持股比例,职工持股比例),改制后拟定企业名称、所有制性质。(一)制定职工安置方案的指导思想和原则。其中原则部分应明确计算经济补偿金等职工安置费用和理顺劳动关系的基准日(经济补偿金等职工安置费用的计算,以有关部门批准企业改制方案之日为基准日;国家或省另有规定的,从其规定)。(二)政策依据。根据改制的具体情况,依据相关的法律法规和政策,主要有:《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》、《……查看全文>>
关于职工安置方案的决议(样本)2013年月日,公司召开全体职工大会,审议按照《茂名市市属国有困难企业处置实施办法》制定的公司职工安置方案。会议应到职工人,实到人,人数和资格符合法定规定。经过认真讨论与审议,并经全体职工表决,同意职工安置方案的职工人,反对人,赞成票占%,职工安置方案获得通过。同意方案职工签名(盖指模):不同意方案职工签名(盖指模):(注。如果职工不同意按《茂名市市属国有困难企业处置实施办法》实施安置,今后职工安置问题由企业自行负责。)公司2013年月日第二篇:职工大会决议职工大会决议时间:2009年3月20日地点:会议室参加人:全体职工内容:关于实行特殊工时制度的问题成都新成石……查看全文>>
第一篇:公司改制职工安置方案公司改制职工安置方案xx公司在改制过程中,充分考虑职工的安置问题,在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时,结合职工的实际情况,制定了切实可行的公司改制职工安置实施方案,并预留职工安置等费用元。具体如下:一、公司职工基本情况原公司截至年月日在册职工人,其中:在岗职工人,退休职工人,内部退养和即将退养的职工人。二、职工安置总体思路和原则1.正确处理改革、发展、稳定的关系,充分考虑公司、职工和社会的承受能力,整体规划,确保稳定。2.方案的制定和实施依法进行,规范操作,坚持“公开、公平、公正”的原则,维护国家、公司及职工的合法权益。三、职工安置具体方法1.在岗职工2.退休……查看全文>>
昔阳县民政局:昔阳县北京乐食品厂,隶属于县民政局领导,是一个发展和解决残疾人就业门路的集体性所有制福利企业。且系有独立核算,自负盈亏,自主经营,按法纳税的财务管理制度。全厂职工总人数为27人,其中:残疾工11人,占全厂职工人数40.7%。厂内设管理人员6名,其中厂长1人,副厂长1人,销售员2人,会计、出纳、原料及成品库保管均属兼职,全厂生产人员21人,残疾职工11人,残疾职工占生产人数52.4%。企业的主要产品是以生产糕点、面包月饼等大众食品为主,是属于手工业、轻工业范筹,非常适合残疾人的工作条件,体力劳动强度不大,且生产过程安全性高,凡残疾职工均在较轻的工作岗位劳动。企业的宗旨是以提高产品质……查看全文>>
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)和全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组(以下简称“全国领导小组”)《关于做好关闭破产国有企业职工安置等前期准备工作的通知》([2003]4号)精神,切实做好关闭破产国有企业职工安置方案的审核工作,现就有关问题通知如下:一、审核范围经国务院批准、全国领导小组下达的企业关闭破产项目。二、审核主要内容对煤炭、有色金属和军工等中央及中央下放的关闭破产企业,由企业所在省(自治区、直辖市)劳动保障部门负责组织对职工安置方案进行审核。主要内容:(一)企业各类人员基本……查看全文>>
(2000年10月17日鄂政发〔2000〕66号)为贯彻落实中共中央《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和省委、省政府《关于贯彻党的十五届四中全会决定的实施意见》(鄂发〔1999〕19号),促进我省国有企业的改革和发展,保障劳动者和用人单位双方的合法权益,维护社会稳定,省政府研究制定的《国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》,已经省长办公会议讨论通过,现印发给你们,请结合本地实际认真贯彻执行。国有企业改组职工安置有关问题的处理意见一、改组企业的范围和安置职工的基本原则改组企业,是指进行国有经济所有制结构和企业组织结构调整的企业,包括国有企业破产、兼并联合、租赁、出售和进行公司制改造等……查看全文>>
为深化我市国有企业改革,规范企业职工分流安置工作,维护企业和职工的合法权益,根据有关法律法规,结合我市实际,提出如下意见:一、基本原则实施国有企业改革,必须坚持以下原则,妥善安置职工,维护社会稳定:(一)合法性原则。按照法律法规政策安置在职职工和离退休人员,切实解决企业有关社会保险欠费欠帐问题,保障职工的合法权益。(二)合理性原则。确定经济补偿、离岗退养等相关待遇,要与企业改革前的生产经营情况、企业经济效益情况和产权转让收益情况相挂钩。(三)积极稳妥原则。要在明确职工分流安置方案、落实安置资金的基础上,积极推进国有企业改革。凡是职工分流安置方案不具体、资金不落实的,不得实施企业产权变动。二、职……查看全文>>
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