讲授易安词《声声慢・寻寻觅觅》时，细心的学生提出了这样的问题：教材上明明是“三杯两盏淡酒，怎敌他、晚来风急”，但由诸多专家编写的《唐宋词鉴赏辞典》（上海辞书出版社，1987年版）却是“晓来风急”。“晓来风急”、“晚来风急”哪个是李清照的本意。开始我认为“晓、晚”都能表达作者的思想感情，不必细究，本想以“版本不同”来搪塞。可是“字求其训，句索其旨”的教诲萦绕耳旁，所以，立即去查阅资料、搞清原因，给学生一个“说法”。翻阅资料，观点不一。胡云翼《词选》、龙榆生《唐宋名家词选》、夏承焘《唐宋词选》皆作“晚”；《中国文学史》（袁行霈主编，高教出版社）、《中国古代文学史》（罗宗强主编，华东师范大学出版社）……查看全文>>
人教版《语文》七年级下册第26课《珍珠鸟》，是当代作家冯骥才的散文名篇。它描写细腻，情感浓郁，脉络清晰，不但给人以美的享受和深刻的启发，还容易激发读者关爱动物、善待生命的情感。但细读全文，觉得篇末的点睛之笔――“信赖，往往创造出美好的境界”，并没点准文之“睛”。下面是笔者的具体分析。《珍珠鸟》可以分为两部分。前5个自然段主要写“我”为珍珠鸟布置了一个舒适而又温暖的巢，“我”尽量不去打扰这对珍珠鸟的生活，为珍珠鸟由“怕人”到“信赖”人的态度变化打好基础。后11个自然段按时间顺序主要写小珍珠鸟由疏远“我”到亲近“我”的感情交流过程，并在文末点明主旨。查《现代汉语词典》，“信赖”一词的意思是信任并依……查看全文>>
二、不忘初心，牢记使命，踏实做好本职工作。一是理清系部学期工作思路，制定系部工作计划。学期初，根据学校的工作安排，与系部领导班子成员一起共同谋划制定详尽的系部工作计划和工作行事历，将系部各项工作逐一分解，落实到人，确保各项工作落到实处。二是作为系部负责人，能把握系部全局，检查 专业的公文写作平台系部各项工作的开展情况。每周主持召开系部行管人员会议，对系部一周的工作情况进行梳理、分析和总结，对发现的问题及时查找原因，研定解决措施；经常深入课堂、教研组和学生宿舍，了解教职工和学生的工作学习情况，注意倾听师生的意见和建议，尽其所能为广大师生排忧解难。三是重视教师队伍、班主任队伍和学生管理队伍建设。认……查看全文>>
1916年6月6日，正是端阳佳节。袁世凯因尿毒症去世。次日上午10时，副总统黎元洪在东厂胡同就职总统。他的就职典礼可谓极为简略，只有黎府门前悬挂着两面五色旗，东厂胡同的两端停有十数辆汽车马车外，才显示出本宅有大事发生。在这天，黎元洪又将继任一事通告中外，再次表示维护共和国体和建设法治国家的愿望。他在通告里说：“自惟德薄，良用竞竞，惟有遵守法律，巩固共和，期造成法治之国。”不幸的是，他遇上了民国史上最强势的段内阁，黎大总统柔软的德性抵挡得住刀枪的寒光吗。偶然黎元洪就任大总统，似为连续的偶然机缘促成。1911年武昌起义时，他已经47岁，职位不算高，第二十一混成协统领。他不是革命党人，也非首倡起义的……查看全文>>
浅谈中国022型隐身导弹艇的定位与应用近年来，随着我国舰船工业技术水平的发展，一批比较先进的新型作战舰艇陆续下水服役。如果将建国初我国仿制的一批苏联舰艇称为第一代的话，那么自新世纪以来建成服役的这一批当属我国海军第三代主力舰艇。它们中的每一艘初现于世人面前时，无疑都是当时最为耀眼的明星。其中，受争议最多、外界猜测也最多的，便是022型隐身导弹艇。究其原因，笔者以为，最重要的一点就是其他第三代主力舰艇身上都或多或少地反映着国外新一代舰艇发展的趋势，而唯独022还依然残留有上一代落后舰艇的影子。而且作为我国第三代主力舰艇中第一个有意出口的成员，022还曾出现在著名的阿布扎比防务展上。那么，在我国海……查看全文>>
几年前，北京印刷学院曾经对我国18个省市进行过一次抽样调查，结果表明，85%的读者认为图书价格过高，甚至有25%的读者认为图书价格之高让人难以承受。同样，在政协会议上，也有政协委员反映目前图书定价过高的问题。图书定价是否真的过高，我相信不同的人是有不同判断的。笔者的看法是，我国目前的图书定价不仅不高，而且低了，并且低出了问题和风险。首先，由于目前我国图书定价过低，导致出版业的平均利润率低得可怜，所以尽管有国家行业政策的特殊保护，仍然有相当数量的出版社处于微利或者亏损的状态。图书发行单位的情况也不容乐观，特别是近年来全国各地陆续花巨资建设的那些大型图书卖场，几乎多数都难以赢利。卖书不如卖电器、服……查看全文>>
十年乘势而上，十年风雨同舟。2002年宁波日报报业集团成立之时，媒体数量还不多，3张报纸日发行总量约50万份，中国宁波网诞生不久。发展到今天，8张报纸日发行总量超过100万份，开始从传统的报业集团向现代文化传媒集团跨越，集报刊、新媒体、图书出版、发行、演出等领域于一体，形成了国内报业集团中链条最长的文化传媒产业集群。十年来，集团舆论引导力明显增强，新闻、出版的质量和水平不断提高。集团成立当年，就打破了获中国新闻奖“零”的纪录，到2011年，共获得中国新闻奖12个，其中一等奖2个，共获得浙江新闻奖一等奖60个。集团出版的图书多次获得中国图书奖和“五个一”工程奖。回顾十年来的生动实践，我们深深体会……查看全文>>
摘要。政府公共警告在法律属性上具有复合性。就政府公共警告的整体性概念而言，有的政府公共警告行为可能是具体行政行为，有的可能是行政事实行为，还有的可能是准行政行为。就特定消费安全风险警示而言，其性质亦可能会因警示信息受众对象之对立性差别（消费者与生产经营者）而呈现不同态样。政府公共警告具有可诉性。管控政府公共警告行为必须不断完善司法监督机制。关键词：政府公共警告；公法；可诉性中图分类号：df3文献标志码：a文章编号：1008-5831（2012）04-0077-07一、政府公共警告的生成背景和概念认知（一）公共警告产生的行政背景与法治阶段19世纪，在自由主义思潮的影响下，处于资本主义社会……查看全文>>
国企体制是我们当前面对的各种经济问题中最需要突破而又最难突破的问题。说它最需要突破不是因为在国企经营层面上存在治理和管理、效益和效率方面的问题，而是因为国企在体制层面上造成“国进民退”、垄断、民间资本外流等社会问题，这个问题能否及时、妥善处理关系到党和政府的执政正当性。说它最难突破是因它涉及到对社会主义本质，宪法中关于以公有制为基础的表述的认识和理解，同时，也触及到已形成的特殊利益集团的利益。陈清泰文章（见《财经》2012年第13期“国企改革再清源”）最大的亮点是揭示了国有企业只是一个载体，它的本质是国有资本。所以国企的进、退实质上是国有资本的流动和重新配置。在这个认识的基础上，我们可以将这个……查看全文>>
还是那棵黄葛树。还是十年前的十个人。还是相同的位置，不变的追求。黄葛树定格了昨天的背影。静静流淌的水声不张扬，不喧嚣，传递着“风雨不变，相拥相会”的诉求。《青年作家》执行主编蒲秀政将“《放舟三百里》编委不同仁十年重聚首”的“英雄帖”发来时，我就在想：这是个关于怀念、友情、责任的话题。最近有感写下几句：“前世有约／赶来相见／正是山还青／水还绿／赶上了你的青春好年华。”与那棵黄葛树相比，我们都还年轻。其实，黄葛树一直都很年轻，从未老去。怀念是一种美德。好像我们都必须历尽沧桑，才可怀念。抽烟，喝酒，聊天，说着关于友情的牵挂、十年的坚持，多好。我来了。十年之前我二十九岁，正值青春；十年之后，我三十九岁……查看全文>>
年终奖算不算工资年终奖算工资。年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次性奖金。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。年终奖的发放现状有报告显示，2007年42%的跨国公司年终奖增幅超过10%，其中资讯和电信行业的年终奖最高，而银行业的年终奖也高于平均水平。在资讯和电信行业，29%的调查对象表示将提供增幅为11%-20%的年终奖，而26%的调查对象表示将提……查看全文>>
作者：李明君发布时间：2006-07-1010：45：33[案情]2006年3月20日，山东省平阴法院对尹某申请执行平阴某厂劳动保险纠纷一案立案执行。在执行过程中查明，由于平阴某厂生产经营效益较差，已停止营业一年以上，现无履行能力，因此该案一直未有执结。6月5日，平阴某厂因严重资不抵债，向法院申请破产，法院依法作出裁定，平阴某厂依法进入破产还债程序。那么执行中的案件该怎么处理呢。[分歧]执行合议庭出现两种意见：第一种意见是尹某申请执行平阴某厂劳动保险纠纷一案应当中止执行。其法律依据是最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见（以下简称“关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》……查看全文>>
【摘要】：同志们：局党委、勘探局、分公司对这次会议十分重视，专题听取了纪委、监察处的工作汇报，对油田廉洁文化建设工作进行了认真研究。这次会议的召开，标志着油田廉洁文化建设工作正式启动，希望油田各级党政组织和广大干部职同志们：局党委、勘探局、分公司对这次会议十分重视，专题听取了纪委、监察处的工作汇报，对油田廉洁文化建设工作进行了认真研究。这次会议的召开，标志着油田廉洁文化建设工作正式启动，希望油田各级党政组织和广大干部职工，立即行动起来，积极投身廉洁文化建设，不断开创油田党风建设和反腐倡廉工作的新局面。下面，我讲四个问题。一、认清形势，统一思想，充分认识加强廉洁文化建设的重要意义廉洁文化是人们……查看全文>>
时间过得真快，转眼大学四年就要走到尽头。小夏一个人走在路上。想着大学的几年，她是怎样告别了一桩又一桩本可以开始的爱情。※似是非是※峰是小夏的旧日同窗，从中学时代起，就暗恋小夏，这是小夏所知道的。大一的中秋之夜，峰在遥远的中国南部，壮着胆子委婉地向小夏表白，他说，他是蜜蜂，而她是蝴蝶。远离家乡寂寞的小夏没有拒绝这样的想念，跟他在短信里轻松地谈天。峰总在短信里感叹，离小夏太远，无法日日照顾，心中有很多浪漫的主意却无能为力。小夏说：“浪漫是长长久久的事，不在乎一时半会儿，距离是爱情的保鲜剂。”但是终于距离没有成为爱情的保鲜剂，蝴蝶还是丢下蜜蜂飞走了。小夏也不知道为什么那时候会那样决绝，执意结束这段似……查看全文>>
人在没有经验的时候容易迷茫，不知道到底该走哪条路；在有了经验后，同样会迷茫，还是不知道到底该走向何方。特别是当换的工作多了，经验丰富了的时候，经常感觉无法突破自己，仿佛觉得自己什么都不知道，之前的成功似乎都缘于“机缘巧合”。本期我们邀请了gcdf中国首席培训师钟谷兰与gcdf培训师杨开和大家分享如何看待职业发展中的“机缘巧合”，怎样突破职业瓶颈，迈向高层。hansen。我2001年来北京，性格活泼外向，当时觉得自己应该趁年轻尝试不同行业、职位，所以做了很多不同种类的工作，对资源积累有一定帮助。但现在看来，当时的想法有非理性的因素。行业知识需要专业学习和不断的积累。我现在的注意力集中在文化传媒上……查看全文>>
7月的最后一个周一，所有st及*st类股票以一种极端的表现，回应了上海证券交易所（以下简称上交所）风险警示股新规的出台。沪深两市共有128只st及*st类股票，其中正常交易的119只中96只跌停。风险警示股新规即上期所发布的《上交所风险警示股票交易实施细则（征求意见稿）》（以下简称st新规）。新规规定，“风险警示股票”和“退市整理股票”在风险警示板交易。对“风险警示股票”实施不对称涨跌幅，涨幅限制为1%，跌幅限制为5%，对退市整理股票价格涨跌幅限制为10%。一时间，嘘声四起。很多持有st及*st类股票的投资者，在几个跌停板之后，认为几无翻身的可能。声称保护投资者的st新规，对这些投资者来说更……查看全文>>
摘要：《书籍装帧设计》课程是平面艺术设计专业的核心课程，在高职的专业人才培养中有着重要的作用。这门课程与其它专业课程相比，有着不同的职业能力要求：设计与工艺紧密结合。通过课程教学改革，试图打破高职传统的书籍装帧设计课程的教学内容，增加如材料技术、成型技术等技术层面的问题，把社会真实项目引入教学，切实提高学生的行业认知，提升其就业竞争力。关键词：书籍装帧；教学改革中图分类号：g712文献标识码：a文章编号：1671-0568（2012）23-0119-03《书籍装帧设计》课程是湖州职业技术学院（以下简称“我校”）装潢艺术设计专业（平面设计方向）的专业核心课程。目前高职院校的《书籍装帧设计》教学，……查看全文>>
一次，毛泽东问贺龙：“你发言了没有。”贺龙说：“还没有发言。”毛泽东又问：“怎么不讲一讲。”贺龙把身体挺了一挺说：“报告主席，我上不了纲噢。”1965年12月6日，贺龙突然接到通知：立即到上海去开会。以往通知开会都同时告知会议内容，可是这次没有。前不久中共中央发出了关于加强东南沿海战备的通知，贺龙以为会议可能与此有关，临走前，秘书问他要带什么材料，他说带上作战地图。到了上海以后，才知道会议是“要解决罗瑞卿的问题”。贺龙与罗瑞卿，一个是主持军委日常工作的副主席，一个是军委秘书长、中国人民解放军总参谋长，两人不仅工作联系密切，相知也很深。贺龙绝不相信罗瑞卿这个铁骨铮铮、对党忠心耿耿的汉子竟然会反党……查看全文>>
一次，毛泽东问贺龙：“你发言了没有。”贺龙说：“还没有发言。”毛泽东又问：“怎么不讲一讲。”贺龙把身体挺了一挺说：“报告主席，我上不了纲噢。”1965年12月6日，贺龙突然接到通知：立即到上海去开会。以往通知开会都同时告知会议内容，可是这次没有。前不久中共中央发出了关于加强东南沿海战备的通知，贺龙以为会议可能与此有关，临走前，秘书问他要带什么材料，他说带上作战地图。到了上海以后，才知道会议是“要解决罗瑞卿的问题”。贺龙与罗瑞卿，一个是主持军委日常工作的副主席，一个是军委秘书长、中国人民解放军总参谋长，两人不仅工作联系密切，相知也很深。贺龙绝不相信罗瑞卿这个铁骨铮铮、对党忠心耿耿的汉子竟然会反党……查看全文>>
对于每位想要制定一份个人发展计划的领导人来说，横亘眼前的一个根本性问题是：计划重心应放在弥补短板，改进弱势之上，还是应放在发展自身优势之上。像人生中许多问题一样，这个问题看似简单，但实质上复杂难解。解决此问题的关键主要取决于目标领导人的自身领导力水平。此外，即使是同一位领导人，随着时间的推移，解决方案也应随之发生变化。各有不同的领导人针对优势和弱势这个话题，我们对来自数据库6000名领导人的数据信息进行了分析研究，发现这些领导人可以划分为大体数量相等的三组：第一组是自身有一处或两处弱势的领导人。我们将那些严重弱势称之为“致命缺陷”。对于这一组的领导人来说，在他们同事、直接上级和老板的眼中，他们……查看全文>>
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